"Nunca consideres el

estudio como una

Gestión
obligación, sino
Administrativa
como una Av. Caracas #No. 13-80

oportunidad para
penetrar en el bello y Atención al ciudadano
Carlos Javier Hernández
maravilloso mundo
Servicio Teléfono: 5461500
cjhernandezr@sena.edu.co
del saber. "
Nacional de https://elblogcga.blogspot.com/p/nos
otros.html
~ Albert Einstein.
Aprendizaje
Colombia
— 1957 —

Historia
El SENA nació durante el gobierno
de la Junta Militar -posterior a la
renuncia del General Gustavo
Rojas Pinilla-, mediante el
Decreto Ley 118, del 21 de junio de
1957. Su función, definida en el
Decreto 164 del 6 de agosto de
1957, fue brindar formación
profesional a trabajadores,
jóvenes y adultos de la industria,
el comercio, el campo, la minería
y la ganadería. Su creador fue
Rodolfo Martínez Tono.
"Piensa, cree,
sueña y
atrevete".
Gestión
Administrativa
El Centro de Gestión
Administrativa (CGA) hace
parte de la Regional Distrito
Capital del Servicio Nacional
de Aprendizaje (SENA), es la
Unidad de formación pública
encargada de la oferta de
programas técnicos y
tecnológicos correspondientes
a Ciencias Administrativas y de
Información, implementando
estrategias de innovación
educativa y responsabilidad
social bajo el liderazgo de tres
Misión
coordinaciones académicas: El SENA está encargado de
cumplir la función que le
Asistencia y Gestión corresponde al Estado de invertir
Administrativa en el desarrollo social y técnico de
Gestión de Talento los trabajadores colombianos,
Humano
Gestión Documental y de la
ofreciendo y ejecutando la
formación profesional integral,
Información
para la incorporación y el
desarrollo de las personas en
actividades productivas que
contribuyan al desarrollo social,
económico y tecnológico del país.
Visión
En el 2020, el SENA será una Entidad
de clase mundial en formación Principios
profesional integral y en el uso y
Primero la vida.
apropiación de tecnología e
La dignidad del ser
innovación al servicio de personas y
empresas; habrá contribuido humano.
decisivamente a incrementar la La libertad con
competitividad de Colombia a través responsabilidad.
de: El bien común prevalece
Aportes relevantes a la sobre los intereses
productividad de las empresas. particulares.
Contribución a la efectiva Formación para la vida y
generación de empleo y la el trabajo.
superación de la pobreza.
Aporte de fuerza laboral Compromisos
innovadora a las empresas y las
regiones. Valores Institucionales
Integralidad de sus egresados y
su vocación de servicio. Respeto. Convivencia pacífica.
Calidad y estándares Librepensamiento y Coherencia entre el pensar,
internacionales de su formación actitud crítica. el decir y el actuar.
profesional integral. Liderazgo. Disciplina, dedicación y
Incorporación de las últimas Solidaridad. lealtad.
tecnologías en las empresas y en Justicia y equidad. Promoción del
emprendimiento y el
Expand your
la formación profesional integral.
Estrecha relación con el sector
Transparencia.
Creatividad e innovación. empresarismo.
horizons and
educativo (media y superior). Responsabilidad con la
Excelencia en la gestión de sus sociedad y el medio
pave the way
recursos (humanos, físicos, ambiente.
for the future!
tecnológicos y financieros). Honradez.
Calidad en la gestión.
 Himno
CORO
Estudiantes del SENA adelante
Por Colombia luchad con amor Escudo y bandera
Con el ánimo noble y radiante
El escudo del SENA y la bandera,
Transformémosla en mundo diseñados a comienzos de la creación de
mejor. nuestra institución, reflejan los tres
I sectores económicos dentro de los cuales
De la patria el futuro destino, se ubica el accionar de la institución: el
en las manos del joven está, piñón, representativo del sector industria;
el trabajo es seguro camino, el caduceo, asociado al de comercio y
que el progreso a Colombia servicios; y el café, ligado al primario y
dará. extractivo.
II
En la forja del SENA se forman,
hombres libres que anhelan Logo símbolo
triunfar,
con la ciencia y la técnica EEl logosímbolo muestra de forma gráfica
unidas, la síntesis de los enfoques de la formación
nuevos rumbos de paz que impartimos en la que el individuo es el
trazarán. responsable de su propio proceso de
aprendizaje.
III
Hoy la patria nos grita sentida,
¡estudiantes del SENA
triunfad!
solo así lograréis en la vida,
más justicia, mayor libertad.
IV
"Después de los
Avancemos con fuerza
guerrera,
grandes momentos
¡estudiantes con firme tesón!
que la patria en nosotros
quedan inolvidables
espera,
su pacífica revolución.
recuerdos!.
Bienestar al Reglamento al
Aprendiz Aprendiz
El bienestar debe ser eje se aplica a todas las personas
fundamental en los programas de matriculadas en los programas de
formación profesional integral formación profesional del SENA,
ofrecidos por el Servicio Nacional quienes durante el tiempo de
de Aprendizaje, SENA, que desarrollo del mismo se denominan
compromete a la institución como Aprendices, independientemente de
un todo y a los Subdirectores de la modalidad de formación elegida "Cualquier momento
Centro como responsables de la para adelantar dicho programa,
implementación y ejecución del quienes se comprometen con lo es perfecto para
Plan Nacional Integral de Bienestar establecido en el presente
de los Alumnos en los Centros de
Formación Profesional
reglamento y las demás normas
institucionales que le son aplicables.
aprender algo nuevo"
Los siguientes son los frentes de ~ Albert Einstein.
acción del Bienestar de los
Aprendices:

Salud
Desarrollo intelectual
Consejería y orientación
Promoción socioeconómica
Recreación y deporte
Información y comunicación
Protección y servicios
institucionales