¿Qué es dirección en el proceso administrativo?

Conocemos lo que es dirección en el proceso administrativo como la fase más

dinámica de todo el proceso, debido a la interacción que existe entre las personas
miembros de un equipo de trabajo y su gerente.

Es la tercera etapa del proceso administrativo y una de las principales funciones

administrativas de una empresa. Va después de la organización y precede a la
fase de control, en algunos casos es llamada la fase de ejecución esto lo veremos
más adelante.

Esta fase de lo que es dirección en el proceso administrativo se lleva a cabo

con la participación de un gerente quien es el encargado de motivar al equipo de
trabajo, así como velar por la coordinación de este e instruir y ayudar a los
miembros que lo necesiten. Sin embargo, sus funciones son aún más amplias.

Entender el concepto de lo que es dirección en el proceso administrativo y

sus funciones es fundamental para avanzar en las otras fases del proceso.

¿Cuáles son las fases del proceso administrativo?

Si bien podemos mencionar las funciones administrativas de una empresa

según Henri Fayol, quién fue un ingeniero de minas francés, autor y director de
minas que desarrolló la teoría clásica de la administración. En este apartado
vamos a analizar más a fondo las cuatro fases que forman parte del proceso
administrativo de una organización:

Planificación:
La planificación del proceso administrativo es la parte del proceso donde se
establecen los objetivos o las metas a alcanzar a corto, mediano y largo plazo. 

Organización:
Es la fase que le da vida a aquellos detalles que se han planificado dentro del
proceso administrativo, estructurando mejor cada actividad, asignando los
recursos que se necesitan y seleccionando las personas con las competencias
requeridas para cumplir las actividades asignadas.

Dirección:
En la dirección del proceso administrativo, la persona que ejerce el cargo de
gerente debe tener la potestad de decidir y también una excelente inteligencia
interpersonal, ya que será el director de la orquesta.
Control
Es la fase del proceso administrativo de una organización donde se busca medir
los resultados obtenidos con la finalidad de mejorar aquello que sea necesario y
asegurar que el proceso vuelva a comenzar desde una planeación más
inteligente que la anterior.

Función de la dirección en el proceso administrativo

Los objetivos de la dirección en el proceso administrativo pueden llegar a tener
distintas finalidades, en función de la estrategia de la propia empresa y las
herramientas de gestión empresarial de las que disponga.

¿Pero cuáles pueden llegar a ser sus funciones más importantes? Las indicamos
a continuación.

o Ejecutar los planes de acuerdo con lo establecido en las fases de planificación y

organización.
o Dirigir las acciones del equipo de trabajo de acuerdo con el plan establecido.
Delegar actividades en otros facilitando los recursos que se necesiten y velando
por la efectividad de su uso.
o Otra de las funciones es mantener a su equipo motivado en todo momento ya que
existen circunstancias que pueden hacer caer el dinamismo.
o Comunicar a sus miembros cualquier tipo de información en el momento oportuno
y velar que se haga por los canales apropiados.
o Instaurar dentro de la filosofía de la organización la participación de todos los
miembros que serán afectados por alguna decisión.
o Ser puente o interfaz entre el alto mando directivo y el personal operario en todo
momento.

Cualquier intento por separar la fracción humanista de la dirección en el proceso

administrativo es un completo fracaso, tanto para el propio proceso de gestión,
como para la empresa a nivel interno.