CARRERA: Tecnología Superior en Administración

TEMA: Mapas mentales “Texto básico Capítulo 1 y 2”

MATERIA: Filosofía Emprendedora

AUTOR: Iván Padilla

D.M. Quito,23 de octubre de 2022


El nivel económico y de vida
no se mejora sólo por
división; es necesario
incrementar el dividendo para
que el cociente sea alto.
Aparece la educación
como estrategia de proveer
profesionales y mano de
obra calificada
Saber que nuestras vidas estarán El espíritu empresarial es
regidas a aprender y reaprender vida, es belleza, es
para poder desarrollar una gran progreso.
variedad de trabajos. Desarrollémoslo,
dejemos poseernos por él

El ser humano frente La cultura del Permite a todos

utilizar el espíritu
a sus opciones de espíritu
empresarial en todas
La generación de trabajo empresarial sus actividades, sean
ellas productivas,
riqueza y los valores
intelectuales,
culturales e ideológicos personales o sociales

Las nuevas
Los otros grandes
políticas de
cambios al comenzar el
gestión humana
Las nuevas empresas como siglo XXI
generadoras de empleo,
bienestar y satisfacción
-Sociedad -La edad de la biología
Desarrollo de: Creación de empleos interconectada
capacidad intelectual -Desarrollo sostenible
que respondan a -Economías globalizadas
del personal, de sus -Ciencia y tecnología -Responsabilidad social
necesidades reales y Las empresas jóvenes y
ideas e iniciativas y -Aprender a aprender -Los nuevos océanos
que sean significativos pequeñas generan más
satisfacción de sus -Nuevos modelos -Liderazgo femenino
en términos humanos, empleos que las
ambiciones y metas. empresariales -Resurgimiento religioso
empresas grandes y -Demografía -El triunfo del individuo
viejas
 Las comunidades se ven
El desarrollo económico
obligadas a hacer
se da en gente específica,
muchas concesiones
en lugares particulares y
tributarias, financieras y
en momentos muy
de desarrollo
precisos.
Muchas veces, los
resultados no compensan Las metas del desarrollo
ese esfuerzo, pues el El desarrollo económico tienen que ir
Algunos modelos más allá del incremento
nivel de desarrollo socioeconómico
buscado no llega errados puntual de los empleos y
en general del ingreso

Capacidad y disposición
de las personas de la
región para dar El mercado latino está
respuestas apropiadas a inundado de productos
los eventos que plantee elaborados en los países
el mercado de El desarrollo de asiáticos: carros,
oportunidades y Necesidades computadores, ropa,
América Latina
necesidades. Ello culturales del electrodomésticos,
requiere capacidad para versus el software, juguetes,
desarrollo
adaptarse al cambio desarrollo asiático etcétera.

La aparición de nuevos
empresarios: personas
Nivel de competitividad
que sepan cuándo,
tecnológica.
cómo, dónde, y con qué
empezar nuevas El sistema de El desarrollo de Las instituciones
empresas desarrollo de las naciones y la públicas.
El desarrollo de
una cultura competitividad El ambiente
circunstancias
favorables al proceso. empresarial macroeconómico.
Haciendo símil con el
proceso agrícola
CONCLUCIONES:
Mediante la realización de los mapas mentales pudimos determinar la estructura y composición de esta herramienta lúdica,
organizando las ideas principales de cada unidad a estudiar, de esta manera logramos tener un conocimiento previo al inicio de
esta asignatura.

RECOMENDACIONES:
Realizar un estudio sistemático utilizando más herramientas lúdicas ya que mediante esta técnica se entiende y se maneja de una
manera mas entendible los temas a estudiar.

REFRERENCIAS:
Textos Básicos- Varela V., Rodrigo INNOVACIÓN EMPRESARIAL. Arte y ciencia en la creación de empresas -- 3a ed. --
Pearson Educación de Colombia, Ltda, © 2008(capítulo 1 y 2).