Modelo de evaluación de desempeño

Nombre completo del evaluado:

Departamento:

Cargo:

Información de los evaluador

Nombre completo del líder inmediato:

Nombre completo del colaborador #1:

Nombre completo del colaborador #2:

Evaluación sobre valores y empatía

Tipo Ítem

Honestidad Predomina la sinceridad y transparencia.

Respeto Trato amable.

Justicia Postura objetiva.

Compañerismo Buena predisposición para ayudar a los demás.

Amabilidad Trato cordial.

Evaluación sobre productividad

Tipo Ítem

Participación Propone ideas y soluciones.

Resolución de problemas Frente a los problemas ofrece soluciones.

Apertura a las críticas Escucha las observaciones de los demás y acepta las críticas.

Evaluación sobre trabajo en equipo

Tipo Ítem

Liderazgo Las demás personas del equipo lo reconocen como líder.

Inspiración Motiva a las personas e inspira confianza y seguridad.

Colaboración Participa en las tareas incluso a nivel operativo, colaborando con las personas del equip
aluación de desempeño 270 grados

Fecha de realización:

Fecha de revisión:

Evaluación #:

mación de los evaluadores

Evaluación sobre valores y empatía

Ítem Calficación

a.

s demás.

SUBTOTAL

Evaluación sobre productividad

Ítem Calficación
es.

ás y acepta las críticas.

SUBTOTAL

Evaluación sobre trabajo en equipo

Ítem Calficación

nocen como líder.

za y seguridad.

perativo, colaborando con las personas del equipo.

SUBTOTAL

TOTAL