EXPEDIENTE: N° 165-2018-0-3401-JR-LA-01

ESPECIALISTA LEGAL: CARVAJAL MUÑOZ MELITON

PAUL
ESCRITO: PRIMERO
CUADERNO: PRINCIPAL
SUMILLA: APERSONAMIENTO, ABSUELVO DEMANDA
Y/O TENGASE PRESENTE PARA MEJOR RESOLVER

AL SEÑOR JUEZ ESPECIALIZADO EN LO LABORAL SEDE LA MERCED–

CHANCHAMAYO.

Yo, LAZO CAÑETE DENIS, En mi condición de

Procurador Publico Municipal de la Municipalidad Distrital
de Pichanaqui, designado mediante Resolución de
Alcaldía N° 096-2018-MDP, con CAJ 3977, casilla
electrónica N° 89756 y domicilio procesal en el Jr.
Arequipa 140 de la Merced, en el Proceso Ordinario
Laboral seguido por ESTELA EMILIA CENTENO
ZEVALLOS, ante Usted expreso.

I.- PETITORIO:

Que, ejercitando nuestro derecho a la tutela Jurisdiccional efectiva y con

legitimidad para obrar, y en el tiempo hábil y oportuno, cumplo con absolver el
traslado de la demanda, Notificada a esta con todos sus anexos, mediante
Resolución N° dos, la cual nos fue notificada válidamente el 12 de abril del año
2018, en cuya parte Resolutiva Resuelve admitir a trámite la demanda
interpuesta por ESTELA EMILIA CENTENO ZEVALLOS en contra de mi
representada Municipalidad Distrital de Pichanaqui, la misma que la
contradecimos en todos sus extremos, esperando así que su Judicatura
declare INFUNDADA Y/O IMPROCEDENTE en todo sus extremos en base a
los siguientes fundamentos que paso a exponer.

II.- SOBRE EL PETITORIO DEL DEMANDANTE:

El acciónate solicita en su demanda la invalidez de los contratos

administrativos de servicios (CAS) y la Desnaturalización de los Contratos
Modales a Contratos de trabajo a tiempo indeterminado.
III.- SOBRE LA ABSOLUCION DE LA DEMANDA:

PRIMERO.- Efectivamente Señor Juez; que con la recurrente tenemos una

relación contractual en distintos periodos de tiempo que van desde el 16 de
marzo del 2015 hasta la actualidad. Lo cual está acreditado con los diferentes
medios probatorios presentados por la demandante, mediante contratos CAS, y
diferentes Adendas efectuados por necesidad de servicio como Personal
Obrero de Areas Verdes para la Sub Gerencia de Gestión Ambiental.

SEGUNDO.- Así mismo Señor Juez, indica la demandante que se le debe de

pagar un total de S/. 31, 883.00 soles, amparándose así que el recurrente
debió ser contratado bajo en Régimen especial de la 728 tal como lo establece
la Ley Orgánica de Municipalidades en concordancia con el Decreto LEY.
0097-TR “Ley de productividad y competitividad laboral”, montos totalmente
desproporcionados y que su judicatura deberá liquidar adecuadamente.

TERCERO.- Con relación a los pagos de los beneficios laborales conforme al

pretensión procesal de manera accesoria, estas han sido pagadas en su
oportunidad, pretendiendo así sorprender a su Judicatura que dichos montos
no han sido depositados durante el Vínculo Laboral con la mencionada
trabajadora, así también están comprendidos la Bonificación por Escolaridad,
Fiestas Patrias, Navidad, vacaciones no gozadas y Truncas.

CUARTO.- Con relación al pago de incremento remuneración conforme a los

convenios colectivos del año 2016 y 2017, debo precisar lo siguiente: sin
perjuicio que el trabajador haya tenido vínculo laboral con nuestra Entidad,
estos convenios colectivos no le corresponden, no existe homologación en
materia laboral relacionado a los convenios colectivos, beneficios laborales y
otros, por cuanto los pactos colectivos suscritos tal y como señalan los mismos
son de aplicación para el personal afiliado al Sindicato de Trabajadores de la
Municipalidad Distrital de Pichanaqui, no teniendo alcance al resto de
trabajadores.

QUINTO.- En la mencionada demanda hace referencia en el petitorio sobre el

pago de los costos de proceso más los intereses legales, ante esto debemos
señalar que, nosotros como Entidad del Estado, estamos exonerados de pagar
por tal concepto. Esto de acuerdo a lo mencionado en el Artículo 413. Del
Código Procesal Civil.

SEXTO.- Sin perjuicio de lo antes señalado, es menester indicar que no existe

impedimento Legal alguno para que las Municipalidades puedan contratar a
Personal Obrero indicado en la consulta planteada (obreros) bajo régimen del
Decreto Legislativo N°1057 – Contratación Administrativa de Servicios (CAS).

IV FUNDAMENTACION JURIDICA:

1.- Amparo mi absolución de demanda en lo establecido por Ley N° 29497

Nueva Ley Procesal de Trabajo

2.-Artciculo 442 de Código Procesal Civil, en aplicación supletoria.

3.- Articulo 7 del Código Civil, “IURA NOVIT CURIA” Juez y Derecho, que
establece que el Juez debe aplicar la Norma pertinente así las partes no lo
hayan invocado.

V.- ANEXOS

Adjunto:

1.- El Mérito de la copia simple de mi Resolución de mi designación como

Procurador.

2.- El Mérito de la copia simple de mi constancia de habilitación del Colegio de

Abogados de Junín al cual estoy suscrito.

POR LO EXPUESTO:

A usted Señor Juez tenga por absuelta la presente demanda,

DECLÁRELO INFUNDADA EN SU OPORTUNIDAD, y sírvase a tramitar de
acuerdo a Ley.

Pichanaqui junio del 2018.