TEMA 6

EL FACTOR EMPRESARIAL
Asignatura: Economía Española y Mundial II
Prof. Cristina L.-Lian
cristina.lian@urjc.es

2022-2023
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 T6: EL FACTOR EMPRESARIAL
ASIGNATURA: ECONOMÍA ESPAÑOLA Y MUNDIAL II

ÍNDICE
1. INTRODUCCION
2. DIMENSION
3. ESTRUCTURA DE LA PROPIEDAD Y CONTROL
4. INTERNACIONALIZACION
5. RENTABILIDAD Y FINANCIACION

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1. INTRODUCCION
Empresas y empresarios, médula del entramado económico, asignador de recursos,
hasta condicionar el crecimiento económico y el propio bienestar de los ciudadanos. De las
empresas depende la eficiente realización de las tareas productivas; y de los empresarios, la
organización de estas: introducción de nuevos bienes y métodos de producción a la mejora
del contenido tecnológico y de la calidad de esos factores productivos, y de la apertura de
mercados al diseño de formas organizativas de la actividad económica más acomodadas a
las cambiantes exigencias.
Configuración del cuadro empresarial intervienen diversos factores, desde los sectores
hasta el entorno económico e institucional: dimensión, estructura de la propiedad,
organización y sistema de financiación, ... Condicionan su nivel de eficiencia o su viabilidad
futura, o en el plano tecnológico, repercuten en su capacidad para generar empleo.

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2. DIMENSION

CUADRO 1. Distribución de las empresas españolas según estrato de asalariados, 2021

Delgado, J. L. G. y Myro, R. (directores) 2021. Lecciones de economía española. Madrid: Thomson

Reuters Aranzadi. Decimosexta edición. pp. 156.

La estructura empresarial española predominio de las pymes (cuadro 1), casi la

totalidad de las empresas españolas tienen menos de 250 trabajadores y el 93,9 por 100 son
microempresas, que se ha mantenido constante en el tiempo la elevada tasa de
nacimiento y mortalidad de las empresas españolas. En términos de empleo, casi el 36 por
100 del mismo se debe a las grandes empresas, microempresas suponen poco más del 31
por 100.

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2. DIMENSION
GRÁFICO 1. DIMENSIÓN EMPRESARIAL EN LOS PAÍSES DE LA UNIÓN EUROPEA, 2018
(PORCENTAJE DE GRANDES EMPRESAS SOBRE EL TOTAL DE EMPRESAS)

Delgado, J. L. G. y Myro, R. (directores) 2021. Lecciones de economía española. Madrid: Thomson

Reuters Aranzadi. Decimosexta edición. pp. 157.
Baja presencia de las grandes empresas es un rasgo común para todas las economías
europeas, en España es más acentuado (gráfico 1): dimensión empresarial española es en
exceso reducida y considerada como una desventaja competitiva por limitar la productividad
y dificultar su presencia en los mercados exteriores.

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2. DIMENSION
GRÁFICO 2. Productividad por tamaño de empresa en la Unión Europea 2018
(miles de euros por ocupado)

Delgado, J. L. G. y Myro, R. (directores) 2021. Lecciones de economía española. Madrid: Thomson Reuters
Aranzadi. Decimosexta edición. pp. 157.

Relación con la productividad, carácter positivo, entre tamaño y productividad: se

avanza en el tamaño, la productividad es mayor, son las grandes empresas, las que anotan
el nivel de productividad más alto (gráfico 2): la productividad factor clave del crecimiento del
PIB per cápita a largo plazo.

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2. DIMENSION
Tamaño de las empresas en los mercados exteriores: poseer un tamaño mínimo facilita
la adopción de estrategias exportadoras: el 93,6 por 100 de las grandes empresas
manufactureras, las que tienen 200 o menos desciende al 66,5 por 100, según datos de
la Encuesta sobre Estrategias Empresariales. El tamaño favorece la presencia en el exterior
mediante filiales: el 32,6 por 100 de las empresas grandes participan en el capital social de
otras firmas localizadas en el extranjero, mientras las empresas de menor tamaño el porcentaje
es de 7,8 por 100.

España coexisten grandes empresas exportadoras, muy competitivas, contribuyen a

explicar la cuota de exportación española, con un conjunto mucho más abundante de
empresas pequeñas que han hecho un esfuerzo notable de internacionalización: dificultades
para consolidarse en el exterior, punto de vista cultural y geográfico.

Factores: baja calidad de la dirección y gestión a problema de meritocracia y de

profesionalización, capacitación y cualificación de los equipos directivos, a deficiencias en la
organización interna, que suele estar altamente centralizada y jerarquizada, dificultando la
combinación del necesario liderazgo empresarial con la delegación eficiente, motivación e
implicación de los trabajadores, falta de confianza … aumentaría el coste interno para crecer
en tamaño e incrementar la productividad.

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2. DIMENSION
CUADRO 2. Inversión, esfuerzo tecnológico, innovaciones y cualificación de la mano de obra en
las empresas manufactureras españolas, 2016
Tamaño de la empresa (número
de trabajadores)
200 y menos Más de 200
Esfuerzo inversor 2,7 3,6
Gasto en I+D sobre ventas 0,5 1,4
Innovaciones de producto 11,1 34,6
Innovaciones de proceso 33,4 59,9
Innovaciones en métodos organizativos 17,3 37,8
Innovaciones de comercialización 15,6 29,1
Titulados universitarios 13,1 21,0
Delgado, J. L. G. y Myro, R. (directores) 2021. Lecciones de economía española. Madrid: Thomson Reuters
Aranzadi. Decimosexta edición. pp. 158.

El nivel de capitalización, el esfuerzo y los resultados innovadores y la cualificación de la mano de

obra empleada en el proceso productivo (cuadro 2), para las empresas de mayor tamaño, clara posición de
ventaja, tanto en el esfuerzo inversor en bienes de equipo, como plano tecnológico, investigación y desarrollo
y resultados innovadores, participación de personal cualificado en el empleo total de la empresa, uso de las
tecnologías de la información y comunicación, digitalización/automatización de su proceso productivo,
estrategias de responsabilidad social corporativa…

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3. ESTRUCTURA DE LA PROPIEDAD Y CONTROL

Las empresas españolas tienen una estructura de la propiedad muy concentrada.
Rasgos:
- La identificación entre propiedad y control decrece con el aumento del tamaño. Así,
en el 66,8 por 100 de las empresas manufactureras de 200 y menos trabajadores se
produce dicha identidad, 17,7 por 100 en las grandes empresas.
- La propiedad y gestión familiar es la forma de gobierno más frecuente en empresas
de menor dimensión, y el holding empresarial o la corporación financiera en grandes
empresas.
- La empresa familiar sacrifica potencial de crecimiento por control del capital, reacia a
ampliaciones por entrada de nuevos accionistas.
- La participación de otra empresa en el capital social, más extendida entre las grandes
empresas.
- El crecimiento externo de la empresa española por adquisición de acciones de otras
empresas ha sido el cambio más notorio en la estructura de la propiedad empresarial
desde la entrada de España en la Unión Europea.
- Cambios en la titularidad de la propiedad por compra de empresas, o creación, por
parte del capital extranjero.

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3. ESTRUCTURA DE LA PROPIEDAD Y CONTROL

Comparación de dicha estructura permite distinguir tres modelos:
- El centroeuropeo, el accionista principal tiene el control mayoritario en más de la mitad
de las empresas.
- El anglosajón (Reino Unido o Estados Unidos) el control mayoritario es ejercido por
el accionista principal en muy pocas empresas, la mayoría de su capital está
distribuido entre accionistas minoritarios.
- Japón, modelo intermedio cuya singularidad estriba en que el accionista principal –
institución financiera– posee una participación minoritaria pero suficiente para poder
intervenir en las decisiones de la empresa.

El modelo de estructura de la propiedad responde al grado de desarrollo de los

mercados bursátiles. La importancia que estos tienen en los países anglosajones ha propiciado
que las empresas recurran a ellos para cubrir sus necesidades de financiación. Por el contrario,
en los países europeos, entre ellos España, los mercados de capitales no constituyen una
fuente de financiación preferente, a pesar de su crecimiento en los últimos años.

Las diferencias en los modelos de propiedad suponen, a su vez, diferentes sistemas de

gobierno.

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4. INTERNACIONALIZACION
4.1. EMPRESAS EXTRANJERAS EN ESPAÑA
El capital extranjero con un papel crucial en el desarrollo del sistema productivo
español: ha apoyado la inversión productiva y el desarrollo de empresas de mayor dimensión.
En 2018, el 84,4 por 100 de la cifra de negocios y el 67,7 por 100 del empleo en el
sector de material de transporte se debía a las filiales extranjeras. De igual modo, ha sido
fundamental en sectores avanzados como material eléctrico y electrónico (55,8 por 100 del
total de la cifra de negocio y 38 por 100 del empleo) o en la industria química y farmacéutica
(48,5 y 36,6 por 100, respectivamente).
En servicios, presencia en telecomunicaciones (Vodafone, Orange), en banca y
seguros (Deutsche Bank, ING, Allianz) o en comercio (Carrefour, Ikea). Reciente tendencia de
compra, por inversores extranjeros, de participaciones importantes en grandes empresas
multinacionales españolas, como Endesa (70 por 100 propiedad de la italiana Enel), Gamesa
(fusionada en 2017 con Siemens Wind Power dando lugar a Siemens Gamesa Renewable
Energy) o IAG, fruto de la fusión de Iberia y British Airways (25 por 100 en manos de Qatar
Airways), y creciente interés de los fondos de inversión extranjeros por grandes firmas
españolas.
Desde mediados de la década de 1990, empresas ha abandonado sus actividades
productivas, no las comerciales y los servicios posventa (proceso de deslocalización
empresarial).

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4. INTERNACIONALIZACION
4.1. EMPRESAS EXTRANJERAS EN ESPAÑA

Empresas con capital extranjero se caracterizan por los siguientes rasgos:

- Mayor capacidad tecnológica (ventajas de propiedad), fuentes de difusión de
conocimientos y procedimientos.
- Mayor dimensión media
- Mayor nivel de cualificación de sus trabajadores y mayor estabilidad de sus plantillas
- Productividad del trabajo más elevada,
- Márgenes de rentabilidad más altos,
- propensión importadora significativamente más alta, motivada en parte por pertenencia
a un grupo multinacional, lo que obliga a la filial a seguir una política de importaciones
vinculadas.

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4. INTERNACIONALIZACION
4.2. EMPRESAS ESPAÑOLAS EN EL EXTERIOR

El proceso de internacionalización de la empresa española, bien con exportaciones o

mediante la inversión extranjera directa. caracterización de la actividad exportadora:
- Fuerte expansión en las tres últimas décadas.
- Permanencia en los mercados.
- Adaptación a los nuevos requerimientos del mercado internacional.
La inversión directa de la empresa puede ser la extensión de sus actividades
productivas en el exterior, llegándose al momento de máximo esplendor entre 2003 y 2007. La
cuota española en la inversión directa mundial llegó a superar el 3 por 100, duplicando el peso
de España en el PIB mundial. Durante la Gran Recesión, se registró un aumento de las
desinversiones y freno de la inversión directa.
Los servicios, las instituciones financieras y de seguros han sido las de mayor
implantación en el exterior: dos grandes bancos (Santander y BBVA), información y
comunicación (Telefónica, Indra...) y empresas de comercio (donde sobresale Inditex, uno de
los principales distribuidores de moda del mundo).
Las actividades de energía y agua, posición muy destacada en la internacionalización
de la empresa española y correspondientes a construcción e infraestructuras (Repsol,
Iberdrola, Naturgy, AGBAR, Ferrovial, Abertis, ACS...)

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4. INTERNACIONALIZACION
4.2. EMPRESAS ESPAÑOLAS EN EL EXTERIOR

El sistema empresarial español actúa en un entorno de competencia global: presencia

de capital extranjero en el mercado nacional se le responde, buena parte de las
multinacionales españolas dependen cada vez más de los resultados de sus filiales en el
extranjero y cada vez menos de su actividad en España.

Otras multinacionales españolas, también líderes mundiales en su sector, serían

Abertis, en infraestructuras; BBVA y Santander, en banca; Ferrovial y ACS, en construcción e
ingeniería; Iberdrola, Endesa y Red Eléctrica Española, en el sector eléctrico; Naturgy y
Enagás, en el sector del gas; Telefónica, en telecomunicaciones; Inditex, en ventas al por
menor; Repsol, en el sector petrolero; Amadeus, como proveedor de tecnología para la
industria (procesado de datos y servicios externos); Aena, en servicios aeroportuarios; IAG, en
líneas aéreas; o Mapfre, en seguros.

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5. RENTABILIDAD Y FINANCIACION
La rentabilidad económica, beneficio generado por cada unidad monetaria invertida
constituye el principal resultado de la actividad de las empresas (indicador de su eficiencia).
GRÁFICO 3. Evolución de la rentabilidad en España y los principales países de la Unión Europea,
2000-2019 (porcentajes)

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5. RENTABILIDAD Y FINANCIACION

El gráfico 3 muestra la rentabilidad económica de las empresas no financieras de

España, Alemania, Francia e Italia en 2000-2019. La rentabilidad de las empresas españolas
superaba al resto en los primeros años del siglo XXI, lo contrario en la mayor parte de la
década de 2010 y hasta 2019, caída en picado de la rentabilidad en España durante la Gran
Recesion:
- periodo de una intensa integración económica y monetaria con la Unión Europea,
facilita una convergencia mayor de las ratios de rentabilidad de las empresas
europeas.
- la rentabilidad en España una trayectoria claramente procíclica, reduciéndose en
2008-2013, y en la etapa 2014-2019, un claro repunte, al compás de la recuperación
económica.

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GRACIAS POR VUESTRA ATENCIÓN

Prof. Cristina L.-Lian

cristina.lian@urjc.es

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