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Son todas aquellas actividades costeadas por la empresa que proporcionan una ayuda o
beneficio de índole material o social a los empleados. Son las aportaciones financieras con las
que la organización incremente monetariamente el monto que por concepto de salarios recibe
el trabajador.
Estas funciones son muy importantes para que todas las actividades y procesos de una
organización se desarrollen de forma eficiente. Con ello se aprovechan mejor los recursos
humanos, materiales y financieros de una empresa y como consecuencia se alcanzan los
objetivos propuestos.