FORMULARIO DE EVALUACION DEL DESEMPEÑO POR EL METODO DE

ELECCION FORZADA EVALUACION DEL DESEMPEÑO

Funcionario: _______________________________________________________
Cargo: ___________________________
Sección: _____________________________________
A continuación hallara frases de desempeño combinadas en bloques de cuatro.
Escriba una "X" en la columna lateral, bajo el signa "+" para indicar la frase que
mejor define el desempeño del empleado, y el signo "-" para la frase que menos
define su desempeño. No deje ningún bloque sin llenar dos veces.Nº + -Nº + -
  Nº ma meno   Nº ma meno
s s s s
solo hace lo que se 1     tiene temor a 9    
ordena pedir ayuda
comportamiento 2     mantiene su 10    
irreprochable puesto bien
ordenado
acepta críticas 3     es dinámico 11    
constructivas
no produce cuando 4     es rápido 12    
está sometido bajo
presión
cortes ante los 5     tiene buen 13    
demás potencial para
desarrollar
vacila al tomar 6     nunca se 14    
decisiones muestra
desagradable
merece toda la 7     tiene buena 15    
confianza memoria
tiene poca iniciativa 8     le gusta 16    
reclamar

EVALUADOR:______________________________________________________
EXAMINADOR:_____________________________________________________
FECHA:___________________________________________________________