Metodos de-la-psicologia-clinica-y-de-la-salud

1. 1. Métodos de evaluación de la psicología clínica y de la salud

2. La entrevista
• Herramienta útil para la evaluación de Salud- Enfermedad,
permitiendo recoger información importante sobre los problemas del
paciente y posibles variables

 Genera clima de confianza y relación empática Estructura formada

a través de la entrevista Profesional capacitado - paciente Contiene
forma estructurada
 Búsqueda de información general hasta el intento por obtener
datos precisos y concretos sobre aspectos parciales de la vida
del sujeto Enfoque desde la vida lejana del paciente hasta la
consideración de la historia reciente o inmediata
  Forma de reunir información sobre la historia conductual del
paciente Método de especificación y definición de los problemas
de objeto de atención Método para identificar factores de control
del ambiente actual del paciente
 Oportunidad para iniciar reforzamiento social y el establecimiento
de lazos positivos con el paciente
 Oportunidad para compartir información con el paciente acerca
del abordaje de problemas desde la psicología Muestra de
conducta del repertorio del paciente, conducta verbal – no verbal
y apariencia física
  . Cuestionarios y pruebas psicológicas El empleo de tanto
pruebas de personalidad tanto para fines investigativos y clínicos
es frecuente y lo es también el empleo de pruebas de
inteligencia La inadecuación de pruebas clásicas de
personalidad a los objetivos específicos de la psicología de la
salud, ha provocado la elaboración de pruebas alternativas
generales y especificas Prueba de ello el cuestionario de salud
comportamental elaborado por Milton, evalúa estilos de
afrontamiento y diferentes actitudes psicógenas
El cuestionario de salud comportamental en actitudes psicógenas tiene
6 tipos de escalas de medición:
Escala de tensión crónica
Escala de estrés reciente
Escala de pesimismo pre mórbido
Escala de falta de esperanza en el futuro
Escala de alineación social
Escala de ansiedad somática

 Observación Indirecta
Desde la perspectiva de evaluación conductual, la observación
indirecta Ha sido predilecta sobre cualquier otra tanto así que es
referente en la validación de información obtenida mediantes otros
métodos como cuestionarios Proporciona datos de ocurrencias reales
y naturales del comportamiento u objeto de evaluación
 Permite logro de una detallada descripción de comportamiento como
condiciones de ocurrencia, antecedentes y consecuencias Obtención
de datos sobre todos los parámetros utilizados; frecuencia, duración,
control estimular y latencia En caso de un contexto internado como
pacientes hospitalizados, el personal de enfermería es la mejor opción
para el logro de información , mediante la observación sistemática del
paciente

Auto observación y auto registro • Este método son los de máxima

utilidad y conveniencia en los momentos del proceso de intervención,
puesto que hace consciente al paciente de sus aspectos
comportament ales que pueden estar pasando desapercibidos

Referencias: Recuperado de: http://psicologiaclinicaydelasa

ludidued.blogspot.com/2011/0 2/tecnicas-e-instrumentos-de- evaluacion.html
https://www.cop.es/perfiles/co ntenido/clinica.htm