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ORGANIZACIÓN

Objetivos del área de Objetivos del área de Objetivos del área de


organización organización organización

Es necesario revisar los objetivos generales de la Gestiona y distribuye las actividades que debe Esto depende en gran parte de la efectividad de las
compañ ía y que concuerden con los objetivos de cada realizar el personal y establecer los objetivos que capacitaciones, reuniones, inducciones y
á rea, de tal manera que a través de sus objetivos debe cumplir cada á rea de la organizació n dentro de adiestramiento, por ello es de gran importancia elegir
específicos y se llegue a ese objetivo general. la organizació n. los métodos má s ú tiles para cada uno de estos ítems
de acuerdo los objetivos de cada á rea dentro de la
Con esto Busca compañ ía.

La empresa espera contar con un perfil adecuado Por medio


para cada cargo de la organizació n.
Distribuir el trabajo de Asignar funciones
acuerdo a las aptitudes dentro de la compañ ía
Determina
de cada persona para para lograr los objetivos Adiestramiento Capacitació n
que se realice de manera esperados a travé s del
eficaz. trabajo en equipo.
Las características que Cada proceso a seguir y Entrenamiento bá sico Entrenamiento avanzado
se debe tener en cuenta metodologías en cuanto realizado a cada acerca de las funciones
para el perfil a: Al hacer este reparto, se Cada á rea tiene objetivos empleado en el específicas que el
evitar la sobrecarga específicos el cual momento en el que empleado va a realizar
laboral para que no complementa los ingresa a la compañ ía durante su estancia en la
disminuya el objetivos específicos de con la finalidad de compañ ía, este
Físicas Solicitud de Empleo rendimiento de un las demá s á reas de la facilitar su adaptació n a entrenamiento es
empleado, por eso, la compañ ía, para la misma y a su cargo. diferente para cada á rea
Mentales Entrevista distribució n debe ser conseguir los objetivos y si la empresa lo
equitativa. generales de la misma. establece en sus
Mé dicas Exá menes
políticas, para cada
Té cnicas Investigació n de cargo.
Candidatos
Experiencia Labora

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