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Esta ley enfatiza la importancia de ser un buen líder y motivar a otros a trabajar
hacia nuestras metas sin tomar todo el crédito. Las estrategias clave para la
aplicación de la ley incluyen aprender a delegar tareas, motivar a otros a
trabajar con nosotros, recompensar a quienes trabajaron con nosotros y
mantener una buena imagen pública.
Es importante que seleccionemos cuidadosamente a las personas que
delegamos para trabajar y nos aseguremos de que sean confiables y
competentes. También debemos tener cuidado de no subestimar el trabajo de
los demás y reconocer abiertamente sus contribuciones.
Finalmente, debemos ser capaces de motivar a otros sin manipularlos y en su
lugar inspirarlos con nuestra visión y metas. Si quieres ser fuerte, debes ser
capaz de dar crédito por el trabajo de los demás. Utilice a las personas que
trabajan para usted y, si es posible, dé crédito por las actividades que realizan.
En resumen, se sugiere que ser un buen líder y motivar a otros a trabajar hacia
nuestras metas es una forma efectiva de ganar poder. Las estrategias clave
para la aplicación de la ley incluyen aprender a delegar tareas, motivar a otros
a trabajar con nosotros, recompensar a quienes han trabajado con nosotros y
mantener una buena imagen pública.