1.

TIPO DE DISCAPACIDAD

Describe que tipo de discapacidad asociamos a cada persona:

Ana: Sensorial
Miguel: Física
David: Enfermedad Mental

2. PORCENTAJES DE AFECTACIÓN

Indica el porcentaje valorado (o previsible) para cada persona:

Ana: 55%
Miguel: 33%
David: 33% (previsible)

3. VALORACIÓN DE LA DISCAPACIDAD

Respecto a la actual valoración, indica si debe hacer algo o no cada persona. Respecto a
la situación futura indica si debe hacer algo o no cada persona. Recuerda que los tres
quieren trabajar en un centro especial de empleo.
Ana: Debería solicitar una revisión por agravamiento.
Miguel: Al tener la revisión en tres meses debe esperar.
David: Debería solicitar la valoración y el reconocimiento de su discapacidad. Al tener
reciente su diagnóstico previsiblemente le valorarán con un 33%, dependiendo de hasta
dónde llegan sus limitaciones en la realización de las AVD.

4. ESPECIAL DIFICULTAD

Indica qué trabajadores son susceptibles de ser calificados como personas con
discapacidad de especiales dificultades.
Ana, por el % de discapacidad si consiguiera un agravamiento que superara el 65% sería
susceptible.
Miguel por el % y tipo no podría ser considerado susceptible.
David en el momento que obtuviera el reconocimiento de su discapacidad sí sería
considerado de especial dificultad al ser enfermedad mental.

5. ÁMBITO TERRITORIAL

Además del certificado de discapacidad, el lugar de residencia de las personas

presentadas puede implicar que se deba disponer de alguna valoración más. En caso
afirmativo indica por qué sería necesario.
En algunas CCAA también se exige el informe de valoración o de aptitud, que acredita
que la persona es apta para realizar el trabajo para el que es contratada en el CEE.

6. ACCESO AL CEE

Indica cuáles de las personas podrían entrar mañana a trabajar a un CEE y argumenta tu
respuesta.
Ana: Podría, por tener reconocida una discapacidad superior al 33%.
Miguel: Podría, por tener reconocida una discapacidad superior al 33%.
David: No podría por no tener una discapacidad reconocida.

7. OTRAS AYUDAS

¿A qué ayudas tendrán derecho cada una de las personas? Indica al menos cinco tipos y
cuál/les de ellos podrá solicitarlas.

Tipo de Ayuda Ana Miguel David

PNC - Pensión No Contributiva NO NO NO

SGIM - Subsidio de Garantía de Ingresos Mínimos NO NO NO

SMGT - Subsidio de Movilidad y Compensación NO NO NO

por Gastos de Transporte

ASPF - Asistencia Sanitaria y Prestación SI SI NO

Farmacéutica

SATP - Subsidio por ayuda de tercera persona NO NO NO

8. AJUSTES PERSONALES Y SOCIALES

Una vez en el Centro Especial de Empleo, cuál(les) de nuestras personas será(n)

beneficiares del programa de ajustes personales y sociales.
Cualquier trabajador/a de un CEE con discapacidad tiene implícito un ajuste personal y
social, ajustado a sus necesidades de apoyo, tras el pertinente estudio inicial.
9. UNIDAD DE APOYO.

Una vez en el Centro Especial de Empleo, ¿cuál(les) de nuestras personas recibirán

mayor atención de la Unidad de Apoyo por haber sido calificado(s) de especial
dificultad?
Ninguna de las tres personas van a recibir mayor atención ya que ninguna de ellas
podría ser calificada de especial dificultad al no cumplir con los requisitos para ser
consideradas como tal (mental o intelectual con más de un 33%, físicas o sensorial con
más de un 65%.