Las corporaciones exitosas necesitan de una sociedad sana.

La educación, los servicios de salud y

la igualdad de oportunidades son esenciales para una fuerza laboral productiva

En última instancia, una sociedad sana crea una demanda creciente para la empresa […] Cualquier
negocio que persiga sus fines a expensas de la sociedad en la que opera descubrirá que su éxito es
ilusorio y, en definitiva, temporal (Porter y Kramer, 2006: 47).

Esta afirmación nos lleva a pensar que los empresarios están conscientes de los impactos
negativos que han dejado a la sociedad y al gobierno quien es el que los representa, por ejemplo,
nadie iba a imaginar que al momento del nacimiento de las gaseosas, el tabaco, las comidas
rápidas o algunos medicamentos iban a generar un problema de salud pública, en el nacimiento
del vehículo nadie se iba a dar por sentado los problemas ambientales que ahora nos aquejan y no
solamente porque el carro contamine sino más bien por la extracción de combustibles fósiles para
el funcionamiento de estos, en ese sentido podemos decir que tampoco es que se la haya salido
de las manos al gobierno estos temas que son de su ámbito para solucionar con nuestras
contribuciones, el problema radica en que estos impactos negativos ya se hicieron tan grandes que
ahora es necesario la participación de las empresas y de nosotros como consumidores a generar
hábitos de consumo más conscientes con estos estos impactos negativos que hemos generado.

Según la norma ISO 26000 afirma que actualmente está ampliamente aceptado que las
organizaciones tengan relación con las comunidades en las que operan. Esta relación debería
basarse en la participación activa de la comunidad para contribuir al desarrollo de la comunidad.

Los asuntos claves del desarrollo de la comunidad a las que una organización puede contribuir,
incluyen la creación de empleo mediante la expansión y diversificación de las actividades
económicas y el desarrollo tecnológico. También puede contribuir a través de las inversiones
sociales en la generación de riqueza e ingresos mediante iniciativas de desarrollo económico local.,
ampliando programas de educación y desarrollo de habilidades; promoviendo la cultura y las
artes, y proporcionando y/o promoviendo servicios de saludo a la comunidad.

De acuerdo con lo anterior para que una organización participe activamente en el desarrollo de la
comunidad debería: • Considerarse como parte de la comunidad, al abordar la participación activa
y el desarrollo de la comunidad, y no como parte separada de ella. • Reconocer y dar la debida
consideración a los derechos de los miembros de la comunidad a tomar decisiones con relación a
su comunidad y así perseguir, de la manera que elijan, formas de maximizar sus recursos y
oportunidades. • Reconocer y dar la debida consideración a las características, por ejemplo:
culturas, religiones, tradiciones e historia, de la comunidad mientras interactúa con ella. •
Reconocer el valor de trabajar en alianza con otras organizaciones, apoyando el intercambio de
experiencias, recursos y esfuerzos.

Un ejemplo de apoyar a las comunidades lo podemos ver en las empresas petroleras en Colombia,
ECOPETROL S.A. cuenta con programas de desarrollo local dentro del cual se establece a sus
contratistas a contar con un porcentaje local de contratación según sea la obra que se esté
realizando. Esto sin duda ayuda mucho a que los habitantes de las comunidades no se sientan
vulnerados en sus derechos laborales, estas buenas prácticas tienen unos efectos beneficios que
sin duda ayudan a dinamizar la economía de la comunidad.

Las empresas son percibidas por la sociedad como un grupo económico que generan riqueza, por
tal motivo la sociedad exige que estas tengan un papel más sobresaliente en el desarrollo de la
sociedad sobre aspectos sociales, medioambientales y económicos. La responsabilidad social de
las empresas se ve reflejada en las grandes acciones que llevan a cabo con la “comunidad”. La
participación de la comunidad ayuda también a que las organizaciones se familiaricen con las
necesidades y prioridades de la comunidad.

Peter Drucker Según Drucker 1984 afirma que la “Responsabilidad social es convertir un problema
social en oportunidad económica y beneficio económico, en capacidad productiva, en habilidades
humanas, en trabajos bien pagos y en riqueza”

La perspectiva teleológica del Pacto Global es promover el diálogo social para la constitución de
una ciudadanía corporativa global, que posibilite conciliar intereses de empresas, con demandas y
valores de la sociedad civil, los proyectos de la ONU, sindicatos y Organizaciones No
Gubernamentales (OGNs), sobre la base de 10 principios que transversalizan el conjunto de
actividades que materializan las empresas y que están relacionados con los valores fundamentales
en materia de: • Derechos Humanos • Normas Laborales • Medio Ambiente • Lucha contra la
corrupción

Según el Centro Mexicano para la Finatropía “Uno de los grandes retos de la empresa es combinar
la generación de riqueza y la preservación del medio ambiente.
Cordial saludo, docente Marcela.
A continuación, mi respuesta a la pregunta ¿Es lo mismo la responsabilidad social
empresarial y el altruismo?:
Aunque en ambos conceptos la finalidad es el beneficio de un tercero, la
responsabilidad social empresarial no pierde su objetivo de generar fines
lucrativos, contrario al altruismo en el cual se busca beneficiar a una persona o
comunidad de manera desinteresada, considero que la responsabilidad social
empresarial nace de un deseo altruista y una necesidad evidente de generar
conciencia social, respeto y responsabilidad del entorno afectado (para bien o
para mal) por una organización, y, a través de estas acciones de
responsabilidad social implementadas en el corto plazo, se genera un beneficio
a largo plazo para la empresa el cual no solo se traduce al plano económico sino
también en el legado que esta pueda dejar en la sociedad.
Este concepto es importante en el programa porque debemos formarnos como
profesionales integrales con la capacidad de aportar valor agregado a través de
un enfoque holístico que permitirá implementar acciones enfocadas al
cumplimiento de la misionalidad de la organización beneficiando a su vez el
desarrollo de la sociedad que permite la existencia de la misma.
Muchas gracias por la atención.
Atentamente,
Sara Estefanía Murillo Benítez

importante la utilidad de como aplicar este concepto en mi programa

Según la norma ISO 26000 afirma que actualmente está ampliamente aceptado que las
organizaciones tengan relación con las comunidades en las que operan. Esta relación debería
basarse en la participación activa de la comunidad para contribuir al desarrollo de la comunidad.

Actualmente la sociedad si exige a las empresas que estas sean conscientes y

puedan resarcir los daños medioambientales que generan al utilizar los recursos
naturales para la fabricación de sus productos o prestación de sus servicios, de
igual menera no solamente generar beneficios económicos para la empresa debe
ser el objeto principal eje, sino que a través del poder económico generar
situaciones de bienestar en la sociedad, así mismo respetar y reconocer los
derechos del ser humano o a las personas buscando convivir armoniosamente con
ellas.
Actualmente la sociedad si exige a las empresas que estas sean conscientes y
puedan resarcir los daños medioambientales que generan al utilizar los recursos
naturales para la fabricación de sus productos o prestación de sus servicios, de
igual menera no solamente generar beneficios económicos para la empresa debe
ser el objeto principal eje, sino que a través del poder económico generar
situaciones de bienestar en la sociedad, así mismo respetar y reconocer los
derechos del ser humano o a las personas buscando convivir armoniosamente con
ellas.