Universidad Autónoma de Nuevo León

Facultad de Ingeniería Mecánica y Eléctrica

Ingeniería Industrial
Actividad #2: Políticas de Seguridad e Higiene de una
Empresa

Profesor: M.A. Manuel Tovar García

Alumno: Rodrigo Reyes Ibarra
Matricula: 1732439
Carrera: Ingeniero en Mecatrónica
Grupo: 012
Dia: L, M, V
Hora: V2
Semestre: Enero – Junio 2022
Índice

Políticas de seguridad e higiene de una empresa ............................................................................... 3

¿Para qué sirven? ............................................................................................................................ 4
¿De qué consisten? ......................................................................................................................... 5
Conclusión ........................................................................................................................................... 6

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Políticas de seguridad e higiene de una empresa

La seguridad y la higiene son pilares fundamentales en los que se basa la política,

la responsabilidad en la prevención de riesgos en el área de trabajo incumbe a
todos los componentes de una organización. Los representantes de dirección son
los responsables de su adecuada gestión y los trabajadores son responsables de
su propia seguridad.
Las políticas de seguridad e higiene en una empresa es uno de los aspectos más
importantes en un trabajo. Toda empresa debe contemplar una política de
seguridad e higiene en su lugar de trabajo para que los empleados puedan
sentirse más seguros al trabajar en ese lugar. Algunas empresas también definen
a las políticas de seguridad e higiene como una base para lograr un desarrollo
sustentable en todas sus operaciones.
Principalmente se tratan de lineamientos que pretenden ser criterios importantes
para tomar decisiones relacionadas con la seguridad y la higiene de sus
trabajadores.
Las políticas son las directrices generales para el cumplimiento de la normatividad
relacionada con la seguridad e higiene en un trabajo. Las políticas deben ser
planificadas con el fin de cumplir con sus requerimientos y proporciona una
estructura para la acción y el establecimiento de los objetivos.
Las políticas de seguridad e higiene encierran los estándares que comprenden la
relación y el compromiso que tiene una empresa, los trabajadores y la dirección
con relación al bienestar de los trabajadores. Se puede decir que son directrices
que orientan y comprometen a la organización para cuidar y preservar la salud de
sus trabajadores.
Toda buena empresa debe tener estas políticas que garanticen la seguridad de
sus trabajadores, ya que para una persona no vale la pena prestar un servicio en
un lugar donde su seguridad no esté garantizada, si las empresas quieren tener
buenos trabajadores deben tener políticas de seguridad e higiene.
Las políticas pueden fallar si no existe compromiso por parte de la dirección de la
empresa, pero también debido a errores en los lineamientos a seguir por parte de
los trabajadores. Por lo que es importante que todos los trabajadores de una
empresa pongan de su parte para cumplir con las políticas de seguridad e higiene
porque no es solo para garantizar la salud de ellos, sino también la de sus
compañeros de la empresa.

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¿Para qué sirven?
La principal función y la más importante de las políticas de seguridad e higiene es
que garanticen la seguridad de todos sus empleados. Sin importar las jerarquías,
estas políticas deben ser seguidas por todos por igual ya que en una empresa
cualquiera puede correr el riesgo de enfermarse o lesionarse por lo que los
empleados no se deben confiar.
Son imprescindibles para gestionar de manera correcta el comportamiento de
todos los trabajadores, pero principalmente de los que están expuestos a los
mayores riesgos y demostrarles a ellos y a la sociedad que se asume el
compromiso para la prevención de accidentes de trabajo. Ayudan a señalar la
dirección en la cual la organización debe avanzar y potenciar otros aspectos como
la calidad y productividad.
Las políticas de seguridad e higiene buscan fomentar un lugar de trabajo seguro
donde los niveles de accidentalidad estén bajos y los peligros sean reducidos.
Toman las medidas adecuadas para cuidar de la salud y mejorar la estabilidad de
la organización. También se busca la prevención de riesgos laborales
promoviendo la seguridad y salud en los trabajadores.
Uno de sus objetivos es que buscan cumplir con la normativa nacional vigente
aplicable en materia de riesgos laborales. Debe ser comunicada al comité paritario
en el trabajo según corresponda de conformidad con la normativa vigente y se
deben incluir todos los contratistas y los subcontratistas.

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En otras palabras, las políticas de seguridad e higiene en una empresa son una
declaración del grado de compromiso en función del tipo de empresa u
organización de la que estemos hablando, teniendo en cuenta la exposición a
riesgos para los trabajadores, el número de trabajadores que son expuestos y cuál
es su participación en el sistema de gestión de calidad.
Los altos mandos de una empresa deben asegurarse de que mandos se
establecen para todos los roles dentro del sistema de gestión que se asignen y
comuniquen a todos los niveles de la organización o la empresa. Las políticas
deben enfocarse a la consulta y la participación de los trabajadores, las empresas
deben preocuparse por el cómo los trabajadores participan y consultan la política
de seguridad y salud en el trabajo. Todo esto con el propósito de que el trabajador
pueda asumir responsabilidad de os aspectos que se plantean en una política de
seguridad e higiene.
Las políticas de seguridad e higiene son imprescindibles para gestionar de manera
adecuada el comportamiento de los trabajadores que más se exponen a riesgos y
su área de trabajo, las políticas demuestran a los trabajadores y a la sociedad que
la empresa tiene un compromiso con la prevención de los accidentes en la
empresa u organización.

¿De qué consisten?

Las políticas de seguridad e higiene consisten en un conjunto de reglas, normas y
protocolos que se encargan de velar por la seguridad de los empleados de una
empresa. Consisten en un plan realizado para combatir todos los riegos a los que
los trabajadores de una empresa pueden estar expuestos.
Las políticas de seguridad e higiene deben ser apropiadas con la naturaleza y el
grado de los riesgos de accidentes. Deben incluir el compromiso de prevenir los
accidentes y las enfermedades en el área de trabajo junto con la mejora continua
de la gestión.
Hay algunos requisitos que se deben cumplir para poder crear unas políticas de
seguridad e higiene; deben cumplir con los requisitos legales que se aplican y que
estén relacionados con los peligros para la seguridad de los empleados, deben
proporcionar un marco de referencia para revisar todos los objetivos de las
políticas, deberán ser documentadas e implementadas, se deben comunicar a
todas las personas que trabajen en la empresa sin importar el puesto en el cual
trabajen para que estén conscientes de sus obligaciones, deben estar disponibles
para todas las partes interesadas y por último, deben ser revisadas de manera
periódica.
Lo mencionado anteriormente no es lo único que se debe tener en cuenta, es
importante también que no se pasen por alta las causas de los accidentes
significativos, deben ser consistentes con el método elegido para llevar a cabo

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estas políticas y también deben reflejar la realidad, así como pruebas que faciliten
este objetivo de realismo.
Es importante tener un método que se utilizará para en análisis de una política de
seguridad e higiene en la empresa, son escrutinios en los que se formulan
preguntas al proceso, equipo, sistemas de control, actuación de operadores, etc.

Conclusión
La higiene y seguridad industrial, nos permite mejorar las condiciones de trabajo,
además capacitarlos para el mismo y adiestrarnos para evitar dentro de lo
posible, las enfermedades y los accidentes de trabajo.