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Puntos del SEFO a diligenciar

1. Resumen de la Historia de La Empresa

2. Análisis de Resultados (los impactos, las actividades de las empresas, ingresos, costos,
gastos).

3. Gestión Estratégica y Comercial.

4 Gestión del Talento Humano (La gestión del talento humano consiste en identificar
qué competencias profesionales, actitudes y aptitudes necesita reunir el
personal para desempeñar correctamente cada uno de los puestos de trabajo).

5 Gestión de la productividad operacional. Las actividades que realiza para producir,


para prestar servicios)

6 Gestión de Calidad

7 Gestión de innovación - Todo en cuanto innovación

8 Gestión Financiera y Contable

9 Gestión Logística

10 Gestión de Transformación Digital

11 Sostenibilidad. Las actividades necesarias para sostener la empresa

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