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Unidad 1: Fase 1 – Reconocimiento

Presentado Por:

Petrona Peña Aragón

Hugo Alberto Buitrago Amaya

Mayra Alejandra Armero Rodríguez

Tutor:

Armando Cáceres Quevedo

Grupo:

46

Universidad Nacional Abierta y a Distancia

Escuela De Ciencias De La Salud

Responsabilidad Social Empresarial

Chiquinquirá – Boyacá

02/09/2018
 CONTENIDO

INTRODUCCION...........................................................................................................................3

OBJETIVOS....................................................................................................................................4

OBJETIVO GENERAL...............................................................................................................4

OBJETIVOS ESPECIFICOS.......................................................................................................4

SI LAS EMPRESAS O INSTITUCIONES QUE INTERVIENEN EN EL PROCESO

ECONÓMICO DE UN PAÍS FUERAN MÁS SOCIALMENTE RESPONSABLES SE

CAMBIARIA LA DETERIORADA REALIDAD QUE ENFRENTA LA HUMANIDAD..........5

CONCLUSIONES.........................................................................................................................10

BIBLIOGRAFÍA...........................................................................................................................11
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INTRODUCCION

Teniendo en cuenta que el desarrollo de habilidades y competencias se adquieren mediante

la construcción del conocimiento aplicado, se desarrolla este trabajo de reconocimiento del curso

a fin de comprender la importancia de la Responsabilidad Social que tiene las Empresas, sus

grupos de impacto, normatividad, beneficios y características para entender el entorno de la

mismas.

En razón al anterior el siguiente ensayo comprenderá un estructura que parte de conocer

que, La Responsabilidad social empresarial, identificada con la sigla (RSE)  llamada también

inversión socialmente responsable, es la misma contribución activa y voluntaria que todas las

empresas proyectan y materializan con el fin de mejorar la calidad de vida del entorno donde se

genera el impacto de la actividad de la Empresa ya sea a nivel económico, social o del medio

ambiente, mejorando de este modo la competitividad y devolviendo a sus comunidades algo de

los rendimientos que estos le generan.

Ahora bien, sabiendo que los grupos de impacto de cualquier organización son los

organismos, personas o elementos que están vinculados con algún interés con la empresa, son los

mismos con los que la empresa debe desarrollar proyectos de responsabilidad social ya sea como

aliados, apoyos interdisciplinarios o simplemente como beneficiarios.

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OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

Reconocer el concepto de responsabilidad social empresarial, identificando los grupos de

impacto de las organizaciones, su normatividad, importancia, beneficios y características

mediante un ensayo argumentativo.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

 Identificar el concepto de responsabilidad social empresarial.

 Destacar los grupos de impacto que tiene las organizaciones.

 Comprender las características, beneficios y normatividad de la Responsabilidad Social

empresarial.

 Aportar a la construcción de un ensayo sobre la responsabilidad social empresarial.

 Realizar un ensayo sobre la responsabilidad social, su importancia, sus beneficios,

características, normatividad y los grupos de interés.

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SI LAS EMPRESAS O INSTITUCIONES QUE INTERVIENEN EN EL PROCESO

ECONÓMICO DE UN PAÍS FUERAN MÁS SOCIALMENTE RESPONSABLES SE

CAMBIARIA LA DETERIORADA REALIDAD QUE ENFRENTA LA HUMANIDAD.

ALEJA

Quien hubiera imaginado que los pasos que se han dado en industria para el desarrollo y

productividad atañerían tantos daños ambientales, sociales, y culturales, lo cual conlleva a pensar

que las comunidades, los trabajadores, las personas del común hacen parte de un sistema

ambicioso que se abre paso para pisotear y flagelar los derechos inherentes con los que se nace.

La demanda y oferta parece ser el principio de funcionamiento del juego cuyas reglas se

mantienen, pero a lo anterior debería sumarse avanzar pero sin provocar daños, sin deteriorar el

planeta, el desarrollo es posible sin necesidad de afectar a la sociedad, solo que el materialismo y

el consumo vendan la verdad, y las empresas encargadas de promover un mercado potencial para

el crecimiento de un país en cambio lo destruyen, de tal modo que la balanza no se encuentra

nivelada, lo cual es posible evidenciar con tantos avances tecnológicos y productivos pero con

grandes daños y niveles de pobreza, lo cual es un precio muy alto que se debería replantear

primero.

En un contexto histórico la responsabilidad social nace a raíz de los ideales de un mejor

futuro, apuntando hacia un desarrollo sostenible, concepto abordado y nombrado por primera vez
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por las naciones unidas a mediados de 1987, años después se realiza la primera cumbre de rio a

fin de pensar en el planeta contemplando la idea de producir impactos positivos en relación con

el entorno; Así que no paso mucho para que entonces apareciera el consejo empresarial mundial

para el desarrollo sostenible, y así mismo una entidad independiente que presentaba consigo unos

lineamientos estandarizados para poder evaluar el desempeño ambiental, social y económico de

las empresas entre 1995 y 1997. [ CITATION Jul15 \l 9226 ]

Consecuentemente se crea una red de organizaciones empresariales promotoras de la

responsabilidad social empresarial en las Américas, de tal modo que se motivan otros países a

tomar consciencia, por lo que Uruguay se encamina a impulsar una organización denominada

DERES, que busca desarrollar la responsabilidad social de las empresas dentro de la nación en

1999, y para el año 2000 realiza su primera conferencia internacional de RSE, y al siguiente año

se une a fórum empresa. [ CITATION Jul15 \l 9226 ]

A mediados del 2002 Francia establece que las grandes empresas publiquen reportes

sociales y ambientales, en el año de 2003 el banco interamericano de desarrollo, cuyo propósito

es financiar proyectos viables de desarrollo económico, social e institucional y promover la

integración comercial regional en el área de América Latina y el Caribe lleva a cabo la primera

conferencia interamericana de responsabilidad social empresarial en panamá, y entonces como se

puede evidenciar la responsabilidad social empieza a tomar fuerza en algunas partes del mundo. [

CITATION Jul15 \l 9226 ]

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HUGO

Sin embargo la importancia de la RSE radica en aquello que se puede lograr si las empresas

trabajan de la mano con la comunidad para promover un crecimiento integral que genere

impactos positivos en pro de la preservación del medio ambiente y el fortalecimiento de la

calidad de vida de trabajadores, comunidades, y pueblos. Por lo cual es posible que todo ese

contexto histórico a la fecha no tenga ninguna importancia si no se mantiene el compromiso

entre empresa con las personas, puesto que el cambio debe favorecer a todos y no a una porción

limitada.

Así mismo es necesario entender que del empeño de las organizaciones por favorecer los

ámbitos sociales, ambientales y económicos se puede llegar a dar una transformación social, de

modo que las oportunidades de salir adelante se expandan, y con ello se desvanezcan los

conflictos a fin de defender intereses propios de cada lado. Entonces las empresas conseguirán

gratos tratos y remuneraciones evidenciadas en un cliente satisfecho, leal, se fortalece la

rentabilidad de la empresa, el sector se convertirá en un aliado que contribuye en el aumento de

sus utilidades.

Por lo tanto es de profunda importancia exhibir un buen comportamiento, una imagen

transparente y cumplir con los lineamientos estandarizados por la iniciativa de reporte global.

Pues la RSE debe cumplir con la normativa acordada en el parlamento europeo en el año 2007,

donde se plantea una tarea de comunicación, solidaridad, liderazgo, y en la misma línea

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garantizar una sostenibilidad ambiental, el buen uso de recursos como el agua y también una

comunicación asertiva con los consumidores.

ANDREA

Las entidades que son responsables socialmente se preocupan por los intereses y las

necesidades de la comunidad, tienen por objeto dar una buena impresión interna como externa no

solo mediante una vista sino en todos las perspectivas, desde un buen trato con el personal hasta

una total apropiación con nuestro mundo, con nuestra tierra, riquezas, biodiversidad, son capaces

de estudiar el entorno y emprender proyectos que enriquezcan e impulsen el desarrollo colectivo

por encima de hasta sus mismos intereses.

Así pues al trabajar de una manera limpia, participativa, preocupada por su gente, tendrá la

clave para llegar a accionistas, dar una buena impresión ante sus proveedores, atraer la atención

de la comunidad local, conseguir que sus clientes los prefieran, los trabajadores gusten por lo que

hacen y ejecuten sus responsabilidades de forma eficiente, pero todos estos grupos de interés

están al margen de la coexistencia de un líder, alguien que no se dedique a dar órdenes sino que

este en la dirección al mando para tomar decisiones importantes, crear planes de mejoramiento y

motivar al personal para explotar los talentos al máximo en beneficio de la empresa.

A la fecha confluyen varias legislaciones nacionales e internacionales que defienden y

regulan los derechos humanos, que tuvieron cabida gracias a instituciones que se dedican a hacer
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valer una buena responsabilidad social, que se preocupan por el futuro y aparte contemplan

estrategias que se contrapongan ante acciones de industrias que deterioren aún más la naturaleza,

dichas leyes o normatividades postuladas y en vigencia son la OIT, normas de naciones unidas

sobre responsabilidades de las empresas transnacionales, declaración universal de los derechos

humanos y la legislación de la OCDE para empresas multinacionales. [ CITATION Jul15 \l 9226 ]

En conclusión, hay todavía la posibilidad de mitigar el daño ambiental causado por la

industria, pero todo pende de un hilo, un hilo que se compone de valores y sobretodo

compromiso, por parte de todas aquellas entidades promotoras de un servicio, que en teoría

deberían asociarse para contribuir con la sostenibilidad de niños, adultos, ancianos que a su vez

en trabajo conjunto, con proyectos creativos, de la mano de la transparencia se puede alcanzar un

incremento de oportunidad, una opción de mejorar la calidad de vida, de moldear un presente de

la mejor forma para heredar un mundo donde aún se pueda vivir.

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CONCLUSIONES

La responsabilidad Social compete a todos los individuos de una organización al trabajo en el

ecosistema y el diálogo entre los actores es lo que va a permitir definir acciones responsables,

como también implica responsabilidad jurídica, marco legal, para alcanzar impacto en la

sociedad en su territorio.

La responsabilidad social empresarial, promueve el compromiso de contribuir para el bienestar

integral de los colaboradores, clientes, proveedores y la sociedad en general de un país. Existe

responsabilidad cuando el empresario practica los valores éticos y cuando considera políticas

sobre el cuidado del medio ambiente, valorando que los recursos son escasos y en su mayoría no

renovables.

Sabemos que el mundo del capitalismo se está volviendo fuerte y salvaje para ello necesitamos

pensar la Responsabilidad Social como anclaje de la democracia y que los Recursos Humanos y

Recursos Naturales representan insumos para la producción en la dinámica capitalista. Es preciso

pensar como sujetos Personas y Naturaleza, y así podremos avanzar con acciones responsables.
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BIBLIOGRAFÍA

Camacho Solis, J. I. (enero-junio de 2015). LAS NORMAS DE RESPONSABILIDAD. Revista

Latinoamericana de Derecho Social(20), 3-29.

Rodríguez Franco Luis Gerardo. (2016, Abril 26). Responsabilidad Social Empresarial.

Recuperado de https://www.gestiopolis.com/responsabilidad-social-empresarial/}

Cáceres, A. 2018. Unidad 1. Conceptos y características de la responsabilidad social

empresarial. [Archivo de video] Recuperado de http://hdl.handle.net/10596/18726

Comisión de las Comunidades Europeas. (2001). Libro Verde. (pp. 1-15) Recuperado

de http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=COM:2002:0347:FIN:es:PDF

González E. (1999). La Empresas ante sus Grupos de Intereses. Una aproximación desde la

literatura del análisis de los Stakeholders. Papeles de Ética, Economía y Dirección, nº 4,

1999. (pp. 1-14)Recuperado de http://es.slideshare.net/villamarcos/la-empresa-ante-sus-grupos-

de-inters-stakeholders-elsa-gonzlez