POLITÉCNICO DE COLOMBIA

EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO

Módulo: VINCULACION LABORAL
INSTRUMENTO DE VALORACION
CÓDIGO: M2-FR14 VERSIÓN: 1 Página 1 de 4

NOMBRE DEL ESTUDIANTE

Programa: Fecha: Jornada:

Cordial saludo, estimados estudiantes: El Politécnico de Colombia; desea validar a través del siguiente
instrumento de valoración la comprensión y aprehensión de la información suministrada en el MÓDULO
DE VINCULACIÓN.

1. ¿Cuál es el propósito principal del sistema de seguridad social en Colombia?

El Sistema General de Seguridad Social en Salud (SGSSS) tiene como objetivo regular el
servicio público esencial de salud y crear condiciones de acceso para toda la población
residente del país, en todos los niveles de atención.

2. ¿Cuáles son los pilares fundamentales del Sistema General de Seguridad Social en
Colombia?
1 UNIVERSALIDAD. Es la garantía de la protección para todas las
personas, sin ninguna discriminación, en todas las etapas de la vida;
2 SOLIDARIDAD. Es la práctica de la mutua ayuda entre las personas,
las generaciones, los sectores económicos, las regiones y las
comunidades bajo el principio del más fuerte hacia el más débil.
3 INTEGRALIDAD. Es la cobertura de todas las contingencias que afectan la
salud, la capacidad económica y en general las condiciones de vida de toda
la población. Para este efecto cada quien contribuirá según su capacidad y
recibirá lo necesario para atender sus contingencias amparadas por esta Ley
(Congreso de la República de Colombia, 1993).

3 ¿Cuáles son los requisitos para afiliarse al sistema de seguridad social en Colombia?

Como empleador eres el encargado de afiliar a tus trabajadores a la seguridad

social.

Debes diligenciar los formularios de afiliación a pensiones, salud, riesgos laborales

y cajas de compensación familiar.

El trabajador/a debe aportar sus datos tales como cédula de ciudadanía y

documentos de identidad de los beneficiarios e informar a qué fondo de pensiones y
a qué EPS se quiere afiliar.

Como empleador debes registrarte ante la EPS, en la ARL y en las cajas de

compensación familiar.
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Posteriormente debes diligenciar los datos del trabajador/a en los formularios

correspondientes y radicarlos.

4 ¿Cuáles son los beneficios que ofrece el sistema de seguridad social en Colombia?

cubre eventualidades como la de alteración a la salud, incapacidad laboral, desempleo,

vejez y muerte, para cuya protección se establecieron los sistemas de salud, pensiones,
riesgos laborales y las Cajas de Compensación Familiar.

5 ¿Cuál es la diferencia entre el régimen de prima media y el régimen de ahorro individual en el

sistema de pensiones de Colombia?

En el régimen solidario de prima media con prestación definida se debe contar con un
mínimo de 1.300 semanas cotizadas en cualquier tiempo, y con la edad mínima para
jubilarse (62 años para los hombres y 57 años para las mujeres).

En el régimen de ahorro individual no existe una edad mínima para obtener la pensión, el
monto de la pensión se calcula sobre el total del ahorro del afiliado sin ningún tipo de
descuento y dependiendo de los rendimientos obtenidos a través del tiempo.

6 ¿Cuáles son los riesgos cubiertos por el sistema de riesgos laborales en Colombia?
Esta enumerado desde riesgo 1 a riesgo 5

7 ¿Qué es una ARL y cuál es su función en el sistema de riesgos laborales?

asesora y brinda asistencia técnica a la empresa para el desarrollo de los programas de
prevención. También atiende a los trabajadores que se accidentan o enferman por causas
propias del desarrollo de su trabajo.

8 ¿Cuáles son los requisitos para acceder a una pensión en Colombia?

1. Verificar la edad y tiempo de cotización: Debes tener al menos 57 años si eres mujer o 62
años si eres hombre, y haber cotizado al menos 1.300 semanas (25 años) al sistema de
pensiones.
2. Reunir los documentos requeridos: Debes presentar tu cédula de ciudadanía, historia laboral
del fondo de pensiones, certificado de semanas cotizadas, formato de solicitud de pensión y
cualquier otro requerido por tu fondo de pensiones.
3. Diligenciar y presentar la solicitud de pensión: Debes solicitar la pensión en tu fondo de
pensiones, ya sea el Instituto de Seguros Sociales, Colpensiones u otro fondo privado.
4. Realizar el trámite de reconocimiento: Una vez presentada la solicitud, tu fondo de
pensiones revisará los documentos y realizará el trámite de reconocimiento de la pensión.
5. Atender requerimientos y verificar el cumplimiento de requisitos: Durante el proceso de
trámite, es posible que te soliciten documentación adicional o realicen verificaciones para
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comprobar el cumplimiento de requisitos. Es importante estar atento y responder en tiempo

y forma.
6. Obtener la respuesta y confirmación de la pensión: Una vez finalizado el proceso de
reconocimiento, recibirás una respuesta por parte de tu fondo de pensiones indicando si
cumples con los requisitos para obtener la pensión. En caso afirmativo, te informarán el
monto y la fecha de inicio de tu pensión.

9 ¿Cuál es la edad de jubilación en Colombia y existen opciones de jubilación anticipada?

La edad mínima para jubilarse (62 años para los hombres y 57 años para las mujeres)

Grupo familiar: para calcular la pensión se analizará el número de beneficiarios en cada

caso.

Bono pensional: si el solicitante cuenta con uno.

Antigüedad de las cotizaciones: si el aspirante comenzó a ahorrar más joven, es posible que
pueda ser candidato a retirarse antes de la edad regular.

Densidad de las cotizaciones: se refiere a la cantidad de tiempo, en meses y años, que el

trabajador haya realizado aportes al sistema de pensiones elegido, sin importar si en algún
momento de la vida laboral cambio de régimen,, del estatal al privado o viceversa.

10 ¿Cuál es el papel de las Cajas de Compensación Familiar en el sistema de seguridad social

y qué servicios ofrecen?

Las cajas de compensación reciben el 4% de los aportes de seguridad social que pagan los
empleadores sobre el valor del salario. Para el caso de los trabajadores dependientes, los
empleadores son los encargados de afiliar a sus empleados y sus familiares a dicho sistema.

• Salud
• Educación
• Recreación
• Cultura
• Turismo
• Subsidio familiar
• Vivienda
• Crédito

11 Leer muy bien los casos, seleccionar la respuesta correcta y justificarla.

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María es una trabajadora afiliada al sistema de seguridad social en Colombia. Recientemente,

ha desarrollado una enfermedad que requiere atención médica especializada. Sin embargo,
ha encontrado dificultades para obtener una cita con un especialista a través de su EPS
(Entidad Promotora de Salud).

¿Cuál es el nombre de la entidad responsable de administrar la atención médica en el

sistema de seguridad social en Colombia?
a) ARL
b) Fondo de Pensiones
c) EPS
d) Caja de Compensación Familiar

¿Qué debe hacer María para resolver su problema de acceso a la atención médica?
a) Acudir a una clínica privada sin necesidad de autorización.
b) Solicitar una remisión médica a través de su EPS.
c) Esperar a que su enfermedad empeore antes de buscar ayuda médica.
d) Realizar un pago directo a un especialista sin necesidad de trámites.

12 Leer muy bien los casos, seleccionar la respuesta correcta y justificarla.

Juan es un trabajador independiente en Colombia. Desea conocer las implicaciones de no

realizar sus cotizaciones al sistema de seguridad social.

¿Cuál es la consecuencia de no realizar las cotizaciones al sistema de seguridad social

en Colombia?
a) Pérdida del derecho a la atención médica.
b) No tener acceso a una pensión al momento de jubilarse.
c) Ser excluido del sistema de riesgos laborales.
d) Todas las anteriores.

¿Cuál es la responsabilidad de Juan como trabajador independiente en relación con las

cotizaciones al sistema de seguridad social?
a) No tiene ninguna responsabilidad, ya que es trabajador independiente.
b) Realizar las cotizaciones únicamente cuando tenga un contrato laboral vigente.
c) Cotizar de manera independiente y oportuna al sistema de seguridad social.
d) Recibir los beneficios del sistema sin la necesidad de realizar cotizaciones.