PROCEDIMIENTO EVC Covid-19

PROCEDIMIENTO Y CONTROL CÓDIGO PRO-RUI-27
COVID- 19 (CORONAVIRUS)
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CONSTRUCTORA EVC
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RESPONSABILIDAD CARGO NOMBRE
ELABORACIÓN INGENIERA EN PREVENCION DE RIESGOS JENIFER ARAVENA PLAZA
REVISIÓN GERENTE ERNESTO VILLEGAS CONTRERAS
APROBACIÓN GERENTE ERNESTO VILLEGAS CONTRERAS
TABLA DE REVISIONES
Elaboró Revisó Aprobó

Rev. Descripción Fecha
Nombre Firma Nombre Firma Nombre Firma
00 Para aprobación 05-12-2020 JAP EVC EVC

JENIFER ARAVENA PLAZA ERNESTO VILLEGAS ERNESTO VILLEGAS
ESTE DOCUMENTO AL SER IMPRESO O ESTAR UBICADO FUERA DE LA INTRANET DE Carpinterías CONSTRUCTORA EVC. SE CONSIDERA
UNA “COPIA NO CONTROLADA”
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Tabla de contenido
1. OBJETIVO GENERAL ............................................................................................................................................... 1-3

2. ALCANCE................................................................................................................................................................ 2-3
3. RESPONSABILIDADES ............................................................................................................................................. 3-4
4. DEFINICIONES. ....................................................................................................................................................... 4-5
5. ANTECEDENTES DEL CENTRO DE TRABAJO ............................................................................................................. 5-6
DATOS GENERALES DEL CENTRO DE TRABAJO ........................................................................................5-6
6. Descripción de las tareas o labores ........................................................................................................................ 6-6
7. SEGURIDAD Y MEDIDAD E CONTROL ..................................................................................................................... 7-7
8. Sintomatología Principales .................................................................................................................................. 8-10
9. Caso sospechoso - Control Temperatura .............................................................................................................. 9-10
10. DISTRIBUCIÓN HORARIA DE LOS TRABAJADORES .............................................................................................. 10-11
11. DISTRIBUCIÓN FÍSICA DE LOS TRABAJADORES ................................................................................................... 11-11
12. COMITÉ DE CRISIS .............................................................................................................................................. 12-12
13. RESPONSABLES .................................................................................................................................................. 13-13
14. RESPONSABLES DE ELEMENTOS BÁSICOS DE HIGIENE / EPP .............................................................................. 14-13
15. RESPONSABLE DE MEDIDAS DE PREVENCIÓN O CONTROL ................................................................................. 15-13
16. RESPONSABLE DE SALVOCONDUCTOS ............................................................................................................... 16-14
17. COMUNICACIÓN ................................................................................................................................................ 17-14
18. CAPACITACIÓN .................................................................................................................................................. 18-14
19. IDENTIFICACIÓN DE LAS ACTIVIDADES BÁSICAS ................................................................................................. 19-15
20. TRABAJADORES CRÍTICOS .................................................................................................................................. 20-16
21. MATERIAS PRIMAS ............................................................................................................................................ 21-17
22. PLAN DE MEDIDAS ............................................................................................................................................. 22-18
23. IMPLEMENTACIÓN E INFRAESTRUTURA ............................................................................................................ 23-19

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1. OBJETIVO GENERAL
Proteger la salud de nuestros trabajadores a posibles contagios o contacto con personas que contraigan Covid -19 en
CONSTRUCTORA EVC. a través de la elaboración e implementación de un protocolo de prevención en el desempeño de labores
que requieren actividad presencial.
2. ALCANCE
Este procedimiento aplica a todos los procesos que se estén desarrollando presencialmente al interior de obras u o trabajos
en los que preste servicios a CONSTRUCTORA EVC.
Este procedimiento deberá estar en conocimiento de toda persona que preste servicios a CONSTRUCTORA EVC.

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3. RESPONSABILIDADES
Gerente General • Liderar la gestión estratégica de la empresa

• Liderar la formulación y aplicación del plan de negocios
• Alinear a las distintas Gerencias
• Definir políticas generales de administración
• Dirigir y controlar el desempeño de las áreas
• Planear y desarrollar metas a corto y largo plazo
Gerente de finanzas • Liderar la gestión estratégica de la empresa
• Liderar la formulación y aplicación del plan de negocios
RRHH • controlar el desempeño de las áreas
Departamento de • Velar por el cumplimiento de este Procedimiento.
Prevención
• Verificar el cumplimiento y control de este procedimiento en las distintas obras.
• Coordinar la solicitud de entrenamiento para los trabajadores de CONSTRUCTORA
EVC.
Administradores de Obra • Identificar las tareas de la obra
• Apoyar a Prevencionista en el análisis de las tareas, la identificación de los riegos y
sus mejoras.
• Verificar el cumplimiento y control del programa
Mutual de Seguridad • Capacitar a los trabajadores de CONSTRUCTORA EVC.
Prevencionistas de • Identificar, Evaluar los peligros y riegos generados en la actividad y generar medidas
Terreno
de control para cada una de ellas en conjunto con la supervisión.

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4. DEFINICIONES.
Coronavirus: La enfermedad del coronavirus 2019 (COVID-19) es una afección respiratoria que se puede propagar de
persona a persona. El virus que causa el COVID -19 es un nuevo coronavirus que se identificó por primera vez durante la
investigación de un brote en Wuhan, China.
Pandemia: Enfermedad epidémica que se extiende a muchos países o que ataca a casi todos los individuos de una localidad
o región.
Peligro: Situación en la que existe la posibilidad, amenaza u ocasión de que ocurra una desgracia o un contratiempo.
Riesgo: Posibilidad de que se produzca un contratiempo o una desgracia, de que alguien o algo sufra perjuicio o daño.
Caso confirmado: Caso sospechoso en que la prueba específica para Covid-19 resultó “positiva”
Contacto Estrecho: Persona que ha estado en contacto, entre dos días antes del inicio de los síntomas y 14 días después
de los síntomas del enfermo.
❖ Haber mantenido más de 15 minutos de contacto cara a cara, a menos de un metro, con personas confirmado por
COVID-19.
❖ Compartir el hogar con personas confirmado por COVID-19
❖ Haber viajado junto a personas confirmado por COVID-19 en cualquier tipo de medio de transporte, a una
proximidad menor de un metro.
❖ Haber compartido el mismo salón con unas personas confirmadas por COVID-19, por 2 horas o más.
❖ Exposición asociada a la atención de salud, incluyendo la atención directa a personas confirmados por COVID-19,
tener contacto con profesionales de la salud infectados con COVID-19, visitar personas o permanecer en ambientes
cerrados con personas /confirmados por COVID-19.
Caso Sospechoso: Viajeros: Personas con enfermedad respiratoria aguda, con fiebre, o al menos un síntoma de
enfermedad respiratoria y que tenga una historia de viaje a un país o territorio con trasmisión local.
Contacto: Paciente con cualquier infección respiratoria aguda y que haya tenida contacto con un caso confirmado o
sospechoso.

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5. ANTECEDENTES DEL CENTRO DE TRABAJO
A continuación, se individualiza la información del centro de trabajo de CONSTRUCTORA EVC. En donde tendrá alcance la
coordinación e implementación del Plan de Respuesta para la Prevención y Control de COVID-19, dada la importancia de
contar con medidas y controles específicos.
DATOS GENERALES DEL CENTRO DE TRABAJO
Razón social RUT

CONSTRUCTORA EVC. 77.059.655-6
Representante legal Cédula de identidad

ERNESTO VILLEGAS 9.175.174-7
Nombre del centro de trabajo Tipo de centro
Dirección Comuna
CANAL EL CAUDAL 2083 PUENTE ALTO
Actividad del centro N° total de trabajadores del centro

INSTALACION DE PLANCHAS DE ACERO 3
6. Descripción de las tareas o labores
❖ INSTALACION DE PLANCHAS DE ACERO INOXIDABLE

❖ FIJACIONES
❖ SELLOS DE SILICONA
❖ TABIQUE DE VOLCOMETAL
❖ REVESTIMIENTO DE VOLCANITA
❖ HUINCHA DE YESO
❖ PASTA MURO
❖ LIJADO
❖ PINTURA DE TERMINACION

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7. SEGURIDAD Y MEDIDAD E CONTROL
❖ Todo trabajador o trabajadora deberá tomarse la temperatura al ingreso de las instalaciones.

❖ Una vez que marque su asistencia, deberá aplicarse alcohol gel, efectuando la siguiente técnica:
❖ Por cada tres aplicaciones de alcohol gel, siempre se debe efectuar el lavado de manos
❖ Recuerde que la mejor medida de prevención es el lavado de manos con agua y jabón, considerando la técnica
que aparece en la figura.

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❖ Se mantendrá una distancia de seguridad de 1.20 metros, respecto de otras personas.

❖ Todos los días se deberá ventilar las instalaciones de la empresa.

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❖ La desinfección se realizará tres veces al día, considerando la limpieza de pisos, superficies, manillas de puertas,
llaves u otros objetos que se tienden a compartir.
❖ Se debe tener presente dos conceptos fundamentales:
1. Limpieza: Remoción de materia orgánica e inorgánica, usualmente mediante fricción con la ayuda de detergente
para luego enjuagar.
2. Desinfección: Se realiza sobre superficies limpias. La desinfección se realiza con un producto químico a través de
uso de rociadores, toallas, trapeadores.
3. Para este caso se utilizará el hipoclorito de sodio o cloro líquido en una dilución de 200 cc o 4 cucharaditas de
cloro en un litro de agua.
4. Todo trabajador debe leer la hoja de seguridad del producto.
❖ En los comedores se deberá considerar el mantener la distancia de 1.20 metro de seguridad, siendo un máximo
en el comedor de tres personas por turno.
❖ Una vez terminada la ingesta de los alimentos se procederá a efectuar la higienización de las superficies, con
solución de cloro en mesas, respaldo de sillas, microondas y/o hornos eléctricos, más hervidor o cafetera. Esto
debe ser realizado por los trabajadores que utilicen las instalaciones, considerando que este es un apoyo para
todos.
❖ Evitar llevarse las manos a la cara, ojos o boca sin tener las manos limpias recientemente.
❖ Para recibir o entregar materiales se deberá contar con la autorización y buena coordinación para efectuar sólo lo
urgente. Solicitar a los visitantes mantener la distancia de seguridad, indicando que se apliquen alcohol gel.
❖ Para recibir documentos y firmarlos deberá utilizar guantes, los cuales deben ser eliminados una vez realizada la
transacción.
❖ En los casos de tener que otorgar acceso a un edificio, el trabajador deberá utilizar guantes; además, solicitar a la
persona mantener la distancia de seguridad ya mencionada.
❖ Es importante retirarse los guantes en forma correcta y depositarlos en un basurero con tapa. Al estar en terreno
utilice una bolsa plástica, cierre bien y deposítelo en el basurero definido para ello.
❖ Toda persona debe evitar quedarse en las áreas comunes, mantenerse en los sectores de trabajo, evitando
aglomerarse.
❖ Las jefaturas reforzarán y recomendarán a las personas ir a sus domicilios, salvo en aquellos casos en que, por
tareas críticas, las personas deban asistir a terreno
❖ En caso de tos o estornudo utilizar idealmente pañuelo desechable. Mientras está en terreno, debe almacenarlo
en una bolsa y cerrarla, botándolo luego en un basurero con tapa. Si no cuenta con pañuelos, utilice el antebrazo
para cubrir su boca. Aplique la técnica de lavado de manos ante descrita o aplique alcohol gel.
❖ Si usted tiene algún pariente, amigo o cercano que esté en evaluación por sospecha de COVID-19, debe estar
atento a los resultados; de ser positivos, debe llamar al Salud Responde 600 360 77 77 18.
❖ También está disponible un número telefónico que puede contactar las 24 horas; este es: Fono Consulta 800 500
836 19. Se

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❖ debe tener presente que el uso de mascarillas y antiparras es recomendado por la OMS ante la posibilidad de
tener que enfrentar un caso sospechoso de COVID-19.
❖ CONSTRUCTORA EVC., para mantener medidas de protección, ha implementado mascarillas, guantes, antiparras,
alcohol gel, desinfectante, al ingreso y uso de instalaciones, limitando y restringiendo su uso.
8. Sintomatología Principales
❖ Fiebre
❖ Tos
❖ Dificultad respiratoria
9. Caso sospechoso - Control Temperatura
indicación: toda persona que tenga una temperatura de 37.8 °C deberá contactar a Salud Responde y retornar
hacia su domicilio, implementado en forma inmediata el aislamiento; seguir las instrucciones otorgadas por la
SEREMI SALUD.
Qué hacer si uno de nuestros colaboradores presenta síntomas de COVID 19:
CONSTRUCTORA EVC. debe asignar una sala de uso exclusivo como sala de aislamiento, esto pensando en una
medida preventiva ante la eventualidad de detectar una persona con posible COVID-19.
Si el colaborador presenta síntomas mientras está en el trabajo, deberá activar el aislamiento y comunicarse con
Salud Responde para aplicar las medidas que le sean indicadas.
Si el trabajador es retirado de la habitación para poder trasladarse a un centro asistencial por indicación del
MINSAL, se debe gestionar por parte de su supervisor o personal a cargo un aseo intensivo en el sector,
idealmente con alcohol o cloro en todas las superficies.
Ventilar la oficina asignada para aislamiento en la empresa y prohibir el ingreso a toda persona por unas dos
horas.
Ante la confirmación de un trabajador con COVID-19 se deberá efectuar un catastro de las personas que
estuvieron en contacto con el colaborador y proceder a indicar la cuarentena, cumpliendo lo que será indicado
por el MINSAL.
En el caso de ser negativo el resultado del COVID-19, le avisarán que puede reintegrarse a sus funciones, con lo
cual el trabajador podrá comunicar que puede retomar sus funciones.

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10. DISTRIBUCIÓN HORARIA DE LOS TRABAJADORES
Uno de los factores relevantes de prevención para evitar el contagio de COVID-19 y en conformidad con el deber general
de proteger eficazmente la vida y salud de todos los trabajadores, es que CONSTRUCTORA EVC. Mantendrá una
distribución de la jornada laboral en turnos, con el fin de limitar la cantidad de trabajadores que comparten un mismo
espacio o recinto.
Esto último, en consideración con las directrices indicadas por el MINSAL en el contexto de la crisis, donde se ha
determinado que el número de trabajadores que comparten una misma área o sección no deben superar las cincuenta
personas, asegurando se mantenga el distanciamiento social.
TURNO 01
Nombre / Descripción INSTALACION DE PLANCHAS DE ACERO INOXIDABLE
N° de trabajadores 3
Hora de inicio 8:00 Hora de Término 18:00
Observaciones Se distribuirá el personal según la labor a realizar en cada turno.
11. DISTRIBUCIÓN FÍSICA DE LOS TRABAJADORES
A fin de que las medidas de control y prevención producto de la crisis se puedan implementar y aplicar debidamente al
interior de CONSTRUCTORA EVC. se mantendrá un listado de las áreas o secciones con su respectivo número de
trabajadores (menor a cincuenta por cada una de ellas). Conocer esta distribución facilitará las acciones de respuesta
evitando así la propagación de la enfermedad. Frente a un caso sospechoso de contagio se podrán ejecutar medidas
inmediatas de aislamiento por área o sección. A continuación, se detallan todas las áreas o secciones.
Área o Sección Número de trabajadores

INSTALACION DE PLANCHAS DE ACERO INOXIDABLE 3
FIJACIONES 3
SELLOS DE SILICONA 3
TABIQUE DE VOLCOMETAL 3
REVESTIMIENTO DE VOLCANITA 3
HUINCHA DE YESO 3
PASTA MURO 3
LIJADO 3
PINTURA DE TERMINACION 3

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12. COMITÉ DE CRISIS
La organización interna de SST debe ajustarse a la situación excepcional causada por la crisis, en este contexto,
CONSTRUCTORA EVC. requiere de una gestión local, bajo la coordinación de un grupo de personas que asuman la
responsabilidad de definir y gestionar un Plan de Respuesta para la Prevención y Control de COVID-19.
Este comité está conformado por personas pertenecientes al centro de trabajo, quienes reconocen que en esta situación
de crisis es importante tomar rápida consciencia y adiestramiento para asumir responsablemente cada función.
Cada integrante juega un papel específico en el comité, manteniendo siempre un mínimo de dos personas para su gestión;
un Líder y un Coordinador.
Este comité ayudará a evitar la posibilidad de brote de la infección al interior del centro, para ello el comité se reunirá de
manera frecuente, pudiendo no funcionar presencialmente en su totalidad o funcionar de manera remota a su 100%,
utilizando plataformas de comunicación. A continuación, se detallan los integrantes.
Líder del comité
Nombre ERNESTO VILLEGAS
RUT 9.175.174-7 Cargo GERENTE
Coordinador
Nombre ERNESTO VILLEGAS
RUT 9.175.174-7 Cargo GERENTE
Integrantes
Nombres Apellidos RUT Función

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13. RESPONSABLES
Para que el Plan de Respuesta para la Prevención y Control de COVID-19 logre el objetivo que es evitar un brote de la
enfermedad en CONSTRUCTORA EVC. se requiere de coordinación con personas específicas que desempeñan papeles
claves, con el fin de asegurar que se ejecute lo planificado y para abordar medidas de contención externas que
continuamente establece la autoridad.
14. RESPONSABLES DE ELEMENTOS BÁSICOS DE HIGIENE / EPP
CONSTRUCTORA EVC.es responsable de proteger con eficacia la vida y salud de sus trabajadores debiendo dotarlos de los
implementos de seguridad que sean necesarios, es por ello y por el contexto de la crisis por COVID-19 que se hace
imprescindible la existencia de una persona a cargo de mantener la provisión diaria de productos básicos de higiene y
equipos de protección personal como agua limpia, jabón, alcohol, alcohol gel, papel de un solo uso, basurero con tapa,
mascarillas, guantes, entre otros elementos que la autoridad indique a futuro, con el fin de mantenerlos disponibles y
accesibles para todos los trabajadores y personas que ingresen al recinto.
Nombres ERNESTO
Apellidos VILLEGAS CONTRERAS
RUT 9.175.174-7 Email ernestovillegasc@hotmail.com
Cargo GERENTE
15. RESPONSABLE DE MEDIDAS DE PREVENCIÓN O CONTROL
Para evaluar si el Plan de Respuesta para la Prevención y Control de COVID-19 de CONSTRUCTORA EVC. es efectivo se
realizará seguimiento a través de este responsable, que ejecutará acciones de verificación y control diaria de las medidas,
manteniendo un permanente registro de su evolución y contingencias surgidas, esto permitirá al Comité de Crisis
implementar acciones a corto, mediano y largo plazo de manera rápida y sin perder el pulso que esta crisis exige.
Nombres ERNESTO
Cargo GERENTE

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16. RESPONSABLE DE SALVOCONDUCTOS
Es una de responsabilidad netamente de carácter administrativa, que permitirá la gestión de la circulación expedita y
tranquila de los trabajadores de CONSTRUCTORA EVC., manteniendo un histórico de todos los permisos gestionados con
la autoridad competente.
Nombres ERNESTO
Cargo GERENTE
17. COMUNICACIÓN
En la situación excepcional en la que nos encontramos, el proceso de comunicación interna es una herramienta
fundamental que requiere hoy mayores esfuerzos, y conduce en gran medida como se viven y se responden las
contingencias en CONSTRUCTORA EVC. su foco primordial es la velocidad y fiabilidad de las fuentes, con el fin de evitar
exceso o desorden de información, para lograr el objetivo hoy más que nunca de mantener trabajadores informados y
motivados, evitando rumores, miedos y desmotivación producto de la crisis.
Por ende, se realizará charlas de 5 minutos con el personal ubicado a 1 metro aproximado de distancia de cada uno,
18. CAPACITACIÓN
El Plan de Respuesta para la Prevención y Control de COVID-19 focaliza las actividades de capacitación como una
herramienta preventiva para la preparación y respuesta efectiva ante la crisis, como un espacio que proporciona recursos
de aprendizaje y tranquilidad a los trabajadores de CONSTRUCTORA EVC., permitiéndoles tomar decisiones para su propio
resguardo.

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19. IDENTIFICACIÓN DE LAS ACTIVIDADES BÁSICAS
En atención al compromiso de asegurar la continuidad operacional de CONSTRUCTORA EVC. en el contexto de

contingencia actual, en donde se busca disminuir la probabilidad de contagio de COVID-19 entre los trabajadores y
mantener una organización que pueda funcionar tranquilamente, se han definido aquellas Actividades Básicas que son
fundamentales para la existencia del centro de trabajo, así mismo, se establecen acciones concretas que permitan
precaver los quiebre del proceso y contar con medidas de contingencia, incorporando eficiencia y mejora continua.
Conforme a ello, se describen a continuación las siguientes actividades que permiten privilegiar la continuidad de los
procesos propios, según se indica.
Área/Sección Actividad básica Acciones

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20. TRABAJADORES CRÍTICOS
Los trabajadores como pilar básico de CONSTRUCTORA EVC. y conforme al compromiso de asegurar la continuidad
operacional, se definen los Trabajadores Críticos que son imprescindibles para las actividades básicas antes definidas y en
quienes se focalizarán las medidas presenciales del Plan de Respuesta para la Prevención y Control de COVID-19.
Actividad básica RUT Nombre completo

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21. MATERIAS PRIMAS
Es imprescindible para CONSTRUCTORA EVC. contar con la planificación y gestión de recursos relacionados con la
operación, detallando los elementos necesarios, manteniendo identificados a los proveedores, ejecutando acciones
continuas para confirmar la disponibilidad de los recursos, anticipando quiebres de stock.
Para ello se mantiene un registro con materias primas y nómina de proveedores alternativos o sustitutos para que se
puedan seguir ejecutando las actividades Básicas en tiempos de contingencia.
Materia prima Proveedor actual Proveedor alternativo

N/A N/A N/A

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22. PLAN DE MEDIDAS
A continuación, se indican las medidas preventivas y de control que se aplicarán en el centro de trabajo de
CONSTRUCTORA EVC. con los responsables y la fecha máxima de implementación.
Es importante generar los registros que evidencien la implementación de cada medida para el caso de fiscalizaciones de la
autoridad.
EVIDENCIA DE FECHA
N° TIPO MEDIDA DE CONTROL RESPONSABLE
CUMPLIMIENTO IMPLEMENTACIÓN
charla de 5 minutos específica para asegurar

1 distanciamiento social que se cumpla con el DISTANCIAMIENTO
SOCIAL
trabajadores que tienen gran
2 interacción con demás BARRERAS FÍSICAS
trabajadores
Capacitación y señalética con el
conocimiento de todos los trabajadores, en el
3 LAVADO DE MANOS
que se especifique sobre la periodicidad y la
forma correcta de realizar esta actividad
lavamanos (con jabón y secado de manos) o
disponer de alcohol gel (al 60% como
4 LAVADO DE MANOS
mínimo) en sectores donde exista contacto
con superficies de uso común
frecuente y correcto lavado de
5 manos
Capacitación
Se tomará la temperatura corporal y

efectuará el control del estado general de
salud a todos los trabajadores y personas
6 CONTROL DE ACCESO
externas que ingresen al centro de trabajo,
con el fin de impedir el ingreso de personas
con sospecha de contagio de COVID-19
7 ingreso al lugar de trabajo PEDILUVIOS SANITARIOS con desinfectante
Señalización indicando la distancia mínima de

un metro entre personas, ubicadas en las
8 Casino
distintas zonas del casino y/o área destinada
a colación
dispensador con alcohol o alcohol gel en el
9 HIGIENE DE MANOS
acceso al casino
Se deberá entregar periódicamente a los
10 Elementos de protección personal trabajadores los Elementos de Protección
Personal necesarios
11
Acá se deben incorporar las medidas generadas con la herramienta de evaluación.

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23. IMPLEMENTACIÓN E INFRAESTRUTURA
Cada espacio de la obra contará con la siguiente infraestructura interior para garantizar la bioseguridad de todas las
personas:
❖ Alfombras de sanitización.
❖ Tótems con alcohol gel o
lavamanos portátil.
❖ Basurero para desechables con
riesgo biológico.
❖ Medidor de temperatura (cámara
térmica, o personal con termómetro).
❖ Para lugares cerrados, la toma de
aire acondicionado debe venir del exterior.
❖ Separación de sillas con
distanciamiento físico no sólo en salones
de charlas, también en área de comer.
❖ Letreros de aforo.
❖ Conteo simultáneo de la cantidad
de personas en cada espacio.
❖ Divisiones de acrílico entre
trabajadores cuando no pueda haber
distanciamiento, o también para proteger
como barrera entre personas que deban
interactuar frente a frente.
❖ Personal en cada baño para hacer
constante desinfección de asientos de
inodoros.
❖ Dispensador de toallas en los
baños, para secarse las manos.
❖ Se prohíbe prestar herramientas,
objetos u otros elementos entre
productoras, proveedores y otros.
❖ Para evitar contagios entre el
personal, se recomienda evitar dar abrazos
y besos o estrechar las manos.
En caso de ser contratado como subcontrato dentro de una obra, se deberá solicitar que se informe
el procedimiento utilizado por el mandante y se unirán criterios para mejorar los protocolos
implementados en este procedimiento.


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RESPONSABILIDAD CARGO NOMBRE

ELABORACIÓN INGENIERA EN PREVENCION DE RIESGOS JENIFER ARAVENA PLAZA

REVISIÓN GERENTE ERNESTO VILLEGAS CONTRERAS

APROBACIÓN GERENTE ERNESTO VILLEGAS CONTRERAS

Elaboró Revisó Aprobó

00 Para aprobación 05-12-2020 JAP EVC EVC

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1. OBJETIVO GENERAL ............................................................................................................................................... 1-3

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Gerente General • Liderar la gestión estratégica de la empresa

Elaboró Revisó Aprobó

Elaboró Revisó Aprobó

5. ANTECEDENTES DEL CENTRO DE TRABAJO

DATOS GENERALES DEL CENTRO DE TRABAJO

Razón social RUT

Representante legal Cédula de identidad

Nombre del centro de trabajo Tipo de centro

Actividad del centro N° total de trabajadores del centro

6. Descripción de las tareas o labores

❖ INSTALACION DE PLANCHAS DE ACERO INOXIDABLE

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7. SEGURIDAD Y MEDIDAD E CONTROL

❖ Todo trabajador o trabajadora deberá tomarse la temperatura al ingreso de las instalaciones.

Elaboró Revisó Aprobó

❖ Se mantendrá una distancia de seguridad de 1.20 metros, respecto de otras personas.

Elaboró Revisó Aprobó

4. Todo trabajador debe leer la hoja de seguridad del producto.

Elaboró Revisó Aprobó

9. Caso sospechoso - Control Temperatura

Qué hacer si uno de nuestros colaboradores presenta síntomas de COVID 19:

Elaboró Revisó Aprobó

10. DISTRIBUCIÓN HORARIA DE LOS TRABAJADORES

Nombre / Descripción INSTALACION DE PLANCHAS DE ACERO INOXIDABLE

Hora de inicio 8:00 Hora de Término 18:00

Observaciones Se distribuirá el personal según la labor a realizar en cada turno.

11. DISTRIBUCIÓN FÍSICA DE LOS TRABAJADORES

Área o Sección Número de trabajadores

Elaboró Revisó Aprobó

12. COMITÉ DE CRISIS

Líder del comité

Nombre ERNESTO VILLEGAS

RUT 9.175.174-7 Cargo GERENTE

Nombre ERNESTO VILLEGAS

RUT 9.175.174-7 Cargo GERENTE

Nombres Apellidos RUT Función

Elaboró Revisó Aprobó

14. RESPONSABLES DE ELEMENTOS BÁSICOS DE HIGIENE / EPP

Apellidos VILLEGAS CONTRERAS

RUT 9.175.174-7 Email ernestovillegasc@hotmail.com

15. RESPONSABLE DE MEDIDAS DE PREVENCIÓN O CONTROL

Apellidos VILLEGAS CONTRERAS

RUT 9.175.174-7 Email ernestovillegasc@hotmail.com

Elaboró Revisó Aprobó

16. RESPONSABLE DE SALVOCONDUCTOS

Apellidos VILLEGAS CONTRERAS

RUT 9.175.174-7 Email ernestovillegasc@hotmail.com

Elaboró Revisó Aprobó

19. IDENTIFICACIÓN DE LAS ACTIVIDADES BÁSICAS

En atención al compromiso de asegurar la continuidad operacional de CONSTRUCTORA EVC. en el contexto de

Área/Sección Actividad básica Acciones

Elaboró Revisó Aprobó