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ANALISIS Y REQUERIMIENTOS

1. ¿Cuáles son las barreras que detecta en Diego para haber estado desprotegido en materia
de Seguridad social?

RESPUESTA: La falta de haber ahorrado para la pensión, falta de estar informado sobre los
beneficios de estar asegurado

2. ¿Cuál es la función de la Red de Formalización laboral frente a la situación de la familia de Diego?

RESPUESTA: oriéntalos sobre las buenas prácticas en materia de trabajo decente y acceso a la
seguridad social. Realizar campañas, brigadas, acciones de difusión y capacitación.

3. A dónde puede acudir Diego, dentro de la Red de Formalización laboral, para adquirir información
sobre la seguridad social?

RESPUESTA: Ministerio de trabajo, servicio público de empleo, cámaras de comercio, entes locales,
ministerio de salud.

4. ¿A qué Régimen debería afiliarse Diego para estar amparado en el cubrimiento de una posible
incapacidad?

RESPUESTA: Al régimen contributivo

5. ¿A cuál mecanismo puede acceder Diego para que pueda estar protegido en su vejez?

RESPUESTA: Al mecanismo de BEPS Beneficio Económico Periódico este mecanismo podrán acceder
las personas con ingresos inferiores a un salario mínimo, y las personas que alguna vez comenzaron
a cotizar pero que por diferentes circunstancias no cumplen los requisitos para recibir una pensión.

6. ¿Dónde puede afiliarse a este mecanismo?

 RESPUESTA: Puntos de atención BEPS

 Gestores de Colpensiones

 Jornadas de vinculación por todo el país

7. ¿Qué requisitos debe cumplir para acceder a este mecanismo?


RESPUESTA: Ser ciudadano colombiano mayor de 18 años, pertenecer a los niveles I, II o III del
SISBÉN; las personas indígenas residentes en resguardos, deberán presentar el listado censal.

8. ¿Ante la posibilidad de acceder al trabajo como mensajero, puede perder la posibilidad de tener
Sisben?.

RESPUESTA: No

9. ¿A qué subsistemas debe cotizar Diego al conseguir un trabajo?

RESPUESTA: Seguridad social, pensión, riesgos laborales.

10. ¿Cómo puede estar amparado Diego ante la pérdida de su trabajo?

RESPUESTA:

 Cotización de salud y pensión del trabajador


 Apoyo en la búsqueda de empleo
 Beneficio monetario por ahorro de cesantías
 Capacitación

11. ¿Qué beneficios le ofrecería el sistema a Diego en materia de cotización al subsidio familiar?

RESPUESTA:

 Cuota monetaria para las personas dependientes del cotizante


 Subsidio de vivienda
 Descuentos en programas de educación
 Descuentos en programas recreación, deporte y turismo

13. ¿Si Diego sufre un accidente de tránsito realizando el trabajo como mensajero quien paga la
atención de este evento?

RESPUESTA: La ARL

14. ¿Quién paga la incapacidad, si Diego enferma?

RESPUESTA: El pago de las incapacidades lo debe hacer directamente el empleador al afiliado cotizante,
con la misma periodicidad de su nómina; los valores así reconocidos se descontarán a más tardar en las
dos siguientes liquidaciones del pago de cotizaciones a la EPS donde esté afiliado.
15. ¿En el caso donde Diego sufra una caída en su trabajo que le impide trabajar, por varios días, y no
está afiliado a ningún subsistema, quien cubre los gastos médicos y de incapacidad?

RESPUESTA: El empleador

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