Redes Sociales

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Evaluación unidad3 clase 5

Comenzado el martes, 18 de agosto de 2020, 12:02

Est ado Finalizado
Finalizado en martes, 18 de agosto de 2020, 12:11
Tiempo empleado 8 minutos 53 segundos
Calificación 1 0,00 de 10,00 (1 00%)

Pregunta 1 Una vez leído el caso práctico adjunto a continuación:El éxito de

Medicinac S.A. se debe a:
Correcta
Seleccione una:
Puntúa 1,00 sobre 1,00
a. Las otras respuestas son verdaderas
Tanto el compromiso ético de la empresa como su inversión en I+D son
necesarias para el éxito de la organización. Sin embargo son aspectos
complementarios.
b. Su inversión en investigación y desarrollo
c. Su compromiso ético y su misión
La respuest a correct a es: Las ot ras respuest as son verdaderas

/
Pregunta 2
Según la teoría de los Stakeholders, la empresa se debe en primer
lugar a:
Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

Seleccione una:
a. Sus trabajadores
b. Sus accionistas
c. Todos aquellos grupos que tengan intereses en la empresa
Según la teoría de los shareholders la empresa se debe a todos aquellos
grupos que tengan intereses en la misma. El objetivo primero será aquel
del grupo que posea mayor poder negociador

La respuest a correct a es: Todos aquellos grupos que t engan int ereses en la
empresa

Pregunta 3 La Misión y Visión de la empresa son:

Correcta Seleccione una:

a. Objetivos alineados con la estrategia
Puntúa 1,00 sobre 1,00
La Misión y la Visión están relacionadas con la estrategia empresarial y
sirven de guía y patrón de actuación para todos aquellos que integran la
organización
b. Objetivos incompatibles con la estrategia
c. Objetivos incompatibles entre si

La respuest a correct a es: Objet ivos alineados con la est rat egia

/
Pregunta 4
Una vez leído el caso práctico adjunto a continuación:Consideras a
George un líder por:
Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

Seleccione una:
a. Su impecable aspecto personal
b. Haber sido incapaz de lograr mayor rentabilidad en la empresa
c. Su claridad en la definición y transmisión de la misión
Esta claridad va a redundar en una mejora en la dirección de la plantilla y
un mayor compromiso personal y empresarial

La respuest a correct a es: Su claridad en la definición y t ransmisión de la

misión

Información Descarga el enunciado del informe:

/
Pregunta 5
Una vez leído el caso práctico adjunto a continuación:El texto afirma
que los empleados pasan la mayor parte de su vida en el puesto de
Correcta trabajo. Ante esta situación la empresa debería:
Puntúa 1,00 sobre 1,00

Seleccione una:
a. Centrarse sólo en inculcarles los valores corporativos
b. Las otras respuestas son incorrectas
Para lograr el compromiso de los empleados con la misión de la empresa,
es decir que se sientan parte importante de la empresa a los trabajadores
se les debe tanto retribuir acordemente a su situación profesional como
transmitirles los valores corporativos.
c. Centrarse sólo en la equidad de su política retributiva

La respuest a correct a es: Las ot ras respuest as son incorrect as

Pregunta 6 La escala de valores que conforma los principios éticos que rigen la
vida personal y empresarial la establece:
Correcta
Seleccione una:
Puntúa 1,00 sobre 1,00
a. La ley moral natural
Todo ser humano comparte una misma Ley moral natural, un mismo
principio interior, del que surge el anhelo de la humanidad de respetar y
solicitar respeto, de unos derechos mínimos para todos, dando lugar a los
llamados “Derechos Humanos
b. Cada uno según su propia forma de concebir el bien y el mal
c. La legislación vigente a nivel nacional o supranacional

La respuest a correct a es: La ley moral nat ural

/
Pregunta 7
Una vez leído el caso práctico adjunto a continuación:El deber ético de
la empresa se debe centrar fundamentalmente en:
Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

Seleccione una:
a. El deber ético de la empresa es tanto para el accionista como
para el resto de los stakeholders
Las relaciones que se producen en la empresa conllevan un compromiso
ético. Ya se refieran a los clientes, proveedores, empleados, accionistas,
etc.
b. La destrucción de valor para el accionista
c. La creación de valor para los accionista

La respuest a correct a es: El deber ét ico de la empresa es t ant o para el

accionist a como para el rest o de los st akeholders

Pregunta 8 Los códigos éticos se formulan para:

Correcta Seleccione una:

a. Establecer unas normas de conducta aceptables para los
Puntúa 1,00 sobre 1,00
miembros de un grupo en particular, asociación, o profesión
Los códigos de conducta o códigos éticos intentan definir la filosofía y los
valores de la empresa, fijando reglas para enfrentarse a ciertos dilemas o
asuntos delicados que pueden surgir en la dirección y gestión de la
misma.
b. Por imperativo legal
c. Lograr una mejor imagen empresarial

La respuest a correct a es: Est ablecer unas normas de conduct a acept ables
para los miembros de un grupo en part icular, asociación, o profesión
/
Pregunta 9
Una vez leído el caso práctico adjunto a continuación:La misión de
Medicinac S.A. se sustenta en la obtención de:
Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

Seleccione una:
a. Aliviar el dolor, restaurar la salud y prolongar la vida.
Para una empresa de tecnología médica el fin y misión son el logro de la
salud de la población como objetivo primordial
b. La obtención de ingresos
c. El reconocimiento del medioambiente

La respuest a correct a es: Aliviar el dolor, rest aurar la salud y prolongar la

vida.

Pregunta 10 Podemos afirmar que las empresas pueden estar motivadas a

comportarse de manera ética porque:
Correcta
Seleccione una:
Puntúa 1,00 sobre 1,00
a. Nadie lo hace
b. Lograran de manera segura aumentar sus ventas en el corto
plazo
c. El comportamiento ético es intrínsecamente valioso
El comportamiento ético es intrínsecamente valioso porque mejora a las
personas que así actúan y a las empresas a quienes representan.

La respuest a correct a es: El comport amient o ét ico es int rínsecament e valioso