La entrevista conductual es una técnica de indagación y recogida de

información utilizada en el ámbito de la psicología clínica y el

tratamiento psicológico.
Es una herramienta basada en principios científicos y necesaria de
aplicar al inicio del proceso terapéutico para conocer cuáles son las
situaciones y las conductas problemáticas del paciente que deben
abordarse y ser modificadas.

Los objetivos de la entrevista conductual que encontré son:

• Determinar las consecuencias de la conducta problema por
ejemplo, que sucedió o que sintió justo después de que sucedió.
• Identificar los recursos y las fortalezas del paciente.
• Establecer la medida de las conductas relevantes, como saber
quién o cuándo se registrarán.
• Al terminar, realizar un resumen y valorar si la persona
entrevistada ha entendido correctamente todo el proceso y está de
acuerdo.
• Ofrecer al paciente una explicación de lo que se va a hacer
durante la entrevista, los motivos de por qué se necesita información
detallada y específica sobre sus problemas, situaciones y conductas
específicas.
• Identificar los parámetros de las conductas problema, así como
su frecuencia, intensidad y duración por ejemplo cuántas veces
ocurre, con que intensidad, etc.
• Identificar las conductas problema y definirlas en términos
conductuales, de modo objetivable y preciso por ejemplo que ocurre
exactamente en ese ámbito,o ser precisos al preguntar.
En la Entrevista Conductual en Psicología, están presentes los 2
aspectos:
• Entrevista/indagación: Entrevista, dentro del marco de
evaluación psicológica, referido al instrumento que se utiliza para
obtener información de interés psicológico. La finalidad concreta es
recabar información.
• Entrevista/interacción: Contacto entre el psicólogo y otras
personas para "tratar o resolver" un asunto psicológico.

Es importante que en la entrevista conductual exista una indagación

sobre los determinantes de la conducta, asimismo tenemos dos
personajes que nos hablar acerca de.

Kanfer y Saslow, señalan que en el análisis de una conducta hay

que tener en cuenta:
• El Estímulo (E) o suceso antecedente.
• El Organismo (O) o su condición biológica.
• La Consecuencia (C) o acontecimientos que siguen a la
conducta (consecuentes).
• La Contingencia (K) o condiciones relacionadas con la
contingencia.
En la indagación de la conducta problema, se sigue un proceso de
exploración del funcionamiento del cliente, desde lo general a lo
particular.
1 Se tratará de conocer el tipo de problema del cliente.
2 Se explorará de qué modo concreto se manifiesta el
comportamiento.
3 Se solicitarán ejemplos concretos de ocasiones reales en las que
se hayan producido esos funcionamientos.