Contrato Laboral del Trabajo

Ciudad de México a 8 de Marzo del 2023

CONTRATO LABORAL QUE CELEBRAN POR UNA PARTE:

C. MARIO ROBERTO PAREDES, persona física de nacionalidad MEXICANA; con
45 (cuarenta y cinco) años cumplidos; de sexo: MASCULINO; estado civil:
SOLTERO; con Clave Única de Registro de Población: PFRCC45HFSW; credencial
de elector número: M97643357874346; Registro Federal de Contribuyentes:
PAM23456; y con domicilio ubicado en:

Calle Romero, número 114, Colonia Niños Heroes, C.P 03440, Delegacion Benito
Juarez

Y POR LA OTRA:

C. MIGUEL GARCIA MARQUEZ, persona física de nacionalidad MEXICANA; con

15 (quince) años cumplidos; de sexo: MASCULINO; estado civil: SOLTERO; con
Clave Única de Registro de Población: MAGM3820023N9; pasaporte número:
0393848548; Registro Federal de Contribuyentes: - y con domicilio ubicado en:

Calle San Luis Potosí 142, Colonia Roma Norte, C.P 06700, Colonia Cuauhtemoc.

Actuando en este contrato con la autorización de C. MIGUEL GARCÍA PÉREZ

(padre del menor) con credencial de elector número: M98390327484388.

QUIENES SE RECONOCEN EXPRESA Y RECÍPROCAMENTE CON CAPACIDAD

PLENA Y SUFICIENTE PARA CELEBRAR EL PRESENTE CONTRATO
INDIVIDUAL DE TRABAJO, Y PARA TAL EFECTO, C. MARIO ROBERTO
PAREDES SERÁ IDENTIFICADO EN EL PRESENTE CONTRATO COMO
"PATRÓN" Y C. MIGUEL GARCÍA MARQUEZ SERÁ IDENTIFICADO COMO
"TRABAJADOR"; ADEMÁS SE PODRÁ HACER REFERENCIA A ELLAS DE
MANERA CONJUNTA COMO "LAS PARTES; EN ESTE SENTIDO, LAS PARTES
MANIFIESTAN EN PRIMER LUGAR LAS SIGUIENTES:

DECLARACIONES

I. LAS PARTES manifiestan que reúnen los requisitos legales exigidos para la
celebración del presente
contrato.

II. EL PATRÓN manifiesta que tiene interés en contratar los servicios DEL
TRABAJADOR.
III. EL TRABAJADOR manifiesta que tiene la capacitación y aptitudes para
desarrollar las actividades que le encomiende EL PATRÓN en términos del presente
contrato.

IV. EL TRABAJADOR señala además que está de acuerdo en desempeñar los

requerimientos del PATRÓN y ajustarse a las condiciones generales de trabajo
sobre las cuales prestará sus servicios.

V. EL TRABAJADOR de forma conjunta con MIGUEL GARCIA PEREZ manifiestan

que EL TRABAJADOR cuenta con un certificado médico que acredita su aptitud
para el trabajo motivo del presente contrato.

VI. Habiendo llegado las Partes, libre y espontáneamente, a una coincidencia mutua
de sus voluntades, formalizan el presente CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO,
en adelante únicamente el "Contrato” o el "Contrato de Trabajo", el cual tiene por
objeto el establecimiento de una relación laboral entre LAS PARTES
que se regirá por las siguientes:

CLÁUSULAS

PRIMERA DEL TRABAJO A DESEMPEÑAR.

La prestación de los servicios DEL TRABAJADOR será con el puesto de Empleado

de sección el cual será con carácter indefinido a partir del día 13 de marzo de 2023;
y las labores principales que deberá desempeñar EL TRABAJADOR consistirán en:

Repartidor de mercancía, Organizador de mercancía.

Cabe señalar que para que EL TRABAJADOR esté en posibilidades de desempeñar

el trabajo de manera permanente, se establece un periodo de capacitación inicial
cuya duración será de una semana.

El periodo de capacitación inicial establecido será improrrogable y tendrá como

finalidad, que EL TRABAJADOR adquiera los conocimientos o habilidades
necesarios para desempeñar la actividad para la que cual está siendo contratado y
estará bajo la dirección y mando DEL PATRÓN; al término de dicho periodo se
realizará una evaluación que atenderá a la naturaleza del trabajo, y en virtud de esta
se continuará con el Contrato, o bien, se dará por terminada la relación de trabajo.
En todo caso, la decisión y las causas que la motiven serán notificadas AL
TRABAJADOR.

SEGUNDA. DEL LUGAR DE TRABAJO.

EL TRABAJADOR prestará sus servicios en el centro de trabajo ubicado en:

Doctor Jose Maria Vertiz 909, Colonia Narvarte, C.P 03020, Alcaldia Benito Juarez.

No obstante lo anterior, EL PATRÓN se reserva el derecho de modificar el lugar de

trabajo DEL TRABAJADOR, respetando los derechos establecidos en favor de este;
comunicando en todo caso la modificación del lugar de trabajo de manera oportuna
y siempre que dicho cambio se encuentre justificado por razones económicas,
técnicas, organizativas o de producción.

TERCERA. DE LA JORNADA DE TRABAJO.

La jornada de trabajo DEL TRABAJADOR será: DIURNA (de las 06 a las 20

horas).

La duración de dicha jornada será de 6 horas por día, las cuales serán prestadas
conforme al siguiente horario:

L-V 10:00-17:00

En ningún caso, la jornada de trabajo podrá exceder de seis horas diarias.

CUARTA. DEL SALARIO.

EL TRABAJADOR percibirá, por la prestación de los servicios a que se refiere el

presente contrato, un salario de $1,300 (mil trescientos pesos 00/100 en Moneda
Nacional) semanales, al cual se aplicará la parte proporcional correspondiente a los
descansos semanales.

El salario se cubrirá los días lunes cada semana laboral vencida. El pago del salario
deberá ser cubierto en moneda de curso legal, y se realizará en efectivo, en el
domicilio DEL PATRÓN.

Una vez recibido el salario por parte DEL TRABAJADOR, éste se encontrará
obligado a firmar las constancias de pago respectivas.

QUINTA. DE LAS PRESTACIONES Y DERECHOS DEL TRABAJADOR.

EL TRABAJADOR gozará de las siguientes prestaciones y derechos:

I. Gozará de 2 (dos) días de descanso, conviniéndose que dichos descansos los

disfrutará los días Domingo de cada semana, con goce de salario íntegro de
acuerdo al salario establecido en la cláusula cuarta.

II. Quedan establecidos como días de descanso obligatorios, los señalados en el

artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo.
III. En caso que EL TRABAJADOR labore en los días de descanso señalados, le
corresponderá por dichos días de trabajo, el equivalente al doble del salario
establecido.

IV. Tendrá derecho a recibir por parte DEL PATRÓN, antes del día 20 de diciembre
de cada año, el importe correspondiente a 16 (dieciséis) días de salario, o a su parte
proporcional cuando EL TRABAJADOR no haya cumplido el año de trabajo de
manera total.

V. Tendrá derecho a participar en las utilidades que genere EL PATRÓN, de

conformidad con el porcentaje que determine la Comisión Nacional para la
Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las empresas.

VI. Será capacitado o adiestrado en los términos de los planes y programas

establecidos o que se establezcan por EL PATRÓN, conforme a lo dispuesto en el
Capítulo III BIS del Título Cuarto, de la Ley Federal del Trabajo.

VII. Podrá separarse de su trabajo con derecho a indemnización dentro de los

treinta días siguientes a la fecha en que se presente cualquiera de las causas a las
que se refiere el artículo 51 de la Ley Federal del Trabajo.

VIII. Tendrá derecho a disfrutar de un periodo anual de vacaciones pagadas de 18

(dieciocho) días Únicamente en caso de que la relación de trabajo se da por
concluida antes de que se cumpla el año de servicios, EL TRABAJADOR tendrá
derecho a una remuneración proporcional al tiempo de servicios prestados por
concepto de vacaciones. En ningún caso las vacaciones podrán compensarse con
una remuneración. En caso de faltas injustificadas de asistencia al trabajo, EL
PATRÓN podrá deducir dichas faltas del periodo de prestación de servicios
computable para fijar las vacaciones, reduciéndo estas proporcionalmente.

IX. Con relación al punto anterior, tendrá derecho además a una prima equivalente
al 2,000% sobre los salarios que le correspondan durante el periodo de vacaciones

SEXTA. DE LOS MATERIALES E INSTRUMENTOS DE TRABAJO.

Durante el tiempo que dure la relación laboral, EL PATRÓN pondrá a disposición

DEL TRABAJADOR los materiales, herramientas y utensilios necesarios para su
trabajo, los cuales se entregarán en buen estado y serán de buena calidad.
EL TRABAJADOR estará obligado a cuidar dichos materiales e instrumentos, y
deberá devolver estos últimos cuando EL PATRÓN se lo requiera, y en todo caso al
término del Contrato.

SÉPTIMA. DE LAS OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR.

EL TRABAJADOR tendrá, durante el tiempo que se encuentre vigente el presente
contrato, las siguientes obligaciones:

I. Estará obligado a prestar los servicios personales que se especifican en la

cláusula primera del presente contrato, subordinado jurídicamente AL PATRÓN.
Dichos servicios deberán ser proporcionados con esmero, dedicación y eficacia.

II. Acatará en el desempeño de su trabajo todas las órdenes, circulares y

disposiciones que dicte EL PATRÓN y aquellas que se encuentren establecidas en
los ordenamientos legales que le sean aplicables.

III. Se someterá a los exámenes médicos que periódicamente establezca EL

PATRÓN, en los términos del artículo 134 de la Ley Federal del Trabajo, a fin de
mantener en forma óptima sus facultades físicas e intelectuales, para el mejor
desempeño de sus funciones. El médico que practique los reconocimientos será
designado y retribuido por EL PATRÓN.

IV. Deberá realizar el trabajo que se le encomiende observando las normas de

calidad y fabricación que EL PATRÓN le indique.

OCTAVA. DE LA TERMINACIÓN DEL CONTRATO.

Al finalizar el contrato, EL TRABAJADOR recibirá sin excepción alguna: los salarios

que se encuentren pendientes de pago, y el pago de las partes proporcionales que
correspondan al aguinaldo, vacaciones y prima vacacional. Lo anterior, además de
las cantidades e indemnizaciones que le correspondan con motivo de su
antigüedad.

EL TRABAJADOR, bajo ninguna circunstancia podrá ser forzado u obligado a

prestar sus servicios por más de un año. En caso de que EL TRABAJADOR desee
separarse voluntariamente de su encargo, deberá notificarlo AL PATRÓN con 15
(quince) días de anticipación. En caso de que EL TRABAJADOR incumpla con la
obligación de dar aviso AL PATRÓN de su deseo de separarse de su empleo, no
tendrá derecho a la siguiente gratificación: $2,500 (dos mil quinientos pesos 00/100
en Moneda Nacional), la cual será entregada al momento de realizar su finiquito.

NOVENA. DE LA INTEGRIDAD DEL ACUERDO.

LAS PARTES reconocen y aceptan que este Contrato y sus adiciones constituyen
un acuerdo total entre ellas, por lo que desde el momento de su firma quedarán sin
efecto cualquier acuerdo o negociación previa, prevaleciendo lo dispuesto en este
instrumento respecto de cualquier otro contrato o convenio.
Asimismo, las Partes reconocen que, en caso de existir, documentos Anexos y/o
adjuntos al presente Contrato de trabajo, estos forman parte o integran el mismo,
para todos los efectos legales.

Además, si alguna de las cláusulas resultara nula en virtud de la aplicación,

interpretación o modificación de la legislación laboral, esta se tendrá por no puesta,
manteniendo su vigencia el resto del Contrato. Llegado este caso, LAS PARTES se
comprometen a adaptar el texto de las cláusulas o partes del Contrato afectadas, a
la aplicación, interpretación o modificaciones legales.

DÉCIMA. DE LA LEGISLACIÓN Y JURISDICCIÓN APLICABLE.

Respecto a las obligaciones y derechos que mutuamente les corresponden y que no

hayan sido motivo de cláusula expresa en el presente contrato, LAS PARTES se
sujetarán a las disposiciones de la Ley Federal del
Trabajo.

Para todo lo relativo a la interpretación y cumplimiento de las obligaciones derivadas

del presente contrato, las partes acuerdan someterse a la jurisdicción y competencia
de la junta local que conforme a derecho deba conocer el asunto en razón del lugar
en el que se desempeña el trabajo, con renuncia a su propio fuero en caso que este
les aplique y sea procedente por razón de domicilio, vecindad, o por cualquier otra
naturaleza.

Leído que fue el presente instrumento y enteradas las partes de su contenido y

alcance, lo firman de conformidad en el lugar y fecha indicados al inicio del
documento.

C. MARIO ROBERTO PAREDES

C. MIGUEL GARCIA MARQUEZ

C. MIGUEL GARCÍA PÉREZ (Padre del menor)