CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

Celaya, Guanajuato a 21 de agosto de 2020

CONTRATO DE TRABAJO QUE CELEBRAN, POR UNA PARTE:
JUAN FRANCISCO MARTINEZ NUÑEZ, Persona física de nacionalidad MEXICANA; con 32
(Treinta dos) años cumplidos; de sexo MASCULINO; Estado civil: CASADO; con clave única de
Registro de población: MANJ871125HGTRXN07; Registro Federal de Contribuyente:
MANJ8711256T2; y con domicilio ubicado en:
Av. Las torres No. 2206 A, Villas del Bajío, CP: 38016, Celaya, Guanajuato.
Y POR LA OTRA:
JESUS RAMIRO NUÑEZ , persona física de nacionalidad MEXICANA; con 23(veintitres) años
cumplidos; de sexo: MASCULINO; estado civil; SOLTERO; con Clave Única de Población:
JESUS RAMIRO ; Registro Federal de Contribuyentes: y con domicilio ubicado en:
calle villa de Cirilo No. 129 B, Colonia Villas del Bajío, CP:, Celaya, Guanajuato

QUIENES SE RECONOCEN EXPRESA RECIPROCAMENTE CON CAPACIDAD PLENA Y

SUFICIENTE PARA CELEBRAR EL PRESENTE CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO,
Y PARA TAL EFECTO, JUAN FRANCISCO MARTINEZ NUÑEZ SERA INDENTIFICADO
EN EL PRESENTE CONTRATO COMO ‘’PATRON’’ Y JESUS RAMIRO SERA
IDENTIFICADO COMO ‘’TRABAJADOR’’; ADEMAS DE SE PODRA HACER REFERENCIA
A ELLAS DE MANERA CONJUNTA COMO LAS ‘’LAS PARTES’’; EN ESTE SENTIDO, LAS
PARTES MANIFIESTAN EN PRIMER LUGAR LAS SIGUIENTES:

DECLARACIONES
I. LAS PARTES manifiestan que reúnen los requisitos legales exigidos para la celebración del
presente contrato.
II. EL PATRON manifiesta que tiene interés en contratar los servicios TRABAJADOR.
III. EL TRABAJADOR manifiesta que tiene la capacidad y aptitudes para desarrollar las
actividades que encomiende EL PATRON en términos de este contrato.
IV. EL TRABAJADOR señala además que está de acuerdo en desempeñar los requerimientos DEL
PATRÓN y ajustarse a las condiciones generales de trabajo sobre las cuales prestará sus servicios.
V. Habiendo llegado LAS PARTES, libres y espontáneamente, a una coincidencia mutua de sus
voluntades, formalizan el presente CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO, en adelante
únicamente EL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO el cual tiene por objeto el
establecimiento de una relación laboral entre LAS PARTES, se regirá por las siguientes:
 CLAÚSULAS
PRIMERA DEL TRABAJO A DESEMPEÑAR.
La prestación de los servicios DEL TRABAJADOR será con el puesto de AYUDANTE DE
MECANICO el cual será con carácter temporal, a partir de la fecha en que se celebra el presente
contrato y hasta el 6 de febrero de 2020; y las labores principales que deberá desempeñar EL
TRABAJADOR consistirá en:
Ayudante de mecanico
El carácter temporal del empleo obedece principalmente a lo siguiente:
El patrón definirá al término de este contrato con las fechas establecidas, si se da por terminado la
relación laboral o se extiende con un nuevo contrato indefinido, con nuevas clausulas, términos,
derechos y obligaciones, tomando en cuenta fechas de este contrato para el nuevo contrato de
carácter indefinido.
SEGUNDA DEL LUGAR DE TRABAJO
EL TRABAJADOR prestara sus servicios en el centro de trabajo fijo con domicilio mencionado y
móviles, estando adscritos a obras o servicios en el siguiente ámbito territorial:
Todo el territorio nacional
En este sentido EL PATRON se reserva el derecho de modificar libremente el lugar de trabajo,
dentro de dicho ámbito territorial. La indicación del lugar al que deberá presentarse a laborar EL
TRABAJADOR deberá comunicarse a este de manera oportuna, en caso contrario, se entenderá que
EL TRABAJADOR ha cumplido con sus labores y el PATRÓN no podrá aplicar descuento por la
falta o retraso DEL TRABAJADOR.
TERCERA DEL LA JORNADA DE TRABAJO
La jornada de trabajo DEL TRABAJADOR será: diurna (de las 09 a las 18 horas)
La duración de dicha jornada será de 48 horas por semana, las cuales serán prestadas conforme al
siguiente horario:
L-V de 8: a.m. a 5:00 p.m. con un descanso para comida de 11:00 p.m. a 12:00 p.m. con un break
de 15(quince)minutos en un rango comprendido de 4:00 p.m. a 5:00 p.m.
Cuando las circunstancias extraordinarias la jornada de trabajo llegue a prolongarse, los servicios
prestados durante el tiempo excedente se considerarán extraordinarios se pagarán según sueldo:
Horas extras dobles hasta por 8 horas
Horas extras triples se pagarán pasadas 9 horas
CUARTA DEL SALARIO
EL TRABAJADOR percibirá, por la prestación de los servicios a que se refiere el presente contrato,
un salario de $1000.00(MIL PESOS 00/ Moneda Nacional) pesos
CAUSALES DE DESCUENTO DE SALARIO
Dos retardos a la semana se perderá derecho del cobro del séptimo día
No presentarse a laborar en el horario y fechas establecidas en la cláusula tercera, no tendrá derecho
a pago del séptimo día
Se tomarán como faltas justificadas sin goce de sueldo, los tramites personales o de salud, esta falta
mencionada no percutirá en el aguinaldo, solo la deducción del salario y séptimo día.
EL TRABAJADOR tendrá la obligación de avisar AL PATRÓN el hecho que no podrá presentarse
a trabajar, EL PATRÓN decidirá si se le contempla como permiso sin goce de sueldo o en caso
dado llegar a un acuerdo en el cual EL TRABAJADOR podría llegar a laborar más tarde o pagar
sus horas no trabajadas
El salario se cubrirá los días viernes cada semana laboral vencida. El pago deberá ser cubierto en
moneda de curso legal, y se realizará en efectivo, el domicilio DEL PATRÓN.
Una vez recibido el salario por parte DEL TRABAJADOR, este se encontrará obligado a firmar las
constancias de pago respectivas.
QUINTA DE LAS PRESTACIONES Y DERECHOS DEL TRABAJADOR
EL TRABAJADOR gozara de las siguientes prestaciones y derechos:
I. Al termino del contrato temporal con fechas mencionadas en la clausulas primera de
este contrato, se le pagara al TRABAJADOR los días trabajados y horas extras
generadas
II. Gozara de 1(un) día de descanso, conviniéndose que dicho descanso lo disfrutara el día
domingo de cada semana, con goce de salario íntegro de acuerdo al salario establecido
en la cláusula IV
III. Quedan establecidos como los días de descanso obligatorios, los señalados en el
artículo 74 de la ley federal de trabajo.
IV. En caso que el trabajador labore en los días de descanso señalados le corresponde por
dichos días de trabajo el equivalente al doble del salario establecido por día.
V. Tendrá derecho a recibir a recibir por parte del PATRÓN antes del 20 del mes de
diciembre de cada año el importe correspondiente a 15 (quince) días de salario, o su
parte proporcional cuando el TRABAJADOR no haya cumplido el año de trabajo de
manera total
VI. Podrá separase de su trabajo con derecho a que se le sea pagado, los días trabajados y
horas extras generadas en efectivo en el domicilio del PATRÓN
VII. Tendrá derecho a disfrutar de un periodo anual de vacaciones pagadas de 6 (seis) días,
que aumentará en dos días laborables hasta llegar a 12(doce) por cada año subsecuente
de servicios.
VIII. Con relación al punto anterior, tendrá derecho además de una prima vacacional
equivalente al 25% sobre los salarios que le correspondan durante el periodo de
vacaciones
SEPTIMA DE LAS OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR
El TRABAJADOR tendrá, durante el tiempo que se encuentre vigente el presente contrato, las
siguientes obligaciones:
 I. Estará obligado a prestar los servicios personales que se especifican en la cláusula
primera del presente contrato, subordinado jurídicamente AL PATRÓN, dichos
servicios deberán ser proporcionados con esmero, dedicación y eficiencia
II. Acataran en el desempeño de su trabajo todas las ordenes, circulares y disposiciones
que dicte el PATRÓN de acuerdo a su puesto señalado en el presente contrato y
aquellas que se encuentren en establecidas en los ordenamientos legales que le sean
aplicables
III. Estará obligado a firmar las listas de asistencia al comienzo y al término de su jornada
laboral
IV. Deberá realizar el trabajo que se le encomiende observando las normas de calidad y
fabricación que EL PATRÓN le indique

OCTAVA DE LA TERMINACIÓN DEL CONTRATO

3 falta injustificada se da de baja al personal
LAS PARTES convienen que este contrato se dará por terminado de manera inmediata al
vencimiento del término que ha sido señalado. Sin necesidad de aviso ni de ningún otro requisito,
por lo que se cesaran todos sus efectos, de acuerdo con la fracción III del artículo 53 de la ley
federal del trabajo
Al finalizar el contrato EL TRABAJADOR recibirá sin excepción alguna: los salarios que se
encuentren pendientes de pago.
En caso de que EL TRABAJADOR desee separase voluntariamente de su cargo deberá notificarlo
AL PATRÓN con 7 (siete) días de anticipación
DECIMA DE LA INTEGRIDAD DEL ACUERDO
LAS PARTES reconocen y aceptan que este contrato y sus adiciones constituyen un acuerdo total
entre ellas, por lo que desde el momento de su firma quedaran sin efecto cualquier acuerdo o
negociación previa, prevaleciendo lo dispuesto en este instrumento respecto de cualquier otro
contrato o convenio.
Leído que fue el presente instrumento y enteradas LAS PARTES de su contenido y alcance, lo
firman de conformidad en el lugar y fecha indicados al inicio de este documento

JUAN FRANCISCO MARTINEZ NUÑEZ

JESUS RAMIRO NUÑEZ