Derecho Laboral

OROMPELLO
CLASE 31 AGOSTO DE 2022

RELACIÓN DE TRABAJO Y RELACIÓN LABORAL

ÁMBITO DE APLICACIÓN DE LEGISLACIÓN LABORAL

Art 1 CT: “Las relaciones laborales entre los empleadores y los trabajadores y se regularan
por este Código y por sus leyes complementarias.”

Excepción a la norma inc. último del art 1; Auxiliares de la administración de justicia, abogados,
notarios, archiveros públicos, siendo estos funcionarios públicos, se rigen por el código del
trabajo.

El año 2001, reforma, dice que, al primer juicio, en el ámbito practico no es aplicable, ya que no
es una empresa, no tiene, la propiedad sobre la notaría, si se quisiera ir a otra cuidad, debe pedir
autorización, la corte suprema no le ha dado aplicación legislativa a la reforma. Por tanto, se
dictó una ley interpretativa y se entiende por tal, que la totalidad del ámbito laboral, a
cotizaciones, remuneraciones, etc. Pero no se podría el termino al contrato.

CONTRATO DE TRABAJO

Art 7 CT “Contrato individual de trabajo es una convención por la cual el empleador y el

trabajador se obligan recíprocamente, éste a prestar servicios personales bajo dependencia y
subordinación del primero, y aquel a pagar por estos servicios una remuneración
determinada.”

Características:

BILATERAL PRINCIPAL NOMINADO

NOTA
Aprender que CONMUTATIVO CONSENSUAL
significa cada ONEROSO
una de las ATT 9:
características,

DE TRACTO SUCESIVO INTUITO PERSONA DIRIGIDO

ELEMENTOS DEL CONTRATO INDIVIDUAL DEL

TRABAJO

PARTES O SUJETOS PRESTACION DE SERVICIOS REMUNERACIÓN

TRABAJADOR
Definido en el art 3 CT
 Personas Naturales
 Servicios Personales