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ENTREVISTA

Fecha: _________________
Gnero:

F M

Edad: ____
El siguiente instrumento, es una encuesta que tiene como finalidad conocer la estructura del clima
organizacional de la Empresa Ascensores Confort Cali LTDA. Los datos aqu suministrados son
de carcter annimo y sus fines son exclusivamente acadmicos. El instrumento consta de 23
preguntas de opcin mltiple, abiertas y cerradas. Agradezco su colaboracin.
Conoce qu es el clima organizacional? Si la respuesta es S, defnala.
S

No

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Califique en una escala de 1 a 5, siendo 1 bajo y 5 alto, cmo considera usted, que fue la
informacin que le proporcionaron al vincularse a la empresa sobre la misin, visin,
objetivos, salud y seguridad en el trabajo y polticas?
a. 1
b. 2
c. 3
d. 4
e. 5
Califique en una escala de 1 a 5, siendo 1 bajo y 5 alto, Que tan satisfecho se siente con la
induccin realizada en el momento en que se vincul a la Empresa?
a.
b.
c.
d.
e.

1
2
3
4
5

Califique en una escala de 1 a 5, siendo 1 bajo y 5 alto, la ayuda y colaboracin existente


entre usted y sus compaeros de trabajo.
a. 1.

b. 2.
c. 3.
d. 4.
e. 5.
En una escala de 1 a 5, siendo 1 bajo y 5 alto Cmo califica usted la ayuda o apoyo que le
brinda a sus compaeros de trabajo?
a. 1.
b. 2.
c. 3.
d. 4.
e. 5.
En una escala de 1 a 5, siendo 1 bajo y 5 alto En qu nivel, calificara la ayuda que le
solicitan sus compaeros?
a. 1.
b. 2.
c. 3.
d. 4.
e. 5.
En una escala de 1 a 5, siendo 1 bajo y 5 alto Cmo calificara la relacin con sus
compaeros de trabajo?
a. 1.
b. 2.
c. 3.
d. 4.
e. 5.
Con qu frecuencia realiza actividades extra-laborales o se divierte con sus compaeros de
trabajo?
a. Una vez a la semana.
b. Dos veces a la semana.
c. Una vez cada quince das.
d. Una vez al mes

e. Nunca
Su empresa designa espacios sociales para compartir entre compaeros?
a. Si
b. No.
Su empresa realiza paseos, fiestas, celebracin de cumpleaos, actividades deportivas,
entre otras?
a. Si
b. No.
En una escala de 1 a 5, siendo 1 bajo y 5 alto Qu tan satisfecho est con las actividades
extra-laborales propuestas por la empresa?
a. 1
b. 2
c. 3
d. 4
e. 5
Qu otras actividades de esparcimiento considera usted que son importantes para el
desarrollo personas y el de empresa.
a. Capacitaciones sobre temas y funciones laborales.
b. Talleres de liderazgo.
c. Talleres de salud y cuidado en el trabajo.
d. Talleres informativos.
Las dificultades, inquietudes o problemas laborales las discute con su jefe?
a. Si
b. No
Su jefe le brinda ayuda o apoyo para desempear su trabajo de manera ms eficiente y
eficaz?
a. Si
b. No.
Realiza sus funciones laborales con Autonoma?
a. Si
b. No

Usted, toma decisin sobre sus funciones sin consultarlo a su jefe?


a. Si
b. No
Tienen todos los trabajadores igualdad de participacin y opinin en asuntos internos de
la empresa?
a. Si
b. No
Cundo se presenta un inconveniente o problema laboral, este se soluciona en conjunto
con sus compaeros y jefe?
a. Si
b. No
Cmo califica la relacin con su jefe? Asigne un valor en una escala de 1 a 5, siendo 1 bajo
y 5 alto.
a. 1.
b. 2.
c. 3.
d. 4.
e. 5.
En una escala de 1 a 5, siendo 1 bajo y 5 alto, Cmo califica la confianza entre sus
compaeros y jefe?
a. 1.
b. 2.
c. 3.
d. 4.
e. 5.
Cundo se presentan cambios en la empresa, de qu manera se informan estos cambios?
a. Reuniones con los directivos.
b. Correos electrnicos
c. Rumores de compaeros
Considera que los cambios que se realizan en la empresa, son comunicados de manera
apropiada?

a. Si
b. No
Cul considera que debe ser el CONTROL que ejerce una empresa para que funcione de
manera ptima?
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Qu sugerencias puede hacer usted tanto a sus compaeros y directivos para mejorar los
procesos de la Empresa, la convivencia y el Clima laboral de la Empresa?
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