ACTIVIDAD 1 - IMPORTANCIA DEL LÍDER EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO

PRESENTADO POR:

KAREN NATHALIA FAGUA DIAZ

OLGA LUCIA BORJA DÍAZ
SANDRA MILENA MORALES MORALES
KELLY JOHANNA OLARTE OTALORA

GERENCIA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

TUTORA: JOSÉ RAMÍREZ

UNIVERSIDAD IBEROAMERICANA COLOMBIA

2023
La seguridad y salud en el trabajo son aspectos fundamentales para el bienestar y la
productividad de los empleados de una organización. Un líder en la seguridad y salud en el
trabajo es esencial para garantizar que se implementen las medidas adecuadas para proteger a
los trabajadores de riesgos y peligros en el lugar de trabajo. En este ensayo, se discutirá la
importancia de un líder en la seguridad y salud en el trabajo y cómo puede contribuir al éxito
de una empresa.
En primer lugar, un líder en la seguridad y salud en el trabajo puede identificar y evaluar los
riesgos presentes en el lugar de trabajo. Al evaluar los peligros potenciales, un líder puede
desarrollar y aplicar políticas y procedimientos para minimizar los riesgos y garantizar un
ambiente de trabajo seguro. Además, un líder en la seguridad y salud en el trabajo puede
supervisar la aplicación de estas políticas y procedimientos para asegurarse de que se están
siguiendo adecuadamente y de que los empleados estén al tanto de las medidas de seguridad
necesarias.
En segundo lugar, un líder en la seguridad y salud en el trabajo puede fomentar una cultura de
seguridad en la organización. Al establecer una cultura de seguridad, los empleados pueden
tomar medidas preventivas y proactivas para reducir los riesgos de lesiones y enfermedades
en el lugar de trabajo. Los líderes también pueden fomentar una cultura de seguridad al
involucrar a los empleados en la identificación y evaluación de riesgos, y al promover la
comunicación abierta y transparente sobre temas de seguridad en el lugar de trabajo.
En tercer lugar, un líder en la seguridad y salud en el trabajo puede mejorar la productividad
de la organización. Al garantizar la seguridad y salud de los empleados, los líderes pueden
reducir los costos asociados con lesiones y enfermedades, como el ausentismo y la rotación
de personal. También pueden mejorar la eficiencia al minimizar los riesgos de retrasos y
paros en el trabajo debido a lesiones o enfermedades.
En cuarto lugar, un líder en la seguridad y salud en el trabajo puede mejorar la reputación de
la organización. Los clientes y socios comerciales buscan trabajar con empresas que se
preocupan por la seguridad y salud de sus empleados. Al establecer y mantener un programa
sólido de seguridad y salud en el trabajo, los líderes pueden mejorar la imagen y reputación
de la empresa en la comunidad y en el mercado.

Por último, un líder en la seguridad y salud en el trabajo puede asegurar el cumplimiento de

las leyes y regulaciones en materia de seguridad y salud. Las empresas están obligadas a
cumplir con ciertas normativas de seguridad y salud, y los líderes son responsables de
garantizar que se cumplan estas normas. Un líder en la seguridad y salud en el trabajo puede
implementar políticas y procedimientos que cumplan con las regulaciones y, además,
supervisar la aplicación de estas políticas y procedimientos para asegurarse de que se están
cumpliendo adecuadamente.
En conclusión, un líder en la seguridad y salud en el trabajo es esencial para garantizar la
seguridad y el bienestar de los empleados de una organización. Al identificar y evaluar
riesgos, fomentar una cultura de seguridad, mejorar la productividad, mejorar la reputación y
asegurar el cumplimiento de las regulaciones, los líderes pueden contribuir al éxito y la
sostenibilidad de una empresa. La inversión en un líder en la seguridad y salud en el trabajo.