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Este documento presenta una tabla con rasgos de personalidad positivos y negativos, y cómo estos pueden afectar el desempeño personal y profesional de una persona. La tabla incluye espacios para describir cómo los rasgos positivos pueden potenciarse a nivel personal y profesional, mientras que los rasgos negativos pueden limitar a la persona, así como un plan de acción para mejorar cualquier rasgo negativo.
Este documento presenta una tabla con rasgos de personalidad positivos y negativos, y cómo estos pueden afectar el desempeño personal y profesional de una persona. La tabla incluye espacios para describir cómo los rasgos positivos pueden potenciarse a nivel personal y profesional, mientras que los rasgos negativos pueden limitar a la persona, así como un plan de acción para mejorar cualquier rasgo negativo.
Este documento presenta una tabla con rasgos de personalidad positivos y negativos, y cómo estos pueden afectar el desempeño personal y profesional de una persona. La tabla incluye espacios para describir cómo los rasgos positivos pueden potenciarse a nivel personal y profesional, mientras que los rasgos negativos pueden limitar a la persona, así como un plan de acción para mejorar cualquier rasgo negativo.
Potenciamiento a nivel Rasgo Potenciamiento a nivel profesional personal 1.
2.
Rasgos de Personalidad Negativos
Plan de acción En esta casilla proponga un plan de acción para mejorar, corregir o cambiar su actitud Limitaciones Limitaciones en cada aspecto planteado o bien, para Rasg a nivel a nivel mejorar las condiciones organizacionales o personal profesional actuales. No plantee ideas, sueños o cosas que quisieran que pasaran, debe formular estrategias concretas y realistas que puedan ser aplicadas. 1.
Resumen del libro "Ayudar a las personas a ganar en el trabajo" de Ken Blanchard: Un método para realizar evaluaciones del desempeño periódicas para aumentar el compromiso y el rendimiento de los empleados