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 Número de hojas
Entregar a tiempo Cumplir con formato
(páginas)
• Tarea se sube al portal el día
• Universidad extensión
viernes a las 23:30 anterior a su
• Carrera
entrega. NO SE RECIBEN
• Nombres y Apellidos
TAREAS TARDE (salvo lo
Completos
contrario)
• Número de Carné Una hoja tamaño carta (dos
• Asegurarse de subir en
• Curso páginas), salvo lo contario
formato Word o PDF. Si el
• Plantilla según el caso1
archivo presenta error se
• Referencia2 (fuente)
tomará como no entregada.
• Escrito a computadora (NO A
• De lo contrario, en la fecha y
MANO)
condiciones indicadas
1. Plantilla: utilizar la indicada para tarea, hoja de trabajo y proyecto
2. Referencia: utilizar la guía para realizarlas correctamente
El espíritu emprendedor
Capítulo 1, páginas de la 1 a la 8
Emprender es un término que tiene múltiples acepciones,
según el contexto en que se le emplee será la connotación que
se le adjudique.
En los negocios el emprendedor es un empresario, es el propietario de una empresa comercial
con fines de lucro; Finley (1990) lo describe como alguien que se aventura en una nueva
actividad de negocios; Say (1800) —citado por Drucker (1989)— lo clasifica como un “buen
administrador”.

Para el académico, emprender es un vocablo que denota un perfil, un conjunto de

características que hacen actuar a una persona de una manera determinada y le permiten
mostrar ciertas competencias para visualizar, definir y alcanzar objetivos. Y en esto coincide
Ronstadt (1985).

Entonces existen diversas formas de definir y entender el término emprendedor; sin

embargo, los más variados autores coinciden en que tal vocablo se deriva de la palabra
entrepreneur, que a su vez se origina del verbo francés entreprendre, que significa
“encargarse de”, tal como lo señala Jennings (1994) en su libro Multiple perspectives of
entrepreneurship
Características de los emprendedores
Necesidad de logro
Factores
motivacionales

Necesidad de reconocimiento
Necesidad de desarrollo personal
Percepción del beneficio económico
Baja necesidad de poder y estatus
Necesidad de independencia
Necesidad de afiliación o ayuda a los demás
Necesidad de escape, refugio o subsistencia
Características de los emprendedores
Iniciativa personal
personales
Características

Capacidad de decisión
Aceptación de riesgos moderados
Orientación hacia la oportunidad
Estabilidad emocional/autocontrol
Orientación hacia metas específicas
Locus de control interno (atribuye a él mismo sus éxitos o fracasos)
Tolerancia a la ambigüedad/incertidumbre
Es receptivo en sus relaciones sociales
Posee sentido de urgencia/tiempo valioso
Honestidad/integridad y confianza
Perseverancia/constancia
Responsabilidad personal
Es individualista
Es optimista
Características de los emprendedores

Energía
físicas
Características

Trabaja con ahínco

Características de los emprendedores
Versatilidad/flexibilidad
intelectuales
Características

Creatividad/imaginación/innovación
Búsqueda de la verdad e información
Planificación y seguimiento sistemático de resultados
Capacidad para analizar el ambiente (reflexión)
Visión comprensiva de los problemas
Capacidad para solucionar problemas
Planificación con límites de tiempo
Características de los emprendedores
Liderazgo
generales
Competencias

Orientación al cliente
Capacidad para conseguir recursos
Gerente/administrador de recursos
Patrón de factores de producción
Exige eficiencia y calidad
Dirección y gestión de la empresa
Red de contacto
Comunicación
12 Claves para desarrollar
una Mentalidad Emprendedora https://youtu.be/MIIEGtaR6X8