Actividad 4 equipos, liderazgo, comunicación y desempeño.

Estudiantes
Anny Liseth Melo Ortiz
Miryan Muñoz Duque

Presentado A:
Dr. Harold Montes

Corporación Universitaria Iberoamericana

Ciencias Empresariales
Especialización en Gerencia Financiera
Comportamiento Organizacional
Marzo 2023 2022
 Introducción

El presente documento corresponde al desarrollo de la actividad 4 que tiene

relación con el diseño de un mapa mental sobre el tema: equipos, liderazgo,
comunicación y desempeño.

Existe la creencia de que siempre el trabajo en equipo siempre va a ser

bueno, que va a ser mejor, va a generar buenos resultados; pero esto no
necesariamente es así. Porque si no hay una buena gestión del equipo, este
puede llegar a perjudicar más bien; puede hacerse el trabajo de manera individual
y mejor a lo que se haría en equipo. El líder es quien debe promover que un
equipo se autogestione.

El liderazgo en las organizaciones

Es un tema del cual se habla mucho, debido principalmente a su

importancia en la historia de las organizaciones, sean estas sociales,
políticas o incluso hasta militares. Es un tema de discusión entre los
grandes gurús o especialistas de los negocios (Gestiopolis, s.f.).

La comunicación organizacional consiste en el proceso de emisión y

recepción de mensaje dentro de una organización. Es una herramienta de trabajo
que permite el movimiento de la información para la relación de las necesidades e
intereses de la organización con los de su personal y la sociedad.

Con relación al desempeño organizacional, es pertinente destacar algunas

variables tales como: el desempeño de la tarea, compromiso con la organización,
rotación de personal, ausentismo del personal.

Tarea

El entregable de la actividad consiste en un documento en formato PDF que

contenga los aspectos más importantes de los procesos psicológicos básicos.
Link del mapa mental

https://coggle.it/diagram/ZBw7akGwolWemS6O/t/smart-targets/
f1005ea35c9ae7f88b59567f2e2f9bc927c8b78ddbd0c3581bafbad3d0ae70a3

Bibliografía

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