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PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO - 2022
DINAVE S.A.C.

PROYECTO:
Nombre: Residencial Cristóbal de Peralta Sur (AVANZA)

Ubicación: Calle Cristóbal de Peralta Sur N°. 1510 - Surco

N° Pisos y Sótanos: 17 pisos; 05 sótanos.

VERSIÓN 02 - REVISIÓN: 02

ABRIL - 2022

REALIZADO POR: REVISADO POR: APROBADO:

P.R.L.: Jhonatan Chaparro P.R.L.: Jhonatan Chaparro Gerente: Dioniso Najarro V.

ÄREA: SEGURIDAD ÄREA: SEGURIDAD Empresa: Dinave SAC

FIRMA FIRMA FIRMA


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01/04/2022
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INDICE

1. Objetivo del Plan

2. Alcance de la obra

3. Descripción del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo del/la


empleador/a

4. Política del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo

5. Presupuesto

6. Organización y responsabilidades para el desempeño del sistema de gestión de


seguridad y salud en el trabajo

7. Elementos del Plan:

i. Objetivos, metas y programa de seguridad y salud en el trabajo

ii. Estructura del Subcomité de seguridad y salud en el trabajo

iii. Identificación de requisitos legales y contractuales relacionados con la seguridad


y salud en el trabajo

iv. Identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de los controles


operacionales, su metodología y procedimiento

v. Mapas de riesgos

vi. Plan de vigilancia de la salud de los/las trabajadores

vii. Procedimientos de trabajo para las labores de alto riesgo

viii. Programa de capacitación, sensibilización y entrenamiento

ix. Formatos de los registros del sistema de gestión de la seguridad y salud en el


trabajo

x. Programa de inspecciones;

xi. Investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales

xii. Auditorías;

xiii. Gestión de mejora continua de la seguridad y salud en el trabajo

xiv. Plan de respuesta ante emergencias.


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8. Fecha y firma de quienes elaboran el Plan

1. OBJETIVO DEL PLAN ANUAL DE S.S.T.-2022

Objetivo

El Plan Anual de S.S.T., tiene por objeto lograr que las operaciones de la obra se realicen
en condiciones seguras y con la reducción al mínimo de los accidentes.
Para tal efecto se tiene establecida las siguientes metas:

- Realizar entrenamientos específicos a las cuadrillas que ejecutan actividades


críticas en base a las matrices de control operacional y procedimientos de trabajo.
Lograr que cada trabajador involucrado en actividades críticas reciba 1 hora de
entrenamiento específico al mes.
- Capacitar a la línea de mando para el desarrollo de competencias técnicas
(Normas, Estándares, Procedimientos) y competencias personales (Liderazgo
preventivo, Gestión Humana). Lograr que cada integrante de línea de mando
reciba 1 hora de capacitación mensual.
- Mantener a la línea de mando en un alto nivel de observación de actos y
condiciones inseguras. Lograr que el % de cumplimiento en la elaboración de
reportes de observación e inspecciones siempre sea mayor al 90%
- Gestionar las No conformidades de obra logrando que las medidas correctivas
propuestas se implementen efectivamente. Lograr que más del 90% de las No
conformidades detectadas se encuentren cerradas a fin de mes.
- Fomentar los comportamientos seguros en los trabajadores.
- Fomentar la dirección con mentalidad preventiva de la línea de mando.

2. ALCANCE

El presente Plan Anual de S.S.T., es de alcance para todo el personal (Obrero,


Administrativo, Contratistas, Clientes y Visitantes) que realice, gestione o este afecta a
las diferentes áreas operativas y administrativas de DINAVE CONTRATISTAS
GENERALES SAC.

3. DESCRIPCIÓN DEL S.G.S.S.T. – DINAVE SAC 2022

El Sistema de Prevención de Riesgos de la empresa es parte integral del sistema general


de gestión de la empresa y se ha diseñado tomando como referencia los requisitos de la
Ley 29783-2011-TR, Norma OHSAS 18001.
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Los elementos centrales del S.G.S.S.T. - DINAVE SAC., están descritos de acuerdo a la
siguiente estructura:

• Políticas de Prevención de Riesgos y Gestión Ambiental


• Planificación
• Implementación y Operación
• Verificación y Acción Correctiva
• Revisión del sistema
• Mejora Continua

El Plan Anual de S.S.T. – 2022, de DINAVE SAC tiene como principio básico el que se
mantenga el siguiente esquema de documentación como cumplimiento obligatorio en razón
de su importancia:

➢ Legislaciones gubernamentales vigentes.


➢ Políticas, estándares y procedimientos corporativos de la Empresa
➢ Procedimientos internos de obra.
➢ Circulares informativas.
➢ Documentos de campo.
➢ La documentación que conforma la estructura documentaria del presente Plan es
la siguiente:
➢ Política de Prevención de Riesgos y sus objetivos generales.
➢ Procedimiento de Identificación y Evaluación de Peligros. (Que tiene por finalidad
establecer un método para la Identificación de peligros y evaluación de riegos de
las actividades)
➢ Procedimiento para la identificación de Requisitos Legales y Otros requisitos. (Que
tiene por objetivo identificar las normas legales y requisitos de partes interesadas
no legales relacionadas con los aspectos de seguridad y salud ocupacional)
➢ Procedimiento de Control Operacional. (Que tiene por objetivo establecer métodos
para la elaboración de listas de verificación, matrices de control operacional, ATS y
procedimientos de trabajo.)
➢ Procedimiento de Gestión de NO Conformidades. (Que tiene por objetivo describir
la forma en que la empresa identifica e investiga las NO conformidades y
potenciales NO conformidades, así como la implementación y seguimiento de las
acciones correctivas y preventivas)
➢ Estándares de trabajo para: Riesgos Eléctrico, Escaleras, Rampas, Plataformas de
Trabajo, Trabajos en Altura, Operaciones de Izaje, Manejo de Cilindros de gas
comprimido, Operaciones de pulido, Operaciones de corte, Operaciones de
soldadura, Trabajos en caliente, Orden y Limpieza, Revisión de Herramientas, Uso
de Herramientas, Uso de EPI, Excavaciones, Materiales Peligrosos.
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4. POLÍTICA

POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

La Empresa DINAVE SAC, con R.U.C. 20525053483, tiene como objeto dedicarse al rubro:
Tabiquería en General (ladrillo blanco), en viviendas multifamiliares, oficinas en Lima y provincias,
específicamente en el área de Instalación. Además, de brindar servicio de Transporte de
Materiales agregados para el Sector Construcción y mercancías diversas. La cual, aplica una
política de seguridad y salud para todos sus trabajadores, en el desarrollo de sus actividades
conforme con las normativas legales y ambientales – Ley 29783-2011-TR, Art. 22 y 23. Dicha
política implica una cultura de trabajo en todos los niveles de la organización, así como una mejora
continua en el desempeño de cada uno de sus trabajadores en seguridad y salud, a través de la
capacitación y motivación permanente de todo su personal.

Siguiendo este orden de ideas, la empresa, los trabajadores y proveedores de servicios -


contratistas de esta se comprometen a lo siguiente:

a. Prevención de Lesiones físicas, enfermedades profesionales - ocupacionales, dolencias e


incidentes de trabajo: La seguridad de las personas e instalaciones es responsabilidad de
todos los que prestan servicios en la empresa sin excepción, independientemente del nivel
jerárquico, todos son responsables del cumplimiento de esta política y de la
implementación de los planes y acciones que de ella se originen.
b. Cumplir con la Normativa Vigente: El Supervisor de Prevención de riesgos y/o Comité
Técnico de Seguridad y Salud, son responsables de brindar asesoría.
c. Fomentar y facilitar la comunicación y participación de todos los trabajadores: El
conocimiento, difusión, aplicación y cumplimiento de la política de seguridad y salud en el
trabajo, dentro del área de trabajo y en recintos de otras empresas, es obligatorio para
todos los trabajadores de la Empresa, su incumplimiento dará lugar a que la Empresa
pueda aplicar las sanciones que sobre el particular regule, en el ordenamiento jurídico y
R.I.S.S.T. vigente al momento en que se cometa el incumplimiento.
d. Los incidentes y accidentes serán investigados: La empresa, tomará las acciones
necesarias para la eliminación de las acciones y condiciones inseguras que los originan.
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e. Mejora Continua: La meta 2022 del S.G.S.S.T. de la Empresa, es “cero” accidentes, y en


cuanto a seguridad de las instalaciones es mantener “cero” eventos de incendios, de daños
a la propiedad y de contaminación de cualquier origen (biológico o químico), a través de
capacitaciones y entrenamientos, las cuales están en el Plan y Programa Anual de S.S.T.
f. Eficacia de los procesos: El cumplimiento de la Política, el Sistema de Gestión y
Procedimientos de Seguridad Salud, será revisada y actualizada, al menos una vez al año,
en cada una de las instalaciones de la empresa. Para esto, la capacitación que brindará la
Empresa será tanto de carácter informativo, como formativo, buscando el desarrollo de
nuevas habilidades, destrezas y actitudes, orientadas a la mejora continua de los procesos
de la Empresa y eliminación de condiciones inseguras.
g. El S.G.S.S.T. es compatible con los otros Sistemas de Gestión de la Organización y debe
ser integrado.

_____________________

Dionisio Najarro V.

Gerente General

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5. PRESUPUESTO
Para más detalles, véase el Anexo 32: EJECUCIÓN - Presupuesto SGSST-DINAVE SAC –
2022. Archivo Excel.

6. ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDADES PARA EL DESEMPEÑO DEL S.G.S.S.T. –


DINAVE SAC 2022

Gerente

Asumir el liderazgo en la Implementación del “Plan Anual y Política de S.S.S.T.-2022 y todo


lo concerniente a la Prevención de Riesgos en la Obra, así como de establecer los
mecanismos de supervisión y control para garantizar que el Plan se cumpla en su totalidad
en todas las etapas de ejecución.

Respaldar y hacer suyas las directivas y recomendaciones que el Departamento de


Prevención de Riesgos y Gestión Ambiental propone a través de sus Prevencionistas, en
pro de garantizar la seguridad operativa de la obra y el cumplimiento de las políticas
respectivas.

Presidir el Comité de Prevención de Riesgos y Gestión Ambiental de la obra y convocarlo a


reunión de acuerdo al cronograma establecido y cada vez que las circunstancias lo
requieran, manteniendo las actas como evidencia de cumplimiento.

Establecer los mecanismos adecuados para evidenciar que la línea de mando operativa de
la obra, cumpla con las responsabilidades que le corresponden respecto a la Prevención
de Riesgos y la Gestión Ambiental.

Difundir el RISST, Plan y Protocolo de Prevención Vigilancia y Control contra la exposición


al Covid19-2022 oportunamente y disponer la aplicación de la última versión de los
procedimientos de trabajo y directivas de prevención de riesgos y gestión ambiental, con el
fin de garantizar su estricto cumplimiento en la obra. Mantener registros que evidencien
cumplimiento.

Participar en el programa de capacitación y el programa de inspecciones, en calidad de


inspector respectivamente. Dicha participación quedará registrada en los formatos
correspondientes y se evaluará en función a las tablas de performance de la Línea de
Mando.

Auditar periódicamente la obra (como mínimo una vez al mes) con la asistencia del
prevencionista y verificar que se implementen las acciones correctivas necesarias para
mantener el estándar de la obra al nivel mínimo establecido por la Ley 29783-2011-TR.

Verificar que estén actualizados los 08 registros que exige la Ley 29783-2011-TR, a fin de
evidenciar su cumplimiento ante cualquier inspección de la Sunafil o Ministerio de Trabajo.
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Reportar al Ministerio de Trabajo los accidentes mortales ocurridos en obra, antes de las
24 horas, a través de la plataforma virtual del mismo. Así mismo presentar el Reporte de la
Investigación del Accidente Mortal antes de los 10 días hábiles.

Residente de obra

Implementar el “Plan Anual de S.S.S.T.-2022 y todo lo concerniente a la Prevención de


Riesgos en la Obra”, así como de establecer los mecanismos de supervisión y control para
garantizar que el Plan se cumpla en su totalidad en todas las etapas de ejecución.

Respaldar y hacer suyas las directivas y recomendaciones que el Departamento de


Prevención de Riesgos y Gestión Ambiental propone a través de sus Prevencionistas, en
pro de garantizar la seguridad operativa de la obra y el cumplimiento de las políticas
respectivas.

Presidir el Comité de Prevención de Riesgos y Gestión Ambiental de la obra y convocarlo a


reunión de acuerdo al cronograma establecido y cada vez que las circunstancias lo
requieran, manteniendo las actas como evidencia de cumplimiento.

Establecer los mecanismos adecuados para evidenciar que la línea de mando operativa de
la obra, cumpla con las responsabilidades que le corresponden respecto a la Prevención
de Riesgos y la Gestión Ambiental.

Difundir el RISST y SGSST oportunamente y disponer la aplicación de la última versión de


los procedimientos de trabajo y directivas de prevención de riesgos y gestión ambiental,
con el fin de garantizar su estricto cumplimiento en la obra. Mantener registros que
evidencien cumplimiento.

Participar en el programa de capacitación y el programa de inspecciones, en calidad de


instructor e inspector respectivamente. Dicha participación quedará registrada en los
formatos correspondientes y se evaluará en función a las tablas de performance de la
Línea de Mando.

Auditar periódicamente la obra (como mínimo una vez al mes) con la asistencia del
prevencionista y verificar que se implementen las acciones correctivas necesarias para
mantener el estándar de la obra al nivel mínimo establecido por la Gerencia General de la
Empresa

Mantener registros que evidencien cumplimiento.

Reportar al Gerente General, Gerente de División, Gerente de Recursos Humanos y al


Departamento de Prevención de Riesgos y Gestión Ambiental, los accidentes con tiempo
perdido (con lesión incapacitante), ocurridos en obra.
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Ingeniero de Producción/Campo

Desarrollar, con la asistencia del prevencionista, el análisis de riesgos de todos los trabajos
que le sean encomendados y presentarlo a la jefatura de obra para su aprobación, antes
del inicio de los trabajos.

Planificar oportunamente el desarrollo de los trabajos, en coordinación con el


prevencionista, a fin de garantizar que se implementen las medidas preventivas y de
controles establecidos en los procedimientos de trabajo y directivas de prevención de
riesgos y gestión ambiental, antes del inicio de las actividades.

Coordinar con el administrador de obra, el ingreso de trabajadores nuevos tanto de


contratación directa como de subcontrata, a fin de garantizar el proceso formal de
contratación en cumplimiento de las disposiciones legales vigentes y disposiciones del
cliente, según corresponda.

Coordinar con el jefe de equipos, el ingreso de vehículos, maquinarias y herramientas, a fin


de garantizar que cumplan con los estándares de prevención de riesgos y gestión
ambiental de la Empresa.

Coordinar con quien corresponda (proveedores, producción, etc.), para trabajos de izaje
con Hiab (camión grúa) y/o grúa hidráulica o celosilla el envío oportuno de las
documentaciones (fecha límite un día antes de realizar los trabajos)

Certificados de operatividad del equipo (vigente)

Certificado del operador (vigente)

Certificado del rigger (si fuese el caso - vigente)

Diagrama de carga del equipo

SCTR salud y pensiones

SOAT

Certificado de revisiones técnicas

Brevete.

Solicitar oportunamente al administrador de obra, la compra de los equipos de protección


individual y sistemas de protección colectiva, requeridos para el desarrollo de los trabajos
bajo su dirección.

Verificar la disponibilidad de los equipos de protección individual (EPI) y sistemas de


protección colectiva (SPC) necesarios, antes del inicio de los trabajos.
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Verificar que los Supervisores y Capataces hayan recibido y conozcan el contenido de la


última versión aprobada de las directivas de prevención de riesgos y gestión ambiental y
los procedimientos de trabajo relacionados a las labores que supervisan.

Participar en el programa de capacitación y el programa de inspecciones, en calidad de


instructor e inspector respectivamente. Dicha participación quedará registrada en los
formatos correspondientes y se evaluará en función a las tablas de performance de la
Línea de Mando.

Topógrafo, Capataz de cuadrilla

Verificar que los trabajadores a su cargo hayan recibido la "Charla de Inducción,


Declaración de Estado de Salud, Ficha de Sintomatología Covid19, R.I.S.S.T.-2021" y
firmado el "Compromiso de Cumplimiento", requisitos indispensables para iniciar sus
labores en obra.

Desarrollar el ATS antes del inicio de cada actividad nueva y cuando existan variaciones en
las condiciones iniciales de la misma. Registrar evidencias de cumplimiento.

Informar a los trabajadores a su cargo, a cerca de los peligros y aspectos ambientales


asociados al trabajo que realizan y asegurarse que conozcan las medidas preventivas y de
control adecuadas para evitar accidentes que generen lesiones personales, daños
materiales y ambientales e interrupción del proceso constructivo.

Instruir a su personal respecto de la última versión aprobada de los procedimientos de


trabajo y directivas de prevención de riesgos y gestión ambiental y verificar el cumplimiento
de los mismos durante el desarrollo de los trabajos. Registrar evidencias de cumplimiento.

Solicitar oportunamente al almacén de obra, los equipos de protección individual (EPI) y


sistemas de protección colectiva (SPC) requeridos para el desarrollo de los trabajos que le
han sido asignados.

Registrar evidencias de cumplimiento.

Instruir a su personal sobre el correcto uso y conservación de los equipos de protección


individual (EPI) y sistemas de protección colectiva (SPC) requeridos para el desarrollo de
los trabajos asignados y solicitar oportunamente la reposición de los que se encuentren
deteriorados.

Registrar evidencias de cumplimiento.

Utilizar permanentemente los equipos de protección individual (EPI) requeridos para el


desarrollo de los trabajos y exigir a su personal el uso correcto y obligatorio de los mismos.
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Impartir todos los días y antes del inicio de la jornada, la "charla de cinco minutos", a todo
su personal, tomando como referencia el ATS. Registrar evidencias de cumplimiento.

Velar por el orden, la limpieza y la preservación del ambiente en su frente de trabajo.

Mantenerse en estado de observación permanente en su frente de trabajo, supervisando


con mentalidad preventiva el desarrollo de las tareas asignadas a su personal y corrigiendo
de inmediato los actos y condiciones subestándar que pudieran presentarse. En casos de
alto riesgo deberá detener la operación hasta eliminar la situación de peligro. Registrar
evidencias de cumplimiento.

Disponer la colocación, en caso las condiciones de entorno lo requieran, de la señalización


y protecciones colectivas necesarias, antes de retirarse del frente de trabajo.

Reportar de inmediato al Jefe de Obra y al Prevencionista cualquier incidente o accidente


que ocurra en su frente de trabajo y brindar información veraz de lo ocurrido durante el
proceso de investigación correspondiente.

Participar en el programa de capacitación y el programa de inspecciones, en calidad de


instructor e inspector respectivamente. Dicha participación quedará registrada en los
formatos correspondientes y se evaluará en función a las tablas de performance de la
Línea de Mando.

Operario, Oficial, Ayudante

Recibir la Charla de Seguridad diaria de 05 minutos, antes del inicia de las actividades de
trabajo.

Firmar el ATS antes del inicio de cada actividad nueva y cuando existan variaciones en las
condiciones iniciales de la misma. Registrar evidencias de cumplimiento.

Adoptar las normas de SST establecidos en RISST-2022.

Participar en la Elaboración del Iper-C.

Participar de la Charla de Inducción, Capacitaciones, Simulacros de Emergencias, etc.

Inspeccionar y desinfectar los equipos y herramientas manuales, antes y después de


usarlas.

Usar los EPP adecuadamente.

Velar por el orden, la limpieza y la preservación del ambiente en su frente de trabajo.

Mantenerse en estado de observación permanente en su frente de trabajo, supervisando


con mentalidad preventiva el desarrollo de las tareas asignadas a su personal y corrigiendo
de inmediato los actos y condiciones subestándar que pudieran presentarse. En casos de
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alto riesgo deberá detener la operación hasta eliminar la situación de peligro. Registrar
evidencias de cumplimiento.

Disponer la colocación, en caso las condiciones de entorno lo requieran, de la señalización


y protecciones colectivas necesarias, antes de retirarse del frente de trabajo.

Reportar de inmediato al Jefe de Obra y al Prevencionista cualquier incidente o accidente


que ocurra en su frente de trabajo y brindar información veraz de lo ocurrido durante el
proceso de investigación correspondiente.

Participar en el programa de capacitación y el programa de inspecciones, en calidad de


instructor e inspector respectivamente. Dicha participación quedará registrada en los
formatos correspondientes y se evaluará en función a las tablas de performance de la
Línea de Mando.

Jefe de prevención de riesgos de Empresa Contratante: V&V BRAVO

Asistir al Residente de obra, en la supervisión del Plan Anual de S.S.T.-2022 de la obra,


de acuerdo a los lineamientos del S.G.S.S.T.- V&V BRAVO. Asimismo, gestionar y reportar
los resultados de su implementación a la Jefatura de obra y al Departamento de
Prevención de Riesgos de Dinave SAC, en simultaneo.

Asistir a la Línea de Mando en el desarrollo de los Análisis de Riesgos, y a los


supervisores y capataces en la elaboración de los ATS y llenado de los permisos de
trabajo.

Mantenerse en estado de observación permanente supervisando con mentalidad


preventiva el desarrollo de los trabajos y corrigiendo de inmediato, en la medida de lo
posible, los actos y condiciones sub estándar que pudieran presentarse. En casos de alto
riesgo deberá detener las operaciones hasta eliminar la situación de peligro.

Adicionalmente, tiene funciones operativas concernientes al análisis de riesgo de las


diferentes actividades que se ejecuten en obra, participa en las reuniones de planificación
de obra y coordina con el área técnica la incorporación de las medidas preventivas en
procedimientos de trabajo específicos, capacita al personal de obra en lo referente al
cumplimiento de las normas de prevención de riesgos y supervisa el desarrollo de las
operaciones.
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Organigrama de DINAVE SAC – 2022

Gerente

IN.RESIDENTE ING. PRODUCCIÓN

JEFE SSOMA/PRL
SUPERVISOR DE EMPRESA
SEGURIDAD/PRL PRINCIPAL V&V
BRAVO

TOPOGRAFO CAPATAZ OFICIAL AYUDANTE

7. ELEMENTOS DEL PLAN

a. Objetivos, metas y programa de S.S.T.

Este Plan tiene como objetivos y metas:

• Identificar las necesidades de capacitación en Seguridad y Salud en el Trabajo


del personal en obra. Y como meta al 2022, capacitar al 100% de trabajadores
de Dinave SAC.

• Comunicar y difundir el RISST – 2022, al 100% de trabajadores de Dinave SAC.

• Comunicar y difundir el Plan y Protocolo Covid19, 100% de trabajadores de


Dinave SAC.

• Mantener consciente al personal de DINAVE SAC, de la importancia de la


Política de Seguridad y Salud Ocupacional y de sus responsabilidades respecto
al cumplimiento de los procedimientos del S.G.S.S.T.– 2022.
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• Mantener capacitado y entrenado al personal de DINAVE SAC, respecto a los


requisitos del S.G.S.S.T.-2022 que tienen relación con el desempeño de sus
labores, y tener como mínimo 04 capacitaciones en temas de S.S.T., según el
Programa Anual de SST.

b. Estructura del Comité de S.S.T. – 2022

De conformidad con lo estipulado en la Ley 29783 - 2011. TR. (Ley de Seguridad y


Salud en el Trabajo y sus modificatorias), Norma Técnica G-050, Seguridad durante
la construcción, D.S. 011-2019-TR, se constituye un Comité de Seguridad en obra, el
cual es un organismo consultivo y de toma de decisiones respecto al Plan de
Seguridad y Salud Ocupacional de proyecto, teniendo por finalidad levantar el
estándar operativo y nivel de desempeño de los trabajadores en el aspecto referido a
la prevención de riesgos laborales.

• El Comité de Seguridad está constituido por el Residente de Obra, el cual debe


presidir, por el Supervisor de Seguridad que actúa como Secretario, y por un número
de participantes integrados en forma PARITARIA (mínimo 04 miembros hasta 12
miembros como máximo), dentro del proceso de convocatoria, votación, elección e
instalación del Comité de S.S.T.
• El Comité de Seguridad debe reunirse y sesionar por lo menos una vez al mes, cada
acta tendrá que ser archivada en el Libro del Comité de S.S.T.
• En casos extraordinarios, el Comité se reunirá por convocatoria expresa de su
presidente; a solicitud de dos o más de sus miembros; o cuando haya ocurrido un
accidente con pérdida de días laborales, y mortales.
• La aprobación de los acuerdos se hace por simple mayoría de los miembros del
comité asistentes a la sesión, debiendo quedar registrado dichos acuerdos en el
correspondiente Libro de Actas. Los acuerdos que se adoptan en las reuniones de
sesión del Comité de Seguridad en Obra tienen efectos y VALOR LEGAL.
• El Comité de Seguridad asume las siguientes responsabilidades:
▪ Evaluar el estado y eficacia de las acciones correctivas y preventivas relacionadas
con la prevención de accidentes.
▪ Brindar soporte al área de prevención de riesgos para facilitar la implementación del
Plan de Seguridad y Salud Ocupacional en el proyecto.
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▪ Fomentar la participación del personal de obra en las actividades relacionadas con la


seguridad y salud ocupacional, así como evaluar las sugerencias presentadas.
▪ Designar periódicamente a las cuadrillas de trabajo que destaquen en seguridad y
premiarlas.
▪ Evaluar el cumplimiento de los programas de capacitación e inspecciones para la
línea de mando operativa del proyecto y proponer las mejoras que se consideren
convenientes.
▪ Participar en la Investigación de Accidentes de Trabajos.

Miembros Comité de S.S.T. (Si aplicara la


empresa):
- Presidente:
……………………………………………….
- Secretario:
………………………………………………..
- Vocal:
……………………………………………………
…..
- Miembro Titular 01:
…………………………………..
- Miembro Titular 02:
…………………………………..
- Miembro Suplente 01:
………………………………
- Miembro Suplente 02:
………………………………

c. Identificación de requisitos legales y contractuales relacionados con la


Seguridad y Salud en el Trabajo

Marco Legal Institucional

Constitución Política del Perú, Art. 1,2,7,10,22 y 23

S.G.S.S.T- - 2021

Ley 29783-2011.TR Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

R.M. 972-MINSA-2020 Lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la


salud de los trabajadores con riesgo de exposición a SARS-
CoV-2.

DIRECTIVA ADMINISTRATIVA QUE ESTABLECE LAS DISPOSICIONES


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D.A.321-MINSA/DGIESP-2021 PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE LA SALUD DE


LOS TRABAJADORES CON RIESGO DE EXPOSICIÓN A SARS-CoV-2.
RM 1275-2021-MINSA

RM.018-2022-MINSA
Manejo Ambulatorio personas afectadas por Covid19.
RM. 013-2022-PCM
Ejecución Simulacros del 2022 al 2024.

D.S. 005-2012-TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Ley


29783

Norma G 050 Norma Técnica Sectorial de Seguridad en la Construcción.

Reglamento Técnica Sectorial de Seguridad en la


Construcción.
D.S. 011-2019-TR

DS. 42F Reglamento de Seguridad Industrial

RM 375.2008TR Norma Básica de Ergonomía

Electricidad

RM 037.2006 MEM/DM Código Nacional de Electricidad – Utilización

Manejo de Materiales químicos y peligrosos

NFPA 704 Norma de reconocimiento y Peligrosidad de los Productos

Normas Señales

NTP 399.010-1-2004 Norma Técnica Peruana para Señalización

Medio Ambiente

Ley Nº27314 Ley General de Residuos Sólidos

D.S N° 057-2004-PCM Reglamento de la Ley General de Residuos Sólidos

Internas

Procedimientos del Sistema de gestión

Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional de DINAVE Aprobado


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Externas

Procedimientos y estándares del cliente.

d. Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y determinación de los


Controles Operacionales, su metodología y Procedimiento

El Análisis de Riesgo se convertirá en la principal herramienta de campo que permite


fácilmente identificar los peligros de cada actividad.
Como parte de la planificación de obra se evalúan todas las actividades que se
ejecutarán durante el desarrollo de las actividades, identificando los peligros asociados
a cada una de ellas y valorándolos mediante un análisis matricial de las variables.

i. Probabilidad y Consecuencia.
Los peligros identificados y registrados en la “Matriz de Identificación de
Peligros” se valoran para identificar las "actividades críticas" para las que
deberán elaborarse procedimientos de trabajo específicos que servirán de
referencia para la capacitación del personal y el monitoreo de actividades.
ii. Para controlar los PELIGROS asociados a las operaciones de la obra, se
deberá elaborar “Matrices de Control Operacional” para cada PELIGRO
identificado. En dichas matrices se registran las actividades críticas
asociadas a cada peligro, las medidas de control, los “puestos clave” y los
Estándares y/o Procedimientos Generales de Trabajo que sirven de guía
para el desarrollo de las actividades de obra, o en su defecto, como
referencia para la elaboración de Procedimientos Específicos de Trabajo.

Anexo 02: MATRIZ IPER-C TABIQUERÍA

Identificación de peligros
Antes del inicio de los trabajos y como parte de la planificación de
obra se evalúan todas las actividades que se ejecutarán durante el
desarrollo de la obra, identificando los peligros asociados a cada una
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de ellas y valorándolos mediante un análisis matricial de las variables


PROBABILIDAD y SEVERIDAD.

Los peligros identificados y registrados en la "Matriz de Identificación


de Peligros" se valoran para identificar las "actividades críticas" para
las que deberán elaborarse procedimientos de trabajo específicos que
servirán de referencia para la capacitación del personal y el monitoreo
de actividades.

Las actividades criticas podrán iniciarse, sólo si el procedimiento de


trabajo ha sido aprobado por el Ingeniero Residente de Obra, y el
personal ha sido capacitado (ver programa de capacitación).

Adicionalmente, deben extremarse las medidas de supervisión y


control durante el desarrollo de dichas actividades.

Para el inicio de actividades críticas se cumplirá el siguiente


procedimiento:

• Definir fecha tentativa de inicio y termino, maquinarias / equipos


requeridos y cantidad de personal involucrado en la operación.
• Análisis de riesgo de la operación A.S.T.
• Elaboración de procedimiento de trabajo específico.
• Instrucción y entrenamiento del personal involucrado. Verificación del
procedimiento en campo
• Ajuste del procedimiento de trabajo.
• Monitoreo permanente de la operación.

Las siguientes acciones están definidas como peligros que se han


identificado para la presente obra:

• Caídas de Objetos
• Caídas a Desnivel
• Caídas de Altura
• Contacto con Energía Eléctrica
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• Contacto e Inhalación con Sustancias Nocivas


• Cortes
• Quemaduras, por trabajos en caliente
• Derrumbes
• Falta de Oxígeno
• Golpes
• Incendios
• Incrustaciones
• Atrapamientos en Espacios Confinados
• Ruidos
• Sobre Esfuerzos

Evaluación de riesgos y acciones preventivas


Caída de elementos existentes, de objetos a desnivel de altura
Los riesgos más latentes en la edificación son los peligros a base de
trabajos en altura, los cuales están enmarcados en el siguiente rubro
como tenemos, caídas de los pisos altos por los vanos, caídas por los
ductos, caídas a desnivel, caídas de objetos.

MEDIDAS PREVENTIVAS

• Protección de los vanos de los pisos altos y ductos, protegidos con


barandas de metal o madera y demarcados con mallas disuasivas de
color anaranjado y cinta roja, advirtiendo del peligro.
• Todo trabajador que deba realizar un trabajo en altura sea de forma
permanente o esporádica deberá usar arnés de seguridad, el cual
solicitará a almacén y firmará el cargo respectivo, teniendo la
obligación de cuidarlo.
• La altura mínima a la cual se debe usar arnés de seguridad es de 1,80
m.
• Todo arnés debe contar con una línea de vida (soga 5/8 mm), para
anclarse.
• Los arneses deben contar con certificación de acuerdo a las normas
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internacionales.
• Los arneses deben ser anclados en un punto fijo de la estructura el
cual debe soportar 5000 Ib. (2,250 kilos) según normas OSHA. Para
trabajos de montaje o cuando exista riesgo de caída durante el
desplazamiento del trabajador se deberá utilizar líneas de vida doble
con absorbedor de impacto.
• La supervisión deberá instruir al personal sobre el trabajo que
realizará en altura o distinto nivel y como utilizar el arnés de
seguridad. La instalación de mallas protectoras (marquesinas) para la
detención de objetos que caigan.

Contacto con energía eléctrica. Contacto con sustancias nocivas


y contacto con temperaturas extremas
La energía eléctrica como ya es sabido, conlleva a ser uno de los
peligros más latentes y por ello sólo puede ser manejado por personal
capacitado y autorizado, para evitar electrocución. Todas las
sustancias que usualmente son utilizadas durante los procesos en
obra tales como líquidos combustibles, gases, pinturas, colorantes,
solventes, materiales de limpieza, desinfectantes e insecticidas y sus
envases, son-denominados como Materiales Peligrosos (MAT-PEL).

MEDIDAS PREVENTIVAS

• Apagar el equipo
• Desconectar todas las fuentes de energía.
• Bloquear el equipo para evitar su operación repentina
• Todo Material Peligroso, debe estar debidamente etiquetada.
• Se debe tener las Hojas de Seguridad (MSDS) de las sustancias
peligrosas en el lugar de trabajo donde se está utilizando el producto,
En las áreas de almacenamiento y en el tópico, a mano para los
usuarios.
• Se deberá capacitar al personal que manipulará Materiales Peligrosos,
con relación al modo de usar, precauciones y riesgos inherentes de
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dicha sustancia.
• Se entregará una copia del MSDS, al trabajador que manipule MAT-
PEL.
• Cada sustancia considerada peligrosa debe estar correctamente
almacenada.
• Debe evitarse almacenar Materiales Peligrosos cerca de otras con las
cuales puedan reaccionar violentamente, poniendo en riesgo la
seguridad y salud de las personas, de las instalaciones y del medio
ambiente. Para ellos es importante conocer la información básica de
los productos las cuales se encuentran en las Hojas de Seguridad
(MSDS).
• El Almacén deberá mantener todas las Hojas de Seguridad (MSDS)
de los productos considerados MAT-PEL que tiene almacenadas. Una
copia estas hojas deberá ser archivada por el Prevencionista de Obra.
• Cada producto químico o similar que se adquiera deberá ser recibido
junto con la Hoja de Seguridad (MSDS), la cual se le exigirá al
proveedor en el momento de hacer la compra.
• Se consideran MAT-PEL (Materiales Peligrosos) a aquellas sustancias
que posean una de las siguientes.
Características:

➢ EXPLOSIVOS
➢ GASES
➢ LIQUIDOS INFLAMABLES Y COMBUSTIBLES
➢ SÓLIDOS INFLAMABLES
➢ OXIDANTES
➢ TOXICOS
➢ RADIOACTIVOS
➢ CORROSIVOS.
Para proceder a la disposición de cualquier producto clasificado como
un MAT-PEL se deberá proceder de la siguiente manera:

✓ Verificar la existencia de botadores oficiales autorizados


en la obra, para dichos productos.
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✓ Está TERMINANTEMENTE PROHIBIDO eliminar


cualquier tipo de residuo de Materiales Peligrosos a los
sistemas de alcantarillado existentes.
✓ Si no existe la posibilidad de eliminar el producto
sobrante en la obra, llegar a acuerdo con el proveedor
para la posibilidad de su devolución. (Cantidades
significativas).

e. Mapas de Riesgos: Planos para la instalación de protecciones colectivas


para todo el proyecto

La protección colectiva es la primera que se debe adoptar para el control de riesgos


visibles en masas. La mayoría de las protecciones colectivas evitan los riesgos, debido a
su origen, por su diseño de ingeniería y soporte de capacidades, otras solo lo controlan,
evitando la lesión después de materializarse el riesgo.
Algunos ejemplos de protecciones colectivas son las siguientes:

- Resguardos de las máquinas


- Barandillas
- Redes de seguridad
- Líneas de vida
- Puntos de anclaje
- Etc.

Véase, el Plano de las protecciones colectivas y Mapa de Riesgos de la obra Cristóbal de


Peralta Sur (AVANZA)- Miraflores.

f. Plan para la Vigilancia y Salud de los Trabajadores

Objetivo

Dar seguimiento y registrar el Monitoreo de los Agentes Físicos, Químicos, Biológicos y Los Factores
de Riesgos, existentes en las actividades y puestos de trabajo.
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Consideraciones

1. Todo el personal de la institución: Nombrados y contratados en general deben recibir


información sobre los riesgos para su salud que se generan en su puesto de trabajo, a causa de
los Agentes y Factores de Riesgos.
2. Realizar el Reconocimiento, Evaluación y Control de los Agentes y Factores, ya que las
cuantificaciones de estas condiciones permitirán tomar decisiones sobre el tipo de control de los
peligros/riesgos, el cual seguirá el siguiente orden:
(a) Eliminación

(b) Tratamiento, control o aislamiento

(c) Reducción

(d) Equipos de Protección Personal.

3. El Comité de Seguridad y Salud en el trabajo obtendrá la línea basal del estado de Salud de los
trabajadores y propondrá las medidas de control pertinentes.
4. El personal debe recibir una formación preventiva enfatizando aspectos específicos para cada
puesto de trabajo o tareas de cada trabajador.
5. Las evaluaciones de salud ocupacional se realizarán antes de la contratación del trabajador,
anualmente durante su permanencia y al momento de su retiro.
6. Se realizará diariamente la evaluación de salud (chequeo antes del ingreso al centro de trabajo,
de acuerdo al Protocolo Sanitario) de la salud del trabajador orientada a la prevención de
enfermedades bilógicas, tal como el Covid-19.
Responsabilidades

• De la Dirección General: debe asegurarse de que se realice el Monitoreo y Registro de los


Agentes y Factores de riesgo, de acuerdo a la fecha establece en el siguiente cuadro.
• Del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo: Dar seguimiento y participar en esta actividad.

Registro

El departamento de prevención (Sup. SST), dispondrá de un registro actualizado de las


evaluaciones de riesgos ambientales realizadas. Del mismo modo el médico ocupacional
(Profesional de la Salud) contará con los resultados de las evaluaciones médicas.
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g. Procedimientos de trabajo para las labores de trabajo de alto riesgo

DINAVE SAC, ha establecido una serie de estándares de trabajo para asegurar el


desarrollo de sus actividades de manera segura y el cumplimiento de la legislación
nacional, los acuerdos contractuales y la normativa interna de DINAVE SAC. Las
actividades que encierran un alto nivel de riesgo poseen un procedimiento de trabajo
seguro que detalla la manera de integrar al proceso constructivo los lineamientos de
prevención de riesgos.
Véase el anexo:
- PROCEDIMIENTO TABIQUERIA - DINAVE SAC - 2022
- PROCEDIMIENTO- INDUCCIÓN NUEVO TRABAJADOR - DINAVE
SAC-2022
- PROCEDIMIENTO IPERC - DINAVE SAC - 2022
- PROCEDIMIENTO TRABAJOS EN ALTURA - DINAVE SAC-2022
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h. Programa capacitación, sensibilización y entrenamiento

Con la capacitación se busca generar conciencia sobre el impacto de nuestras operaciones


en el medioambiente, en todos nuestros trabajadores, a fin que el trabajador esté
familiarizado con la identificación de los peligros y la evaluación de los riesgos asociados a
los trabajos rutinarios y no rutinarios.

Véase:

- Programa Anual de S.S.T. - 2022

Elementos de Capacitación:
Inducción de hombre nuevo
Finalidad:

• Informar al personal que ingresa a obra/Empresa acerca de la importancia que tiene la


Seguridad para DINAVE SAC; y dar a conocer las normas básicas que deberán cumplir
durante su permanencia en obra.
• Comprometerlos a cumplir todo lo dispuesto en el reglamento interno, cartilla básica de
prevención de riesgos, cartilla de faltas y sanciones y la firma del COMPROMISO DE
CUMPLIMIENTO.

Periodicidad: Cada vez que ingrese personal a obra/Empresa (preferentemente un día


antes del ingreso).

✓ Duración: 2 horas.
Participantes:

• Supervisor Prevencionista de Riesgos.


• Personal ingresante.
NOTA: En caso de existir un cronograma de contratación de personal, deberá entregarse copia al
Sup. Prevencionista de Riesgos de la obra a fin de que se programen con anticipación las charlas
de inducción correspondientes.
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Cartilla básica de prevención de riesgos


Todo trabajador que labore en forma directa o por medio de un subcontrato con la empresa
deberá:

1. Procurar el cuidado integral de su salud y la de sus compañeros de trabajo.


2. Cumplir con las leyes, normas, reglamentos e instrucciones de seguridad de la nación y
de la empresa.
3. Participar en la capacitación y entrenamiento en prevención de riesgos que organice la
empresa y aplicar en el trabajo las medidas aprendidas.
4. Evitar crear condiciones inseguras en su lugar de trabajo. En caso de detectarlas
deberá informar de inmediato a su capataz o supervisor y si le fuera posible eliminarla
sin peligro, deberá hacerlo inmediatamente.
5. Reportar todo accidente / incidente (aun sin lesión), si está en condiciones de hacerlo, a
su capataz o supervisor. La ley exige que se haga dentro de las 24 horas de sucedido el
accidente, caso contrario no será considerado como accidente de trabajo para efectos
del seguro.
6. Realizar solamente trabajos para los que ha sido capacitado y autorizado.
7. Verificar que existen los medios de prevención en el área y cuenta con equipos y
prendas de protección adecuada para realizar la tarea, logrando minimizar, controlar o
eliminar los riesgos de la zona y alrededores que pudieran afectarlo. En caso de no
lograr este objetivo deberá informar a su capataz o supervisor y no iniciar el trabajo.
8. Usar los equipos y prendas de protección personal básicos: casco, lentes de seguridad
claros, guantes, barbiquejo, tapones auditivos, botas/zapatos con punta de acero (salvo
los electricistas y sanitarios en instalaciones energizadas) y ropa de trabajo aprobada –
camisa/polo manga larga, pantalón, arnés de seguridad. Su uso es obligatorio durante
su permanencia en la obra y le deberá dar un mantenimiento adecuado.
9. Para trabajos con riesgos especiales emplear equipos y prendas adecuadas. (Que
protejan los ojos, cara, oídos, sistema respiratorio, manos, etc. Por ejemplo, para
trabajos en altura usar el arnés de seguridad, debidamente fijado, preferiblemente a un
nivel más alto que la cabeza.) En estos casos consultar siempre a su supervisor.
10. Verificar que los equipos y herramientas que emplee o se le entregue para su uso se
encuentren en buen estado y sean apropiados para la tarea.
11. Concentrarse en la labor que está realizando, evitando distraerse y ocasionar
accidentes.
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12. Comportarse de manera profesional, sin hacer bromas ni jugar durante las horas de
trabajo.
13. Mantener su área de trabajo en orden y limpia.
14. Mantener en su lugar los avisos de seguridad, señalización, guardas, barandas,
acordonamientos, y cualquier otro elemento que prevenga o proteja al trabajador o a
terceros contra posibles riesgos inherentes al área o al trabajo. En caso que sea
necesario retirarlos por motivos de trabajo, deberá alertar al personal y reponerlos a la
brevedad posible.

Cartilla básica de faltas y sanciones


Faltas Leves (1 Punto)

• Almacenar productos peligrosos en lugares no apropiados.


• Falta de orden, limpieza e higiene.
• Almacenamiento de materiales en sitios no adecuados.

Faltas Moderadas (2 Puntos)

• No respetar los avisos y señalizaciones de seguridad


• Jugar dentro del ámbito laboral
• No tener extintores cerca de trabajos en caliente.
• Ingresar a la obra fuera del horario establecido sin justificación.
• Permanecer en comedor fuera del horario de refrigerio.
• Atentar contra el medio ambiente, e instalaciones de la obra.
• Casos especiales determinados por el comité de seguridad

Faltas Graves (3 Puntos)

• No usar equipos de protección personal básica (casco, lentes, uniformes y botines)


• Usar inadecuadamente los equipos de protección personal
• No usar equipos de protección individual especifico.
• No usar andamios adecuados. Y con tarjeta roja.
• Realizar necesidades fisiológicas en lugares no apropiados (botellas plásticas, inodoros dentro
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de la obra, interior de los dtos.).


• Hacer fuego en sitios prohibidos.
• Transportar personal en unidades motorizadas de carga.
• Usar escaleras no normadas manuales inadecuadas o inseguras.
• Manipular maliciosamente los equipos contra incendios.
• Retirar las barandas de seguridad, sin autorización.
• No usar arnés de seguridad en trabajos en altura.
• Usar o construir puentes o pasarelas provisionales inseguras.
• Maniobra temeraria en equipos móviles.
• Usar equipos mecánicos o eléctricos sin sus guardas de protección.
• Manipular equipos sin conocimiento alguno y/o entrenamiento.
• Trabajar en zonas prohibidas.
• Actos reñidos contra el ornato, la moral y las buenas costumbres.
• Retirar las señaléticas de seguridad.
• Faltar el respeto al supervisor directo, capataz, maestro de obra, Prevencionista de Riesgos o
Ing. Residente.
• Casos especiales determinados por el comité de seguridad.

Faltas Muy Graves (5 Puntos)

• Usar los bienes de la empresa en provecho suyo


• Faltar el respeto al compañero de trabajo y/o supervisor directo (Agresión verbal o física).
• Destruir las señales de seguridad.
• No dejarse revisar por el personal de vigilancia.
• Hurtar las herramientas, equipos o medios de seguridad de otro trabajador o de la Empresa.
• Casos especiales determinados por el comité de seguridad.

Faltas Críticas (10 Puntos)

• Ingresar al centro de labores en estado etílico


• Consumir drogas o estupefaciente en lugares de trabajo
• No usar arnés de seguridad contra caída en trabajos de altura.
• Portar armas de fuego y/o punzo cortantes.
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• Robo o hurto (intencional o sistemático)


• Actos de sabotaje o destrucción premeditados
• Fomentar el desorden con fines políticos
• Casos especiales determinados por el comité de seguridad:
➢ 03 Puntos: Llamada de atención por escrito
➢ 05 Puntos: Suspensión de un día sin goce de haber
➢ 08 Puntos: Suspensión de dos días
➢ 10 Puntos: Retiro inmediato de la obra

Charlas semanales
Finalidad:

Adoctrinar al personal de obra acerca de la importancia de la seguridad y su influencia en el


incremento de la productividad y mejoramiento de la calidad del trabajo, e Informarlo acerca de los
Procedimientos que deberá cumplir durante el desarrollo de los trabajos asignados.

Periodicidad: Todos los sábados de cada semana.

Duración: 20 minutos.

Participantes:

• Residente / Sup. Prevencionista de Riesgos / Maestro de obra / Capataces), otros según


programación.
• Cuadrillas de una determinada especialidad (Encofrado / Concreto / Fierro / Albañilería)
incluidos. Se recomienda un número de Participantes no mayor a 30 personas, en caso
exceda, formar dos grupos.
NOTA: El tema de las charlas semanales, de preferencia, deberá estar referido a los
Procedimientos que tengan relación con los trabajos que estén en ejecución. Estas charlas podrán
darse en forma integral (toda la obra) o por frente de trabajo.
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Charlas específicas
Finalidad:

Instruir al personal acerca de los procedimientos de trabajo seguro establecidos para trabajos
especiales o de alto riesgo.

Periodicidad:

De acuerdo al requerimiento de obra (antes del inicio de cada actividad).

Duración:

En función al grado de complejidad de la operación (mínimo 30 min).

Participantes:

• Instructor (Sup. Prevencionista de Riesgos de Obra o Especialista en tema específico)


• Profesional responsable de la operación (Residente del frente de trabajo involucrado).
• Responsable de las operaciones en campo (Maestro de obra / técnico especialista).
• Personal a cargo de la operación.
Metodología:

• Breve descripción del trabajo.


• Análisis del procedimiento de trabajo aprobado por la jefatura de obra.
• Análisis Seguro de Trabajo (A.S.T.) Esta práctica se realizará en campo, en el mismo lugar
donde se realizará el trabajo y será desarrollada por el personal a cargo de la operación.
• Permisos de trabajos en altura, caliente, espacios confinados, eléctricos, etc. Según
corresponda.
NOTA: Estas charlas deben definirse a partir del Análisis de Riesgos de la Obra y programarse con
la anticipación suficiente para contar con los elementos necesarios (personal, equipo de segundad
y condiciones de entorno), que garanticen el éxito de la operación.

Charlas de 10 minutos
Finalidad:

Reforzar el comportamiento proactivo del personal ante los peligros asociados al trabajo que
realizan y desarrollar sus habilidades de observación preventiva.
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Periodicidad:

Todos los días, antes del inicio de la jornada.

Duración:

De 10 a quince minutos.

Participantes:

• Supervisor Prevencionista de la obra


• Supervisor o Capataz.
• Personal a cargo de los trabajos.
Metodología:

• Breve revisión del A.S.T. (identificación de peligros y medidas preventivas). Permisos de


trabajos en altura, caliente, espacios confinados, eléctricos, etc. Según corresponda.
Elementos de Sensibilización

Objetivo: Motivar al personal para alcanzar un mejor desempeño de sus funciones, logrando su
atención y participación en la identificación y control de riesgos.

Publicaciones e instructivos

Material que se publicara en los periódicos murales de la obra los cuales permitirán difundir
diferentes temas y avisos alusivos a la prevención de riesgos, renovándolos semanalmente.

Programa de Capacitación

Como resultado del análisis de riesgos se han identificado "Puestos Clave" (ver matriz de control
operacional), los cuales se han tomado como referencia para elaborar el programa de
capacitación.

PROGRAMA DE CAPACITACION

Tema Puesto clave A cargo de:

Política de S.S.T. – DINAVE SAC Todo el personal Sup. Prevencionista


- 2022
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Inducción Hombre Nuevo Todo el personal Sup. Prevencionista

R.I.S.S.T. DINAVE SAC - 2022 Todo el personal Sup. Prevencionista

PLAN V.P.C. COVID19 - 2022 Todo el personal Sup. Prevencionista

PROTOCOLO COVID19 Todo el personal Sup. Prevencionista

Orden, desinfección, Limpieza Todo el personal Sup. Prevencionista


del área de trabajo

Carga, descarga, acarreo de Todo el personal Sup. Prevencionista


ladrillo blanco

Peligros en el Anclaje de Acero Todo el personal Sup. Prevencionista

Peligros en el Asentado de Todo el personal Sup. Prevencionista


ladrillo blanco

Enfermedades respiratorias por Todo el personal Sup. Prevencionista


el Albesto, cemento

Procedimientos de trabajos en Todo el personal Sup. Prevencionista


altura

Plan de respuesta a emergencias Todo el personal Sup. Prevencionista

Almacenaje de materiales y Todo el personal Sup. Prevencionista


equipos

Hoja de Seguridad de MAT-PEL Todo el personal Sup. Prevencionista

Riesgos eléctricos Todo el personal Sup. Prevencionista

Hipoacusia o sordera Todo el personal Sup. Prevencionista


ocupacional

Manejo de extintores, para Todo el personal Sup. Prevencionista


trabajos en caliente, amagos de
incendios

Plan de emergencias Todo el personal Sup. Prevencionista

Primeros auxilios: RCP Todo el personal Sup. Prevencionista


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Clasificación y disposición de Toda el personal Sup. Prevencionista


residuos

Uso de herramientas manuales Todo el personal Sup. Prevencionista

Uso de equipos de poder Todo el personal Sup. Prevencionista

Uso de mascarilla de Seguridad Operarios tierreros Sup. Prevencionista

Corte y desbaste de ladrillo Todo el personal Sup. Prevencionista


blanco

Procedimiento para trabajos en Todo el personal Sup. Prevencionista


caliente

i. Formatos de los Registros del S.G.S.S.T – 2022


Los formatos están anexados al Plan Anual de S.S.T.-2022 y los registros son
archivados como lo establece la ley 29783-2011-TR y su Reglamento D.S. 005-
2012-TR.

j. Programa de Inspecciones

Objetivo

Establecer un Programa de inspecciones de segundad permanente y que incluya la


participación a toda la línea de supervisión.

Alcance: Aplica a toda la obra, incluido los contratistas.

Responsables:

Del Jefe de Obra

Realizar inspecciones y participar en éstas de acuerdo a lo establecido en el


Programa, manteniendo registro según formulario de inspecciones.

Del Jefe de Campo:

Realizar inspecciones de seguridad según le asigna el programa.


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Del Supervisor Prevencionistas de Riesgos

Elaborar programas de inspecciones fijando fecha, lugar, frecuencias, horarios


informando a todos los involucrados y publicando la programación en lugares
visibles.

Prevencionista de riesgos

Mantener registro de todas las inspecciones realizadas, controlando el


cumplimiento de las medidas correctivas de acuerdo a los plazos establecidos.

De los Supervisores y Capataces

Realizar todas las inspecciones que le correspondan según programa.

PROCEDIMIENTO

Las inspecciones de seguridad son uno de los mecanismos más efectivos en la


detección y prevención de riesgos, éstas deben ir orientadas tanto a la detección
de acciones como de condiciones inseguras / subterráneas.

Inspección Semanal del Jefe de Obra con el Jefe de Prevención de Riesgos


Una vez a la semana, obligatoriamente, el Jefe de Obra en conjunto con el
Prevencionista encargado de la obra realizarán una inspección general a todas las
instalaciones de la obra, la que considerará: oficinas, comedores, servicios
higiénicos, vestuarios, almacenes, talleres, patios, áreas de construcción e
instalaciones de subcontratistas.

Se pedirá la corrección inmediata de todas las acciones y condiciones


inseguras/subestándares detectadas.

De no ser posible dar corrección inmediata, se dará un plazo prudente para ser
corregida, esto no procede en caso de tratarse de una falta grave que imposibilite
continuar el trabajo.
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Siempre se solicitará la presencia del responsable del área inspeccionada


(supervisor o capataz).

Se emitirá un informe de todas las observaciones detectadas indicando el área,


responsable de área y plazo de corrección. Dicha información será distribuida a
más tardar al día siguiente de efectuada la inspección.

El supervisor o capataz del área serán responsables de corregir las anomalías


detectadas.

Será responsabilidad del Departamento de Prevención de Riesgos verificar la


adopción de las medidas de seguridad recomendadas.

- Registro. Informe de Inspección.

Inspección Semanal de la Supervisión


Es responsabilidad de todos los involucrados en la obra mantener una
preocupación permanente por detectar y controlar los riesgos existentes en sus
áreas de trabajo.

Se realizará una inspección semanal con una comisión integrada por un grupo de
personal que corresponderá a los siguientes niveles: un ingeniero, un maestro /
capataz, un Prevencionista, un supervisor de subcontrato, se solicitará la
participación de un supervisor o Prevencionista de la inspección o del cliente.

Esta inspección tendrá como finalidad reforzar a la-supervisión en su función de


realizar inspecciones no sólo en su área de trabajo, sino también en las otras áreas
de trabajo, incentivando además su intervención y toma de medidas correctivas
ante la presencia de situaciones de riesgo.

Tendrá además la finalidad de mantener un control permanente de todos los


trabajos realizados, proporcionando a los involucrados en la inspección un tiempo
valioso y únicamente destinado a la detección de acciones y condiciones de riesgo,
dando solución inmediata a todas las situaciones que lo requieran.
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Se emitirá un informe de dicha inspección, el que irá firmado por el Ingeniero Jefe
de Campo y el Prevencionista de Obra, en el que se indicarán las anomalías
detectadas, área, responsable y plazo de cumplimiento, este informe será
distribuido a las áreas a más tardar el día siguiente a la inspección.

El responsable de cada área deberá dar solución a las observaciones realizadas.

El Área de Prevención de Riesgos controlará su cumplimiento. Registro. Informe de


Inspección.

Inspecciones Extraordinarias
Podrán ser realizadas por cualquier persona de la línea de mando y/o supervisión.
Dicha inspección se realiza sin previa coordinación pudiendo ser realizada por una
o más personas, quienes darán a conocer al encargado del área las acciones o
condiciones inseguras/subestándares detectadas.

Podrá realizar, además inspecciones extraordinarias el Prevencionista con: el


Supervisor del área a inspeccionar, el Jefe de Campo, el Jefe de Obra, etc.

Se emitirá informe, del cual se entregará copia a la supervisión de la(s) Área (s)
inspeccionada(s) y otra queda en el archivo de Prevención de riesgos, además del
archivo de quien realizó la inspección.

Se coordinará además inspección con el cliente.

- Registro. Informe de inspección realizada.

k. Investigación de Incidentes, Accidentes de trabajo y enfermedades


profesionales

Introducción:

Los accidentes son eventos no deseados que ocasionan pérdidas personales,


lesiones y daño a la propiedad, ocurren en forma intempestiva y normalmente
sorprenden a todos.

Es importante tener claro que procedimientos y acciones se deben ejecutar en los


primeros instantes de ocurrido un accidente y los minutos posteriores al mismo.
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Objetivos:

Definir en forma clara y concisa los pasos a seguir al ocurrir un accidente de


trabajo durante el desarrollo de la obra.

Generalidades:

▪ Al producirse un accidente en la obra y no encontrarse el Prevencionista en


el área de trabajo, deberá ser informado de forma inmediata.
▪ Para todos los casos de ocurrencia de un accidente, sea cual fuera su
gravedad, el Prevencionista de la obra deberá ser informado de inmediato,
debiendo éste apersonarse al área donde ocurrió el evento, además se
deberá informar al Residente del Proyecto y al Jefe de Prevención de
Riesgos.
▪ La Residencia del proyecto y el Departamento de Prevención de Riesgos de
la empresa deberá recibir todos los informes por accidentes ocurridos en
obra por parte del prevencionista de Riesgo.
▪ Al producirse el traslado de un accidentado hacia el ingreso de obra, se
deberán despejar los accesos, de tal manera que permitirá un traslado
rápido del evacuado.
▪ Si es necesario trasladar al lesionado a la Clínica (según la evaluación del
Prevencionista de obra o si en caso estuviese el doctor designado a la obra).
▪ Será necesario contar con los formatos para la atención médica por el SCTR
(Seguro complementario de Trabajo de Riesgos), dependiendo la
aseguradora que corresponde, siendo los siguientes:

➢ Solicitud para atención Medica


➢ DNI original y vigente.
▪ Si en caso el accidente sea grave o muy grave, el lesionado deberá ser
trasladado inmediatamente a la clínica portando su DNI original y vigente
con los formatos, para ser llenados en la clínica, así evitar perder tiempo
valioso para su atención inmediata.
▪ Todo accidentado debe ser acompañado por el personal designado y
previamente capacitado para este propósito.
▪ Si el accidente que se produjo es de características grave, muy grave o fatal,
se deberá realizar una investigación exhaustiva e inmediata de lo ocurrido,
dirigida por el Jefe del Departamento de Prevención de Riesgos.

Procedimiento específico:

Los accidentes los podemos dividir en tres (03) clases:

- Accidentes fatales
- Accidentes con lesiones graves o muy graves (Incapacitantes)
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- Accidentes leves

Accidentes fatales:
Son aquellos en los cuales el accidentado (s) por la magnitud y gravedad del
accidente pierde la vida en forma instantánea. Estos accidentes normalmente se
presentan cuando el contacto con el riesgo se ha producido por caídas a distinto
nivel de gran magnitud, electrocución con redes de alto voltaje y/o amperaje,
atrapado por y/o atrapado contra con maquinaria rotativa o maquinaria pesada de
gran envergadura, inhalación de gases tóxicos altamente venenosos en espacios
confinados, asfixia por sepultamiento de terreno en excavaciones, etc.

Es importante considerar que existen innumerables condiciones de accidentes que


igualmente pueden desencadenar en un evento fatal, así como también no resultar
en accidente fatal los antes mencionados.

Procedimiento:

1. No mover al accidentado del lugar del evento.


2. Verificar si hay ausencia de los signos vitales.
3. Aplicar método de resucitación, masaje cardiaco, etc.
4. Comunicar de inmediato a su jefe inmediato superior, Residente de obra.
5. Comunicar al jefe de obras y al Área legal de la empresa.
6. El Área legal deberá dar parte a la Policía Nacional del sector.
7. El Área legal deberá realizar las gestiones en coordinación con la Policía
ante el Juez de turno para el levantamiento del cadáver.
8. El Área legal deberá informar de lo sucedido a los familiares del
accidentado.

Se debe evitar todo contacto con la prensa o medios de información (Se


designará un personal autorizado pata tal fin).

Accidentes con lesiones graves muy graves (incapacitantes):


También llamados accidentes incapacitantes, son aquellos que si bien es cierto
revisten gravedad, no ocasionan la muerte del accidentado. En esta categoría de
evento se consideran todos aquellos que incapacitan al accidentado que continúe
con sus labores en forma normal, desde una incapacidad total y permanente hasta
la incapacidad temporal de un (01) día de descanso médico. La aplicación de los
primeros auxilios es de fundamental importancia para evitar complicaciones
adversas. Es importante indicar que las pérdidas y daño a la propiedad privada y
al medio ambiente cuando son de gran magnitud se consideran dentro de esta
categoría y deberán ser evaluados con el mismo interés y preocupación.

Procedimiento:
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▪ Mantenga la calma y el autocontrol.


▪ Inspeccione rápidamente la zona del accidente verificando que la amenaza no
persista.
▪ Aplique los primeros auxilios, en caso de desconocer como ejecutarlos, avise
inmediatamente por el medio más rápido y eficiente al Prevencionista o a
alguien que conozca la técnica de primeros auxilios.
▪ Si la víctima ha sufrido una caída a distinto nivel no lo mueva, esto puede
originar lesiones mayores.
▪ Si la víctima ha sufrido una electrocución, no lo toque hasta encontrarse
completamente seguro de que la fuente de energía que originó la descarga se
encuentre desconectada.
▪ Si es necesario comunique a la Compañía de bomberos detallando y dando
datos exactos de lo ocurrido mientras se dan los primeros auxilios.
▪ Comunicar el hecho de inmediato al Residente de obra y al Jefe del
Departamento de Prevención de Riesgos.
▪ Dentro de las 24 horas siguientes al hecho, se deberá informar por escrito la
investigación del accidente, a través del formato “Investigación y reporte de
Accidentes e Incidentes”.
▪ Registre el accidente en su estadística mensual para ser considerado en el
índice de accidentalidad del mes.
▪ Comuníquese con los familiares del accidentado, no los alarme, sólo infórmeles.

Accidentes leves:
Son aquellos que si bien es cierto originan pérdidas al igual que los graves, la
magnitud de la pérdida es menor, no revistiendo mayor importancia, normalmente
no son advertidos por el resto de los trabajadores y no limitan la capacidad de
trabajo del accidentado. En el caso de daño a la propiedad y/o al medio ambiente
esta es consecuencias manejables y de fácil sustitución.

Procedimiento:

• Conduzca al accidentado al tópico para su atención.


• En el caso de producirse un cuasi-accidente, deberá realizarse la investigación a
través del formato “Investigación y reporte de Accidentes e Incidentes”. en forma
inmediata.

Accidentes con daños a la propiedad:


Son aquellos que originan sólo daño a la propiedad, pérdida de equipos o
materiales y/o daño ecológico o al medio ambiente, en esta categoría de
accidentes no se ven involucradas las personas. Es importante mencionar que el
control de las actividades posteriores al accidente debe ser precisas y eficientes,
debido a que muchas veces la presencia de curiosos o el desconocimiento de lo
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ocurrido puede originar que personas que laboran y/o transiten por las
inmediaciones del mismo sufran accidentes graves o leves.

Procedimiento:

• Controle la situación, despeje la zona del accidente.


• Cerciórese que ninguna persona transite por la zona del accidente, mediante el
cercado del área, puede utilizar cinta de seguridad, conos de seguridad, barandas
o tranqueras.
• Comunicar a través del formato “Investigación y reporte de Accidentes e
Incidentes”. al Residente de obra y al Jefe del Departamento de Prevención de
Riesgos. dentro de las 24 horas.
• Registre el accidente para un control interno de daños a la propiedad.

NOTA:
En todos los casos anteriores relacionados a accidentes en los diferentes niveles
se tendrá que reunir la siguiente documentación y luego escanearlo al jefe de área
de seguridad de la empresa y adjuntarlo al registro de accidentes.

- Formato de investigación de accidentes e Informe (firmado por el residente de obra


y prevencionista)
- Declaración y denuncia de accidente de la aseguradora
- Doc. Entregados por la clínica (recetas, descanso medico u otros)
- Copia de la hoja de charla (donde se le participo tema referente al accidente)
- ATS con la firma del trabajador (del día ocurrido el accidente)
- Otro permiso de trabajo de acuerdo al accidente ocurrido
- La omisión por parte del personal del área encargada de obra en este tipo de proceso
será causal de sanción escrita, suspensión por un día sin goce de haber, hasta el
retiro permanente de obra.

l. Auditorías

Las Auditorías Internas y Externas de seguridad constituyen una de las principales


técnicas utilizadas para la identificación de condiciones subestándares en el lugar de
trabajo y la verificación del cumplimiento de los estándares de trabajo apropiados.
Cuyo objetivo es la identificación de riesgos a fin de eliminarlos, reducirlos, o tratarlos
en el menor tiempo posible y de la manera más adecuada, la identificación de defectos o
fallas en las instalaciones, vehículos, equipos, maquinarias y herramientas y la
verificación de la implementación de las acciones correctivas derivadas de las
inspecciones.
Por ello, se plantean tener 02 Auditorias Internas en el año 2022 y una Auditoría
Externa.
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i. Objetivo
Establecer lineamientos, responsabilidades y metodología para programar, planificar y llevar a
cabo las auditorías internas del Sistema de Gestión.

ii. Alcance
El presente procedimiento es de aplicación a todos los procesos dentro del alcance del Sistema
de Gestión de La Empresa.

iii. Documentos referenciales


Norma ISO 9001:2008
Noma ISO 14001:2004
Noma OHSAS 18001:2007

iv. Definiciones
4.1 Auditor: Persona con la competencia para llevar a cabo una auditoria.
4.2 Auditor Líder: Auditor que lidera un equipo auditor.
4.3 Auditoría Interna: Proceso sistemático, independiente y documentado para obtener
evidencias de auditoría y evaluarlas de manera objetiva con el fin de determinar la
extensión en que se cumplen los criterios de auditoría.
4.4 Evidencia de auditoría: Registros, declaraciones de hechos o cualquier otra
información que son pertinentes para los criterios de la auditoria y que son verificables.
4.5 Hallazgo: Resultado de la evaluación de la evidencia objetiva de la auditoria recopilada
frente a los criterios de auditoría.
4.6 No conformidad: Incumplimiento con los requisitos especificados.
4.7 Observaciones: Todo hallazgo que puede derivar una no conformidad.
4.8 Oportunidad de mejora: Hallazgo o idea que no afecta el sistema y que sugiere o se
propone con el fin mejorar el proceso.
4.9 Alcance de auditoría: extensión y límites de una auditoría.
4.10 Criterios de Auditoría: Conjunto de políticas, procedimientos o requisitos. Los criterios
de auditorías se utilizan como una referencia frente a la cual se compara la evidencia de
la auditoría.
4.11 Evidencia de la Auditoría: Registros, declaraciones de hechos o cualquier otra
información que son pertinentes para los criterios de auditoría y que son verificables.

v. Responsabilidades
Coordinador de Gestión: Elabora el Programa Anual de Auditorías Internas y coordina su
aprobación con el Representante de la Dirección y el Gerente General. Realiza el seguimiento y
medición del tratamiento de las No Conformidades detectadas.
Auditor Líder: Liderar el proceso auditoría y comunicar a los Jefes del Proceso el Plan de
Auditoria.
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Auditores Internos: Absolver cualquier consulta o duda expresadas por el auditado. Elaborar y
presentar el respectivo Informe de Auditoría Interna.
Representante de la Dirección: Realiza la revisión y evaluación del cumplimiento del presente
documento reportándolo a la Gerencia General.
Gerente General: Revisan y aprueban el Programa Anual de Auditorías Internas. Revisión y
evaluación del cumplimiento de las auditorías internas planificadas y sus resultados.
Jefes de Procesos: Deben informar los objetivos y alcance de la auditoria al personal a su
cargo, asegurar que su personal y la documentación involucrada en el Sistema de Gestión
estén disponibles durante la auditoría, dar acceso a las instalaciones y cooperar con los
auditores en todo momento. Implementar las acciones correctivas/preventivas derivadas de los
hallazgos de las auditorias.

vi. Procedimiento
6.1 Programación de las auditorías internas:
1º. El Coordinador de Gestión elabora el Programa relacionados a los procesos y sistemas
de su competencia tomando en cuenta que todos los procesos sean auditados, bajo el
criterio de las Normas
2º. El Coordinador de Gestión entrega al Representante de la Dirección el Programa de
Auditorías Internas, para que, en coordinación con el Gerente General, lo revisen,
aprueben y se difunda a todas las partes relacionadas.
3º. La Empresa establece el Programa de Auditorías Internas con el objetivo de verificar
si los procesos cumplen de manera eficaz. Por lo menos, se debe realizar una auditoría
interna al año a cada Proceso identificado en la organización.
4º. Se toman en cuenta el estado de los hallazgos de las auditorias previas realizadas. En
dicho programa, se definen los procesos a auditar, el alcance, el equipo auditor, las
fechas de realización, el estado de las mismas y observaciones del caso.
5º. La definición de objetivos y alcance de las auditorías internas tienen como referencia a
los elementos específicos del Sistema de Gestión. Pudiendo entre otros aspectos incluir
que en la auditoría interna se verifiquen: Estructuras de la organización, Procesos,
procedimientos administrativos y/o de operaciones, del Sistema de Gestión, Recursos
materiales y humanos, documentación, informes y archivos, según disposición del
Representante de la Dirección y/o Gerente General.
6º. El Programa de Auditorías Internas, se realizarán una vez al año de acuerdo al
desarrollo de las operaciones de la empresa, las fechas establecidas y/o aspectos
relacionados pueden ser modificadas por los responsables de la programación,
debiendo comunicarlas a las personas relacionadas. Independientemente de la
programación anual se pueden efectuar Auditorías Internas con conocimiento del
Representante de la Dirección y jefes de procesos.
7º. El Coordinador de Gestión supervisa el cumplimiento y desarrollo de las auditorías
internas relacionadas a los procesos.
6.2 Selección de auditores internos
1º. Pueden ser nombrados como auditores internos del Sistema de Gestión los trabajadores
de la empresa que cumplan los requisitos establecidos en el presente procedimiento.
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2º. Los requisitos para la calificación de auditores internos en los sistemas de gestión son
los siguientes:
• Conocimiento de la(s) norma(s) que será(n) considerada(s) como criterio(s) de la
auditoria a efectuar.
• Haber llevado un curso de Auditorías Internas y haberlo aprobado.
• Conocimiento de las operaciones de la empresa.
3º. También se tomarán en cuenta los siguientes criterios: Formación académica,
experiencia profesional, habilidades y desempeño durante las auditorias e
Independencia del área a auditar. Un auditor interno no podrá auditar el proceso al que
pertenece.
4º. Las Auditorías Internas pueden ser realizadas por una o más personas, en caso se
considere necesario.
6.3 Ejecución de las auditorías internas
6.3.1 Comunicación al Auditor y al Jefe del Proceso a auditar:
a. El Auditor Líder comunica a los auditores seleccionados y a los Jefes de Procesos
a auditar. En caso de presentarse alguna causa que imposibilitara la realización de
la auditoria en la fecha programada las partes relacionadas (Equipo Auditor y jefe
de proceso), comunicarán el hecho al Coordinador para la reprogramación de la
misma.

6.3.2 Preparación de la Auditoria:


a. El Auditor Líder elabora el Plan de Auditoría de acuerdo al programa anual
establecido.
b. El Auditor líder comunica y emite el Plan de Auditoria a cada Jefe de Proceso
involucrado.

c. El Coordinador de Gestión, proporciona a los auditores internos los materiales


necesarios para la ejecución de las auditorias según corresponda, así como los
registros de auditorías previas.
d. Los auditores internos revisan los registros de las auditorias previas pertinentes y
consideran las implicancias que pueden tener para la auditoria a realizar.

6.3.3 Realización de la Auditoria:


a. Las auditorias incluyen una reunión de apertura, la cual es registrada por el
Coordinador de Gestión
b. Los auditores realizan la auditoria de acuerdo a lo programado y coordinado. Para
estos efectos, el Auditor Interno debe tener en cuenta que se reportan tanto los
hallazgos positivos (cumplimientos) como los negativos (No Conformidad o
incumplimientos).
c. Durante la auditoria, el equipo auditor, comunica sus hallazgos a la persona
auditada.
d. En el desarrollo de la auditoria pueden detectarse diversos hallazgos, tales como:
No Conformidades, Observaciones y/u Oportunidades de Mejora.
e. De acuerdo a las necesidades que presenten, el equipo auditor podrá aplicar los
siguientes métodos para recopilar información: Entrevistas, observación del
desarrollo de las actividades, revisión de documentos y/o registros.
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f. Al finalizar el proceso de auditoría, el equipo auditor, se reúne a fin de revisar los


resultados previos a la elaboración del Acta de Cierre de Auditoría.

6.4 Informe de la auditoria:

6.4.1 Al término de la auditoria, el Auditor Líder recopila los hallazgos de auditoría


generados por el equipo auditor de los diferentes procesos.

6.4.2 El Auditor Líder debe presentar dentro de los 07 días cronológicos después de haber
realizado la Auditoría Interna para presentar el Informe de Auditoría Interna al
Coordinador de Gestión, pasado este tiempo se inhabilita esa auditoría.

6.4.3 El informe de auditoría debe estar fechado, revisado y aprobado por el Líder del
equipo auditor, en base al formato para Informe de Auditoría Interna

6.4.4 El Coordinador de Gestión revisa y remite copia del informe de auditoría al


responsable del proceso auditado.

6.4.5 A su vez, el Coordinador de Gestión entrega a los Jefes de Proceso el formato


Solicitud de Acción Correctivas – Preventivas a fin de iniciar el análisis de causas,
identificación de acciones y seguimiento de la eficacia de las respectivas acciones. Se
hace uso del Procedimiento de Acciones Correctivas y Preventivas

6.5 Auditorias de seguimiento:

6.5.1 Las auditorias de seguimiento se realizan para verificar la implementación y


efectividad de las Acciones Correctivas y Preventivas y/o Tratamiento del Producto No
Conforme, tomadas como resultado del presente procedimiento. Se mantendrá un
registro del seguimiento de auditorías.

vii. Registros
Programa Anual de Auditorías Internas.
Procedimiento de Auditorías Internas.
Procedimiento de No Conformidades (Acciones Correctivas y Preventivas)
Solicitud de Acción Correctivas – Preventivas
Informe de Auditoría Interna

m. Gestión de mejora continua de la Seguridad y Salud en Trabajo

✓ La Gestión de mejora continua, están enfocada en la conservación de la vida


humana en todas las obras que tiene a su cargo. Para ello, DINAVE SAC se
preocupa en poder adquirir todos los equipos de protección personal normados
y de calidad, para uso de cada trabajador y en caso de deterioro, su cambio
inmediato, para su tranquilidad y de la empresa.
✓ Eliminar y/o controlar todas las condiciones inseguras que se encuentren en la
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obra, para mejorar y garantizar áreas de trabajo seguros y saludables.


✓ El lema de la empresa, es CERO ACCIDENTES, lema que se hace cumplir a
cabalidad y bajo responsabilidad de los jefes de grupo, para lo cual, el enfoque
de la supervisión diaria y mejora continua es un pilar principal en esta gestión.
✓ Integrar la prevención de riesgos laborales a los procedimientos de construcción
que se aplicarán durante la ejecución de la obra, a fin de preservar la integridad
física y salud de los trabajadores, sin dejar de cumplir con los requerimientos de
calidad, costo y plazo. con Indicadores estadísticos mensuales.

Indicadores estadísticos mensuales


Se elaborarán estadísticas de Seguridad, en base a los índices de frecuencia y
gravedad, tomando como referencia el factor K = 200000 (OSHAS), la fórmula es
la siguiente:

• Índice de Frecuencia = ( I.F)


Nº de Accidentes de trabajo reportados en el periodo *K
Horas Hombre trabajadas en el Periodo (mensual)

• Índice de Severidad = ( I.S)


Nº de Días de Incapacidad o cargados por accidente de trabajo * K
Horas Hombre trabajadas en el Periodo (mensual)

• Índice de Accidentabilidad = ( I.A)


Índice de Frecuencia/Índice de Severidad*200

Estas estadísticas serán elaboradas por el Supervisor SSOMA en forma mensual.


La medición del desempeño de Proyecto debe incluir indicadores proactivos de la
gestión.

n. Plan de respuesta ante emergencias: R.M. 013-2022-P.C.M. (Ejecución


Simulacros del 2022 al 2024)

La obra deberá estar preparada para enfrentar la ocurrencia de una emergencia, por ello
se ha elaborado un Plan de Respuesta ante Emergencias (Anexo 10) el cual contempla la
preparación y acciones ante SISMOS, INCENDIOS y EMERGENCIAS MÉDICAS, de
acuerdo a lo estipulado en la R.M. 013-2022-P.C.M. (Ejecución Simulacros del 2022 al
2024).
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El Plan de Emergencias, será puesto a prueba siguiendo el Programa Anual de S.S.T.-


2022 establecido. Como resultado de cada simulacro el Jefe de S.S.T./PDR elaborará un
reporte indicando las observaciones y recomendaciones de mejora identificadas a través
del simulacro.

El Plan de Emergencia para la obra está detallado en un documento anexo a este Plan
Anual de S.S.T.-2022. En él están indicados los procedimientos para atención de
emergencias médicas, incendios, evacuación en caso de cualquier evento anormal de
carácter natural o generado por el hombre.

El miembro de la Línea de Mando más próximo debe tomar control inmediato hasta que se
haga cargo de la situación el Personal Jefe de la Brigada de Emergencia.

En caso de una emergencia general, tomar las siguientes precauciones:

✓ Detener el trabajo, alejarse del peligro y esperar instrucciones.


✓ Estacionar la maquinaria y apagar las fuentes de alimentación eléctrica.
✓ Tratar de evitar incidentes mayores (por ejemplo, desconectar las líneas de
combustible), sin exponerse al peligro.
✓ Notificar y/o comunicar de inmediato al supervisor de Obra o cuadrilla - capataz, para
la coordinación con los jefes de brigadas.
✓ Se debe notificar al personal sobre una emergencia mediante tres pitos largos de
silbato o sirena.
✓ El personal debe detener sus labores inmediatamente y desplazarse de manera
tranquila a las áreas designadas como puntos de reunión y esperar instrucciones.
✓ El Supervisor o Capataz se encargará de tomar lista de todos los trabajadores que
se encuentra en su zona de trabajo.
✓ En caso de evacuación todo el personal seguirá este plan.
✓ El capataz se encargará de advertir luego, del tomado de la lista ante cualquier
detalle o ausencia de personal al Ingeniero de Campo o al Prevencionista de
riesgos, tan pronto como sea posible, para una primera atención (primeros auxilios)
y/o evacuación rápida a la clínica más cercana.

Evacuación

En caso ocurra una evacuación, se ejecutarán los siguientes procedimientos generales:


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• El personal va al punto de reunión, para esta obra se definirá el punto de reunión y se


comunicará al personal mediante la capacitación respectiva, así como con instructivos.
• En el Punto de Reunión el Supervisor, Maestro, o Capataz responsable verificara la
presencia de todo el personal.
• La señal para empezar este procedimiento será tres toques largos del silbato. Solo el
personal autorizado podrá utilizar sus radios luego que se da la señal.

Concepto de Evacuación
Una evacuación es la acción de desocupar ordenadamente un lugar. Este desplazamiento
es realizado por las personas para su protección cuando existen riesgos que hagan
peligrar sus vidas, de tal modo que se trasladarán a otro lugar, a fin de evitar cualquier
daño inminente.

El concepto de evacuación también incluye el desplazamiento de los bienes y documentos


que se consideran no recuperables o de gran importancia.

La evacuación rápida y oportuna, es una forma de evitar pérdidas entre las propiedades,
bienes personales, nacionales y principalmente de vidas humanas, por lo que requiere, que
sea una actividad organizada de los que están directamente comprometidos.

Casos en que se debe realizar una Evacuación


Es necesario antes que nada identificar los riesgos y amenazas de desastres a los que
está expuesta una instalación, incluyendo los fenómenos naturales o artificiales propios de
la zona geográficas, entre estos están:

sismos
incendios (urbanos, sin propagación o generalizada y vales)
inundación
deslizamiento de tierras (derrumbes, hundimientos)
Explosivos (por sabotaje y otros)
Contaminación y/o polución (gases tóxicos radiación atómica)
Quemaduras, por trabajos en caliente
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Así mismo se debe determinar si la evacuación, en caso de realizarse, debe ser parcial o
total y si esta requiere medios externos de apoyo, tales como bomberos, ambulancias, etc.

Diagnóstico para elaborar un Plan de Evacuación


Durante el periodo preventivo es posible conocer la forma en que se comportará la
estructura física e igualmente el tipo de riesgo a que se está expuesto y que de llegarse a
concretar puede producir la necesidad de una evacuación en este diagnóstico debemos
pues considerarlos riesgos a que estamos expuestos, pero asimismo debemos evaluar los
recursos con los que contamos.

Entre otros los aspectos que debemos considerar para un plan de evacuación son:

1. La Estructura: Se recopilará toda la información necesaria y suficiente sobre las


estructuras e instalaciones generales del edificio conjuntamente con una inspección
ocular, determinando así los puntos de fractura, áreas críticas, áreas de seguridad,
etc.
2. Recursos. Se analizará la disponibilidad de recursos y medios con el objeto de saber
con qué se cuenta y que es lo que se necesita.
Entre estos se deben considerar los recursos humanos, es decir el personal con el
que se cuenta y que pueda dirigir una evacuación; los recursos materiales son
aquellos equipos, maquinaria, objetos, que no sean útiles en una evacuación,
asimismo su localización para saber que se tiene, que se necesita y que se va a
reubicar.

En cuanto a los recursos de las instalaciones mismas se estudiará minuciosamente en los


planes y en el terreno a fin de determinar:

• Ambientes.
• Afluencia: Cuales tienen mayor flujo de personas.
• Rutas de Escape.
En la etapa de diagnóstico debemos hacer también la determinación de sujetos especiales
que debemos evacuar, tanto de personas como de bienes que por su importancia
requieren de un tratamiento especial.
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Consideraciones Generales para el Planeamiento


1. De Personal. Cuando se designe al personal sobre todo al jefe de la evacuación y
sus ayudantes se debe tomar en cuenta a aquellas personas. A que permanezcan
en las instalaciones y estén acostumbradas al liderazgo de modo que conserven el
orden y la aptitud moral en situaciones de desastres no debe olvidarse los
reemplazos y los suministros de materia les para todos los momentos de la
evacuación.
2. De La Funcionalidad. El plan debe ser de carácter funcional y permanente
responsable. Si por ejemplo la edificación es hospitalaria, el esquema básico se
determinará por prioridades específicas, el Plan de protección de pacientes y
recuperación de instrumental quirúrgico y medicinas, el de atención de emergencia,
el de recojo de personal, etc. En resumen, es necesario determinar el carácter de la
instalación para establecer prioridades.
3. Prioridades. El criterio básico para establecer las prioridades depende de las
personas, material y documentos que por diversas razones y necesidades debe de
considerarse como tal. Veamos cada una:
• En cuanto a las personas el criterio básico es la edad y el sexo, así como la actividad
que realiza dentro de la edificación. Se tendrá en cuenta como primer orden de
prioridad a los menores seguido por los incapacitados físicos o mentales, mujeres y
finalmente hombres.
• En cuanto al material que se utiliza o sirve para desarrollo las actividades dentro de
la instalación. Por ejemplo, si se trata de una oficina lo más valioso y útil tendrá
prioridad en razón del servicio que preste.
• En cuanto a los documentos o valores se deberá clasificar y categorizar asignando
su prioridad, procedimiento de evacuación y la responsabilidad asignada.

Se debe tener en cuenta que según la instalación se puede elaborar un Plan Básico
con planes específicos sobre todo cuando la evacuación es en grandes edificios y en
otros casos un solo Plan, cuando son medianos o pequeños.
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Consideraciones Específicas para un Plan de Evacuación


1. Zonas De Evacuación. Se determinarán los lugares cercanos a la instalación que
pueden servir como zonas de evacuación, así mismo se debe de determinar las zonas
que puedan determinarse como refugios en la misma instalación para aquellos que no
puedan evacuar estos lugares se señalarán como zonas de seguridad.
2. Sectorización. De acuerdo a las características de la instalación se determinarán
sectores asignándoles nombres. Esto facilitará el control de la evacuación cuando
deba hacerse.
3. Rutas De Escape. Se determinarán las rutas de escape dirigiendo el flujo de
evacuación hacia las zonas de evacuación. Estas rutas de escape de deben plantear
en un mapa de riesgos y si se tratara de una instalación grande se deben señalizar
estas rutas.
4. Comunicaciones. En este aspecto se debe elaborar un sistema de alarma para dar la
orden de evacuación, así como las instituciones necesarias: El comando debe
también contar con un sistema de comunicación tanto interno, para mantener las
coordinaciones en un nivel óptimo, otro externo, de modo tal que se pueda tener los
medios para solicitar una posible ayuda externa, si esta fuera necesaria.
5. Equipo de Emergencia. Se debe determinar el material necesario para realizar las
operaciones de evacuación y de emergencia. Este material debe estar reunido en
puntos de fácil evacuación y/o de modo que se pueda utilizar o recuperar
inmediatamente. En caso de nuestro hogar, este equipo debe estar a la mano y todo
en una mochila a fin de poder tomarlo en una emergencia y consiste en:
• Botiquín: su contenido ya lo conoces, debe ser portátil y en este caso si debe tener los
medicamentos especialmente prescritos por el médico para cada uno (bien
separados). Sobre este tema ver Botiquín (Norma G 050; D.S. 011-2019-TR.).
• Documentos: Sería lamentable perder los documentos importantes, por ejemplo, en
un incendio. Pero ¿qué documentos? Tienes desde tus documentos personales y los
que son comunes a toda la familia, por ejemplo: tarjetas de propiedad y facturas,
títulos de la casa, certificados y otros que resulten inapreciables para nosotros. Si no
deseas tener estos documentos en la mochila por no maltratarlos al menos puedes
tener en ella fotocopia de todos esos.
• Equipos propios de emergencia: Radio a pilas para poder escuchar los mensajes que
transmitan las autoridades, algún dinero de reserva, una soga para rescates sencillos,
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una linterna a pilas y una caja de fósforos.


6. Lugares Especiales. Se tomarán en cuenta los lugares donde se
encuentran llaves de luz, llaves de agua, etc. de modo que en el momento de la
evacuación se puede proceder a tomar las precauciones necesarias, desconectando
por ejemplo la energía eléctrica y cerrada las puertas de habitaciones que por
consideraciones especiales sean de acceso restringido.
7. Responsabilidades de cada Persona. No se trata de sólo salir, cada uno debe tener
una tarea. Se determinarán responsabilidades organizando una estructura
específicamente para realizar la evacuación, determinando un comando para la
evacuación y equipos o brigadas cada uno con funciones específicas, detallando
todas las responsabilidades que tengan para que puedan cumplirlas
convenientemente. Asimismo, se debe detallar las responsabilidades generales del
personal y estableciendo normas para su comportamiento durante una evacuación.
8. Medidas Complementarias. Para que el plan de evacuación pueda ser
convenientemente ejecutado debe ser convenientemente difundido. Para lograr esto
se pueden entregar cartillas, colocar avisos y otros tantos medios de modo que todo
aquellos que en algún momento puedan estar involucrados en el plan pueden
ejecutarlo convenientemente:
• Planos y Cartillas: Si se usa un plano será muy útil, sobre todo si hablamos de familias
numerosas y más aún en un edificio. Los planos indicarán los puntos de evacuación y
zonas de seguridad a todos los miembros del edificio y si hablamos de edificaciones
grandes, las cartillas se transforman en una necesidad.
• Hablamos de nuestra casa tal vez no sea necesario, pero en un edificio público si es
imperativo. Una "S" blanca sobre fondo verde indica una zona de seguridad para
sismos y una flecha blanca sobre fondo verde indica una ruta de escape.

Debemos además tener en cuenta la organización de un Comité de S.S.T.


Permanente para la coordinación en temas de seguridad y que se transformaría junto
con los jefes de Brigadas, en el Comité de Evacuación del Edificio/obra, su función
será que siempre este plan sea difundido y esté listo para ejecutarse.
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Una alarma sería una gran idea para poder comunicar a todos, el momento de la
evacuación, por ejemplo, en caso de incendios, pero de no ser posible podemos usar
silbatos u otros medios por los que nos pongamos de acuerdo.

En cuanto a la asignación de responsabilidades no olvidemos, por ejemplo: quien


llamará a los bomberos (115), policía (105) y demás autoridades solicitando ayuda.

9. Simulacros: Asimismo se deben realizar simulacros de evacuación en forma


periódica (Planificadas por INDECI y por el Programa Anual de S.S.T.). Estos deben
ser los suficientes como para lograr la seguridad, que en el caso de una evacuación
se ejecuten de forma efectiva, pero no deben hacerse muy seguidos puesto que, se
corre el riesgo que con la repetición la gente no lo tome con la debida seriedad. "Las
fechas del simulacro están dentro del Programa Anual de S.S.T."

Incendios
En caso de ocurrir un incendio, el personal que lo detecte dará la voz de alarma de manera
inmediatamente y simultáneamente se dirigirá a realizar el combate del amago de incendio,
para lo cual utilizara los extintores que estuvieran disponibles en el área, aplicando los
conocimientos según el entrenamiento realizado.

Se dará alarma de incendio con tres pitidos largos de la sirena en la ubicación (o una
llamada por radio).

El personal designado para combatir los amagos de incendio, son el Jefe de Brigada y
brigadistas. Cuando ocurre un incendio, se tendrá que solicitar el apoyo a los medios de
apoyo externo, se comunicará por medio telefónico con la Central de Bomberos llamando
al 116 o 106 Ambulancia y con el personal de Prevención de Riesgos del Cliente indicando
claramente lo siguiente:

✓ Que es lo que se incendia


✓ Ubicación de la obra
✓ Extensión del incendio / Otros peligros
✓ Comunicar si se requiere ambulancia
✓ Si existen personas heridas o atrapadas.
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Nombre y número de teléfono del cual realiza la llamada

El personal debe reunirse en la ubicación designada para la toma de la lista respectiva. Las
brigadas contraincendios designadas deben sólo intentar contener el fuego siempre y
cuando no arriesguen su integridad física y tengan el equipo apropiado a la mano.

Los extintores de incendios deben encontrarse repartidos de manera adecuada en las


instalaciones.

Se realizará la inspección mensual de los extintores de acuerdo al procedimiento


establecido.

Forma de Extinción de estos materiales: Procedimientos a seguir ante un incendio


1.- La persona que detecte la iniciación de un amago de incendio deberá:

• Solicitar ayuda de inmediato, sin crear pánico a los otros trabajadores o


personas cercanas al lugar de incendio.
• Intentar apagarlo haciendo uso del equipo extintor disponible en el área.
• Informar a su jefatura directa.
• Informar al Cuerpo de Bomberos del Perú o a la estación de bomberos más
cercana, si no la hubiera informar a la brigada de incendios.
• Retirarse del área dejando actuar al personal especializado

Luego se procederá a:

• Realizar evacuación general del área.


• Extinción total del incendio.
• Determinación y eliminación de la causa origen del fuego.
• Reintegración del personal cuando se haya extinguido el fuego.
• Despeje, retiro de escombros o materiales quemados, aseo general y
reanudación de actividades.
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Emergencias Médicas - Atención de primeros auxilios


Objetivos:

Establecer las pautas a seguir ante la ocurrencia de un accidente en la obra.

Alcance:

Aplica a toda la obra y subcontratistas.

Definiciones:

Se aplica a todo accidente ocurrido en la obra, sin considerar la gravedad de la lesión sufrida.

Responsabilidades

Del Jefe de Obra

Proporcionar todos los elementos materiales necesarios para poder actuar cuando se genere un
accidente.

Del Prevencionista de Riesgos.

- Verificar la difusión y conocimiento de este procedimiento por parte de todos los trabajadores.
- Constatar en terreno que se encuentren todos los elementos necesarios para la primera
atención de un accidentado.
- Verificar la existencia de personal con conocimientos de atención de primeros auxilios y
mantenerlo empadronado por áreas.
- Exigir el cumplimiento de este procedimiento.

Del Supervisor del área:

Liderar las acciones de evacuación y primeros auxilios ante la ocurrencia de un accidente.

Mantener en sus áreas de trabajo camilla de emergencia, en lugares señalizados y de fácil acceso.

Procedimiento:

1.-Generalidades.
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Dentro de las obras de construcción existen diversas situaciones de riesgos que pudieran generar
la ocurrencia de un accidente, el que puede ser de leve a grave: conjuntamente con realizar
actividades orientadas a la prevención de accidentes, se debe establecer las acciones a
desarrollar, ante la ocurrencia de un accidente y las medidas de Primeros Auxilios a tomar: ya que
una vez ocurrido el accidente, se debe tener una principal preocupación por la atención que se
dará al accidentado, a fin de proporcionarle condiciones que le faciliten su rehabilitación y no
producirle un daño mayor y en algunos casos irreversible.

Una de las primeras acciones a desarrollar será la evaluación de la gravedad de la lesión, la que
será realizada de la siguiente manera:

2.- Lesiones Graves:

Hablaremos de un accidente grave cuando estemos ante la presencia de un accidente que haya
producido lesiones de los siguientes tipos:

• Hemorragias por cortes profundos


• Quemaduras
• Descargas eléctricas
• Estado de Shock
• Asfixia
• Caídas desde Altura
• Incrustaciones profundas por cuerpo extraño
• Intoxicación e Inhalación de materiales tóxicos
3.- Toda vez que ocurra un accidente grave se procederá de la siguiente manera:

• Información inmediata al Paramédico, Prevencionista y Jefe de Obra o su reemplazo.


• Solicitar la ambulancia (sea de tipo II ó III) u otro vehículo apropiado en caso de no ser
posible conseguir una ambulancia, para el transporte del accidentado a un hospital.
4.- El supervisor del área, liderará las siguientes acciones

• Evacuación del área.


• Asegurarse que las vías respiratorias del trabajador estén permeables, es decir que pueda
respirar fácilmente.
• En caso de hemorragia no controlable, aplicar presión directa en zona inmediata superior a
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zona de sangrado si es factible.


• No mover al accidentado, salvo que su ubicación implique un riesgo mayor para el
accidentado.
• Proporcionar abrigo al accidentado.
• Realizar reanimación cardiopulmonar (RCP) de ser necesario.
• Facilitar el acceso de la ambulancia.
5.- Observaciones:

• En todas las áreas se deberá contar con vías de acceso expeditas, las que deben permitir
el acceso o mayor acercamiento posible de vehículos de emergencia.
• Se deberá contar con camillas.
• Los Primeros Auxilios serán aplicados solamente por personal capacitado.
• Una vez llegada la ambulancia, el lesionado se dejará en manos del personal médico del
área, quien definirá el procedimiento posterior.
• En toda obra se mantendrán los números telefónicos de emergencia cerca al teléfono y al
periódico mural, y se informara de cualquier accidente al Dpto. de Prevención de Riesgos
por el medio más rápido.
La información proporcionada ante una emergencia será la siguiente:

➢ Tipo de emergencia (caída, quemadura, etc.)


➢ Signos vitales del accidentado
➢ Tipo de ambulancia solicitada, sea de Tipo II ó III.
➢ Lugar Exacto
➢ Hora de ocurrencia del accidente
➢ N° de personas lesionadas
➢ Persona que proporciona la información

NOTA: La información deberá ser precisa a fin de no crear pánico en otras áreas.

6.- Lesiones Leves:

Serán consideradas lesiones leves, toda lesión que permita el traslado del trabajador al hospital
por sus propios medios, por ejemplo:

Cortes superficiales, golpes leves, etc.


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7.- Ante la ocurrencia de una lesión leve, se procederá de la siguiente manera:

• El trabajador informará inmediatamente a su jefe directo el que a su vez informará al


Prevencionista.
• El trabajador se presentará en la oficina administrativa o donde se encuentre el botiquín para
ser atendido por el personal capacitado en Primeros Auxilios inmediatamente después de
sufrida la lesión.
• El jefe de la brigada de primeros auxilios, evaluará la gravedad de la lesión e informará al
Prevencionista.
• En caso de dudas para determinar el riesgo para la salud del trabajador debido a la lesión, el
trabajador será tratado como un herido grave, siguiendo los procedimientos para estos casos.

8.- Observaciones Generales:

En todas las Obras se mantendrá personal capacitado en atención de primeros auxilios.

En caso de la necesidad de trasladar al paciente a un centro hospitalario, se procederá a


llamar a los siguientes teléfonos:

• Cuerpo General de Bomberos 116


• Compañía de Bomberos "Distrital” 01 2746066 - Surco
• Policía Nacional del Perú 105
• Comisaría de Surco 01 3509090
(Av. Alfredo Benavides 2900-Surco)
• Serenazgo de Surco 01 960495583
• SAMU 01 2050000

Así mismo, se trasladará al trabajador accidentado, para ser atendido por SCTR a:

CLINICA MAISON SANTE SEDE SURCO


Av. Alfredo Benavides N° 5362, Surco
(001) 619-6000
Emergencia Ambulatoria Y Hospitalización - Red 2
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CLINICA SAN PABLO


Av. El Polo N° 789, Surco
(001) 610-3333
Emergencia Ambulatoria Y Hospitalización - Red 6

CLINICA MONTESUR
Av. El Polo N° 505, Surco
(001) 317-4000
Emergencia Ambulatoria Y Hospitalización - Red 7

CENTRO MÉDICO JOCKEY SALUD


Av. Javier Prado Este N° 4200, Surco
(001) 712-3456
Emergencia Ambulatoria Y Hospitalización - Red 2

Croquis Ubicación de la Clínica más cercana al proyecto Cristóbal de Peralta Sur


(AVANZA):

Ante un caso de emergencia médica, se tendrá que evacuar al trabajar accidentado a la


Clínica Maison de Sante Sede Surco, la cual se encuentra a 13 minutos (1.2 km) de
distancia del Proyecto Cristóbal de Peralta Sur (AVANZA).
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FLUJOGRAMA DE COMUNICACIONES

Comunicación Interna:

✓ Supervisor Seguridad Dinave SAC: Jhonatan Chaparro Gonzales, Cel. 948838710.


✓ Jefe SSOMA V&V Bravo: W. Rafael Sánchez R., Cel. 947637055.
✓ Gerente Dinave SAC: Dionisio Najarro, Cel. 923504501.

Emergencia
Urgencia

Supervisor
Trabajador
Trabajador
Supervisor
Inmediato: que se
Supervisor de
Seguridad /
Inmediato:
Maestro,
que se Supervisor de
Seguridad /
Maestro, PDR, Ing.
Capataz,
oficial
percata de la Residente,
Gerente
Capataz,
oficial
percata de la PDR
Emergencia
Emergencia

Brindar
Acitvar el Plan de primeros
Emergencias, auxilios en
Evacuar al Obra
accidentado a la
Clínica más
cercana

Amago
de Incedio
Incedio

Supervisor Trabajador Supervisor de Supervisor Trabajador Supervisor de


Inmediato: que se Seguridad / Inmediato:
Maestro,
que se Seguridad /
PDR, Ing.
Maestro, PDR, Ing.
Capataz, percata de la Residente, Capataz, percata de la Residente,
oficial Gerente
oficial
Emergencia Gerente Emergencia

Acitvar el Plan de
Usar el Equipo P.Q.S. Emergencias (116), Evacuar a
más cercano a fin de los trabajadores
eliminar el fuego
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Sismo,
Terremoto

Supervisor Trabajador Supervisor de


Inmediato: que se Seguridad / PDR,
Maestro, percata de la Ing. Residente,
Capataz, oficial Gerente
Emergencia

Acitvar el Plan de Emergencias,


Evacuar a los trabajadores,
Verificar que ninguno quede
dentro, de lo contrario la Brigada
Realizará la Búsqueda y Rescate.

Comunicación Externa: Realizada por el Supervisor de Seguridad Dinave SAC, o Jefe


SSOMA V&V Bravo.

✓ Ambulancia Samu: 106


✓ Ambulancia Essalud: 117
✓ Clínica Maison Sante: Tl. 01 619-6000
✓ Cruz Roja: 115
✓ Bomberos: 116
✓ Policía: 105; Whatsapp: 964605570; 942479506
✓ Defensa Civil: 110 Indeci Emergencias
✓ Desastres Naturales: 119
✓ Serenazgo de Lima: *5462
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FLUJOGRAMA EN CASO DE ACCIDENTE DE TRABAJO EN OBRA

Trabajador
accidentado

Trabajador
No mover al
más cercano accidentado

Comunica a su jefe
inmediato: Capataz,
maestro obra, PRL

PRL / SSOMA
Activar Plan de
Emergencias

Valoración
del
Accidentado

Evacuación con
Botiquín de AMBULA
vehículo de la
Obra NCIA
empresa

Lesiones leves, Lesiones graves,


Lesiones
superficiales muy graves,
graves, estable inconsciente, sin
con signos signos vitales

Investigación
del Accidente
de Trabajo
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Sistemas y Canales de Alerta y Comunicación Inmediata entre los Trabajadores y


los Responsables de Organizar la respuesta:
• El trabajador de Dinave SAC comunicará de manera verbal inmediatamente del
evento ocurrido, ya sea un accidente laboral, emergencia/urgencia, amago de
incendio, violencia verbal o física de otro compañero al Supervisor de Seguridad,
Capataz, Jefe SSOMA V&V Bravo.
• Informar al Área de Seguridad del cliente (Jefe SSOMA V&V Bravo), por el medio
más rápido la ocurrencia de la emergencia.
• Informar antes de las 24 horas al MINTRA – SUNAFIL, si ocurriera un accidente
mortal, y de inmediato al Supervisor de Seguridad, Capataz, Jefe SSOMA V&V
Bravo.

Responsables de Organizar la Respuesta a Emergencias:


EMPRESA RESPONSABLE CARGO CELULAR
Dinave SAC Dionisio Najarro V. Gerente 923 – 504 - 501
Dinave SAC Jhonatan Chaparro Sup. 948 – 838 – 710
Gonzales Seguridad
Dinave SAC Carlos Baez B. Capataz 984 – 577 - 895
V&V Bravo W. Rafael Sánchez Jefe 947 – 637 – 055
R. SSOMA

Cronograma de Simulacros y Entrenamientos ante Emergencias: De acuerdo a la


R.M. 013-2022-PCM. Ejecución Simulacros del 2022 al 2024.
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MECANISMOS DE LEVANTAMIENTOS DE OBSERVACIONES ENCONTRADAS EN


SIMULACROS Y ENTRENAMIENTOS:

Evaluación

Hay dos tipos de evaluación que deben hacerse en cada simulación:

A. Evaluación del desempeño de los participantes en el ejercicio

➢ La realiza el equipo de evaluadores durante el ejercicio para calificar el


desempeño de los participantes y el cumplimiento de los objetivos de la
simulación. Durante el ejercicio, los evaluadores seguirán de cerca las
deliberaciones y acciones de los participantes sin intervenir de ninguna manera
con la dinámica del grupo, use el formulario de evaluación para anotar sus
valoraciones.
➢ Al finalizar el ejercicio, el coordinador del equipo de evaluadores establece el
periodo de evaluación solicitando a los participantes expresar su percepción
sobre el ejercicio, su desempeño individual y del grupo, así como su opinión
sobre la calidad y pertinencia del ejercicio y sus instrumentos.
➢ Seguidamente observadores y controladores comparten sus criterios y por
último, el equipo de evaluación comunica sus consideraciones y hallazgos
sobre el desarrollo del ejercicio.
➢ El equipo de evaluación deberá reunirse para intercambiar notas, analizar y
compilar las evaluaciones individuales para construir una evaluación general
que será entregada al coordinador general del evento para uso de la
organización promotora de la simulación.

B. Evaluación de la organización de la simulación


➢ Evaluar el proceso de planificación, diseño y ejecución del ejercicio; esto servirá
para documentar y retroalimentar el proceso con miras a mejorar la
organización de nuevos eventos.
➢ El coordinador general deberá prever un tiempo para realizar esta actividad,
todos los miembros del equipo deberán participar.
➢ Se debe generar un documento de evaluación final que registre estas
reflexiones y haga recomendaciones para el mejoramiento de futuras
experiencias.

Nota: Los evaluadores y observadores deben ubicarse en una posición que les permita
observar el desarrollo del trabajo de los participantes y no deberán interrumpir en ningún
momento la dinámica de la simulación.
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Formulario para la evaluación de simulacros


Para calificar (evaluar) una tarea o procedimiento debe indicar si:
1. Se hizo de acuerdo con los estándares o sin ninguna dificultad o problema – Se le da una valoración de 3.
2. Se hizo de acuerdo con los estándares o con alguna dificultad o problema, pero aun así se logró – Se le da una valoraciónde 2.
3. Si no se hizo de acuerdo con los estándares o no se hizo – Se le da una valoración de 1.
DISEÑO DEL EJERCICIO Valoración Factor de peso1 TOTAL2
¿Se definieron claramente los objetivos del ejercicio?
¿Se definieron claramente las Brigadas y organizaciones necesarias?
¿Participaron en el diseño de las Brigadas y organizaciones necesarias?
¿Se identificaron los recursos de las Brigadas y organizaciones necesarias?
¿Estaban disponibles los recursos de las Brigadas y organizaciones necesarios?
¿Se incluyó un plan de desastres en el diseño del ejercicio?
¿Se incluyó a la comunidad en el diseño del ejercicio?
¿Se incluyeron los recursos de los medios locales en el diseño del ejercicio?
¿Se incluyó al Plan de Emergencias en el diseño del ejercicio?
¿Era el lugar del ejercicio adecuado para los eventos del momento?
¿Era la complejidad del ejercicio adecuada para los eventos actuales?
¿Fue la duración adecuada para los eventos actuales?
¿Estaban disponibles los equipos y medios de protección adecuados?
¿Se identificaron los medios y medidas de seguridad?
¿Se hizo un ejercicio con Tabla Rígida?
TOTAL PARA EL ÁREA
ALTO 99-126
MEDIO 71-98
BAJO 42-70

NOTIFICACIÓN DE ALERTA Valoración Factor de peso TOTAL2


¿Se manejó la llamada al 911 según los procedimientos establecidos?
¿Se documentó apropiadamente la llamada y la información recibida?
¿Se siguieron los procedimientos de despacho?
¿Se despacharon los recursos de acuerdo a los procedimientos
establecidos?
¿Se despacharon las agencias sin demoras?
¿Fueron completos y precisos los mensajes y la información?
¿Se activó el sistema de alerta temprana utilizando el procedimiento apropiado?

TOTAL PARA EL ÁREA


ALTO 61-78
MEDIO 44-60
BAJO 26-43
COMENTARIOS

(1) El factor de peso indica la importancia de una tarea o procedimiento en relación a otra, de acuerdo al tipo y
objetivo del simulacro. Por lo cual se le debe dar un valor mayor en una escala de 1 a 5.
(2) El total es el resultado de la suma de la valoración y el factor de peso.
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MEDIOS / EQUIPOS DE SEGURIDAD CON LOS QUE SE CUENTA EN OBRA


Dinave SAC, cuenta con los siguientes Medios de Seguridad en el Proyecto Cristóbal de
Peralta Sur (AVANZA):

✓ 02 Equipos Extintor PQS, Certificado y operativo.


✓ 01 Botiquín Portátil de Primeros Auxilios (D.S. 011-2019-TR. Anexo 03)
✓ Señaléticas
✓ Cinta de Peligro – Color Amarillo
✓ Malla de seguridad – Color Anaranjado

Equipamiento básico para un botiquín de primeros auxilios. (Según DS.011-2019-TR. Anexo


03)
El Botiquín deberá implementarse de acuerdo a la magnitud y tipo de obra, así como a la
posibilidad de auxilio externo tomando en consideración su cercanía a centros de asistencia
médica hospitalaria. Como mínimo un Botiquín de primeros auxilios debe contener:

• 02 Paquetes de guantes quirúrgicos


• 01 Frasco de yodo povidoma 120 ml. solución antiséptico
• 01 Frasco de agua oxigenada mediano 120 ml.
• 01 Frasco de alcohol mediano 250 ml.
• 05 Paquetes de gasas esterilizadas de 10 cm. X 10 cm.
• 08 Paquetes de apósitos
• 01 Rollo de esparadrapo 5 cm. X 4.50 m.
• 02 Rollos de venda elástica de 3 pulg. X 5 yardas
• 02 Rollos de venda elástica de 4 pulg. X 5 yardas
• 01 Paquete de algodón x 100 gr.
• 01 Venda triangular
• 10 paletas baja lengua (para entablillado de dedos)
• 01 Frasco de solución de cloruro de sodio al 9/1000 x 1lt. (para lavado de heridas)
• 02 Paquetes de gasa tipo jelonet (para quemaduras)
• 02 Frascos de colirio de 10 ml.
• 01 Tijera punía roma
DINAVE PROYECTO:
Fecha de emisión:
01/04/2022
SAC. Residencial Cristóbal de Peralta Sur Vs: 02 / Rev.: 02
(AVANZA) - Miraflores Página: 66 de 67
PLAN ANUAL DE S.S.T. - 2022

• 01 Pinza
• 01 Camilla rígida
• 01 Frazada.

Equipamiento básico para una estación de primeros auxilios.


DINAVE PROYECTO:
Fecha de emisión:
01/04/2022
SAC. Residencial Cristóbal de Peralta Sur Vs: 02 / Rev.: 02
(AVANZA) - Miraflores Página: 67 de 67
PLAN ANUAL DE S.S.T. - 2022

8. Fecha y firma de quienes elaboraron el Plan Anual de S.S.T.-2022

ELABORADO POR REVISADO POR APROBADO POR

FIRMA: FIRMA: FIRMA:

SUPERVISOR P.D.R. SUPERVISOR P.D.R.


Nombres y Apellidos
Nombres y Apellidos Nombres y Apellidos
Gerente General
Jhonatan Chaparro G. Jhonatan Chaparro G.
Dionisio Najarro V.

Fecha: 01/04/2022 Fecha: 01/04/2022 Fecha: 01/04/2022

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