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1) La Big Black Bird Company (BBBC) tiene una orden grande de uniformes
militares, forrados de plástico, para usarse en una operación militar urgente. Trabajando
los dos turnos normales de 40 horas por semana cada uno, el proceso de producción
de BBBC da como resultado 2,500 uniformes por semana a un costo estándar de $120
cada uno. En el primer turno trabajan 70 empleados y en el segundo, 30. El precio
contratado es $200 por uniforme. Debido a la urgencia, BBBC está autorizado a utilizar
las 24 horas de producción, seis días de la semana. Cuando cada uno de los dos turnos
trabaja 72 horas por semana, la producción aumenta a 4,000 uniformes por semana,
pero a un costo de $144 cada uno.
a) ¿Aumenta, disminuye o sigue igual la razón de productividad multifactorial? Si
cambia, ¿en qué porcentaje lo hace?
b) ¿Aumenta, disminuye o sigue igual la razón de productividad de la mano de
obra? Si cambia, ¿en qué porcentaje lo hace?
c) ¿Aumentan, disminuyen o se mantienen igual las ganancias semanales?
Problema Frecuencia
Ingredientes pegados a la tabla de la caja 17
La pizza llega tarde 35
Ingredientes o combinación equivocada 9
Estilo de corteza de pan equivocado 6
Tamaño equivocado 4
Faltan rebanadas en la pizza 3
La pizza nunca llegó 6
a) Utilice la gráfica de Pareto para identificar los “pocos vitales” entre los problemas
de entrega. Comente las causas potenciales de estos problemas e identifique cualquier
falla especialmente atroz.
b) El administrador de Perrotti’s Pizza está intentando comprender las causas de la
entrega tarde y ha pedido a cada conductor que mantenga una bitácora de las
dificultades que crean estas entregas tarde. Después de una semana, las bitácoras
incluyen los siguientes hechos: el vehículo de entregas se descompuso, no pudo cruzar
la ciudad para entregar la segunda pizza a tiempo, no pudo entregar cuatro pizzas a
cuatro clientes diferentes a tiempo, la cocina se tardó en producir la orden, se perdió, el
talón de la orden se perdió en la producción, no pudo leer la dirección del talón y fue a
la casa equivocada. Organice estas causas en un diagrama de causa-efecto.
Queja Frecuencia
Atmósfera poco amistosa 5
Larga espera para el servicio 17
Precio demasiado alto 20
Facturación incorrecta 8
Necesidad de regresar a corregir el
problema 50
Total 100
a) Dibuje una gráfica de barras y una gráfica de Pareto para identificar los
problemas de servicio significativos.
b) Clasifique las siguientes causas de las quejas en un diagrama causa-efecto:
herramientas, programación, partes defectuosas, capacitación, sistema de facturación,
medidas de desempeño, equipo de diagnóstico y comunicaciones.
Elabore un diagrama de proceso para describir este proceso y sugiera mejoras que
podrían ayudar eficientizar recursos o disminuir el tiempo total.