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DOCUMENTO HISTORIAS DE USUARIOS

Empresa ELITE
Fecha de preparación
Elaborado por
Cargo

CONTROL DE VERSIONES

Fecha Versión Autor Descripción


25/07/2022 1 Andrea Jiménez Creación del documento

1. OBJETIVO

Elaborar especificaciones de requerimientos funcionales bajo el marco de


metodologías ágiles a través de historias de usuario

2. DEFINICIONES

ÉPICA. Es una historia de usuario de alta complejidad que no puede ser entregada tal
y como se ha definido por el gran esfuerzo que tiene, así que es necesario
descomponerla en varias características e historias de usuarios.

HISTORIA DE USUARIO. Son pequeñas descripciones de los requerimientos del


cliente, al redactar las historias de usuario se debe tener en cuenta describir el Rol, la
funcionalidad y el resultado esperado en una frase corta

3. DETALLE DE HISTORIA DE USUARIO

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DOCUMENTO HISTORIAS DE USUARIOS

Proceso TIC
Nombre historia de usuario Log de auditoria
ID historia de usuario HU_TIC_001
Necesidad historia de usuario Como usuario de Talento 360 necesito que en los módulos de Estructura
Organizacional submódulo colaboradores y en el módulo de compensación
submódulos de parametrización y movimientos, se tenga la opción de
consultar los logs de auditoria de los movimientos de estos módulos Para
identificar que usuario realizo algún tipo de ajuste en las diferentes
funcionalidades.

CRITERIOS DE ACEPTACIÓN
CA # 1 Dado que se requiere saber cuándo se crea o modifica un contrato, es
necesario que en el formulario de colaboradores en la columna de acciones
tenga un botón (ver auditoria) para poder ver el resumen de quien, cuando
(fecha y hora) realizo la creación y/o modificación del contrato.
CA # 2 Dado que se requiere saber cuándo, quien solicito, y/o quien aprobó, es
necesario que en el módulo de compensación submódulo de movimiento
solicitudes, novedades tenga un botón (ver auditoria) para poder ver el
resumen de quien, cuando (fecha y hora) realizo la solicitud y aprobación.
CA # 3 Dado que se requiere saber quién y cuándo realizó los procesos masivos o
individuales en los módulos de compensación submódulo de liquidar
nomina, prima, cesantías, liquidaciones empleado, vacaciones, tenga un
botón (ver auditoria) para poder ver el resumen de quien, cuando (fecha y
hora) realizó estos procesos.
Dada la importancia de todos los procesos del módulo de compensación
CA # 4 submódulo de parametrización es necesario tener un log de auditoria donde
se deje la trazabilidad del usuario fecha y hora quien realizo la creación o
modificación de los parámetros, esto se debe poder en un menú o en un
botón
CA # 5 Dada la importancia de todos los procesos de compensación es necesario
tener un log de auditoria donde se deje la trazabilidad del usuario fecha y
hora quien realizo estos procesos
CA # 6 Dada la importancia de todos los procesos se requiere que cada modulo de
la vista de administrador tenga un menú de auditoría, donde se evidencien
los movimientos de creación y edición del log almacenado en la base de
datos.
Revisado por
Cargo
Fecha de revisión

Ejemplo:

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DOCUMENTO HISTORIAS DE USUARIOS

Imagen N°1

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