DISPONEN DE

ORGANIZACION
DISTINTOS RECURSOS
Recursos humanos Son sistemas sociales que, sobre la base de ciertos
Recursos materiales valores compartidos ,desarrollan actividades tendientes al
Recursos financieros logro de objetivos comunes

TIPOS DE
SON DISTINTAS EN:
ORGANIZACION
Objetivos
Cantidad de personas
Entidades del estado.
Modos de dividir el trabajo
Corporaciones privadas.
Asociaciones civiles
T ORI A Profesiones

I S Compromiso
Presupuesto

S
de las
ASPECTOS
CARACTERISTICAS ORGANIZACIONES CLAVES
OBJETIVOS CONCRETOS:
DIVISION DEL TRABAJO:
Individuos
PERDURAN EN EL TIEMPO:
Objetivos o metas
DINAMICAS:
Sistema
DIVERSOS NIVELES DE COMPLEJIDAD:
SON SISTEMAS SOCIALES:

TIPOS IMPORTANCIA
Reunir los recursos necesarios para alcanzar la
Servicios
Industriales meta.
Comerciales Producir bienes y servicios con eficiencia.
Publicas Facilitar la innovación.
Privadas Utilizar tecnología de información.
Por el tamaño Adaptar a un entorno con constante cambio, etc.