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Modalidad : PRESENCIAL
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1. Sumilla:
Los temas medioambientales desde una perspectiva temporal y holística es el tema del curso. Las sociedades
contemporáneas son el producto de las interacciones con el medioambiente a lo largo de la historia y han sido
capaces de configurar respuestas de diversa eficiencia para asegurar su acceso a una oferta amplia y no siempre
sencilla de recursos varios. En ocasiones, dicho acceso se ha visto influido por pautas culturales que han
permitido un acceso sostenible con la naturaleza; por el contrario, la expansión del capitalismo y el crecimiento de
la población mundial han influido poderosamente en la adopción de prácticas lesivas hacia los entornos naturales.
Para ello, el curso propone primero identificar los problemas que más directamente han venido comprometiendo
la sostenibilidad de las sociedades (acceso al agua, cambio climático, contaminación, destrucción de entornos
naturales), luego la presentación y análisis de los fenómenos naturales de impacto destructivo, sea de origen
tectónico (terremotos y vulcanismo), oceanográfico (Fenómeno de El Niño) o meteorológico (sequías, heladas,
etc.) desde un punto de larga duración, con el objeto de demostrar que tales eventos son de ocurrencia secular.
Finalmente, se abordará cómo se han ido neutralizando, desde mediados del siglo XX hasta el presente, las
secuelas destructivas generadas por la acción humana en los entornos naturales (establecimiento de áreas
protegidas o dación de legislación de protección).
2. Enfoque temático:
El curso busca motivar en el estudiante el interés por reconocer, examinar y comparar procesos vinculados con la
historia ambiental en el Perú, insertados en el contexto global, sucedidos desde el periodo prehispánico hasta la
actualidad. A través de aquellos procesos de profundos cambios, aunque también de marcadas continuidades
históricas, seremos capaces de conocer diversas experiencias de cómo las sociedades se han ido relacionando
con la naturaleza en diferentes periodos históricos. El estudio de aquellos procesos se realizará mediante una
estrategia temática y cronológica, de modo que el estudiante alcance una comprensión coherente y cabal sobre
los orígenes del devenir de la crisis ambiental contemporánea, inclusive.
5. Sistema de evaluación:
SECUENCIA DE SECUENCIA DE
TEMAS DE TEORÍA Y
PRÁCTICAS PRUEBAS DE
SEMANA PRÁCTICA
DIRIGIDAS (solo en EVALUACIÓN OBSERVACIONES
(lunes a sábado) (Información tentativa)
caso el curso las CONTINUA
tenga)
¿Qué es la historia
01 20-25 marzo
ambiental?
El mundo
02 27-01 abril
prehispánico
Inician pruebas de
evaluación continua
y las sesiones de
prácticas dirigidas.
El contacto entre dos Feriado:
03 03-08 abril
mundos Jueves 06 de abril
Viernes 07 de abril
Sábado 08 de abril
(no hay sesiones ni
evaluaciones)
El contacto entre dos
04 10-15 abril Meme
mundos
05 17-22 abril El control del espacio
EXAMEN FINAL
16 03-08 julio
(de lunes a sábado)
EXAMEN DE REZAGADOS
17 10-13 julio
(de lunes a jueves)
7. Atención a la diversidad
Nuestra universidad y sus aulas de clase son espacios seguros para cualquier estudiante. En ese sentido, si tiene
alguna necesidad o inquietud, por favor, comuníquesela lo antes posible a el/la docente. Si usted es una persona
con discapacidad, sea visible, no visible o neurodiversa, y por ello requiera algún ajuste o adaptación en la forma
en que se imparten las clases o en la evaluación, puede comunicarse con el Programa de Inclusión (PAIE) de la
universidad al siguiente correo: paie@pucp.edu.pe. La información que brinde será confidencial y con ella se
atenderá su solicitud.
Si el nombre consignado en el Campus Virtual no corresponde con su identidad de género, puede comunicarse
con el/la docente para que pueda utilizar sin problemas su nombre social. También puede comunicarse con la
Secretaría General (secgen@pucp.edu.pe) para que este cambio sea generalizado.
https://www.youtube.com/watch?v=ZTTLg_rWL18&t=81s
9. Bibliografía
MATERIAL OBLIGATORIO
La relación de textos de lectura obligatoria será facilitada durante la primera semana de clases.
MATERIAL COMPLEMENTARIO
BLOCH, Marc. La historia rural francesa: caracteres originales. Barcelona: Crítica, 1978.
BRAUDEL, Fernand. El Mediterráneo: el espacio y la historia. México D.F.: Fondo de Cultura Económica, 1989.
CAMUS, Pablo y Ernst R. HAJEK. Historia Ambiental de Chile. Santiago: Andros Impresores, 1998.
CAREY, Mark P. Glaciares, cambio climático y desastres naturales: ciencia y sociedad en el Perú. Lima: IEP /
IFEA, 2014.
CUSHMAN, Gregory. Los señores del guano. Una historia ecológica global del Pacífico. Lima: IEP, 2018.
FEVBRE, Lucien. La tierra y la evolución humana: introducción geográfica a la historia. México D.F.: Unión
Tipográfica Editorial Hispano Americana, 1955.
GALLINI, Stefanía. “Historia, ambiente, política: el camino de la historia ambiental en América Latina”, Nómadas
Nº 30 (Abril 2009), pp. 92-102.
GARCÍA ACOSTA, Virginia (ed.). Historia y desastres en América Latina. Vols. I-II. Lima: La Red/ CIESAS/ ITDG,
1992.
GASCÓN, Margarita. Vientos, terremotos, tsunamis y otras catástrofes naturales. Historia y casos
latinoamericanos. Buenos Aires: Biblos, 2005.
GROVE, Richard. “Historia medioambiental”, en: BURKE, Peter (ed.): Formas de hacer historia. 2ª edición.
Madrid, Alianza Editorial, 2003, pp. 301-324.
JURADO, Juan Carlos. “Terremotos, pestes y calamidades. Del castigo y la misericordia de Dios en la Nueva
Granada (Siglos XVIII y XIX)”, Revista de Historia Iberoamericana, Vol. 4, N°1, 2011.
LE ROY LADURIE, Emmanuel. Historia humana y comparada del clima. México D.F.: Fondo de Cultura
Económica, 2018.
MC NEILL, John. Algo nuevo bajo el sol: historia medioambiental del mundo en el siglo XX. Madrid: Alianza
Editorial, 2003.
MURRA, John. El mundo andino: población, medio ambiente y economía. Lima: PUCP / IEP, 2002.
ORTIZ MONASTERIO, Fernando. Tierra profunda: historia ambiental de México. México D.F.: Instituto Nacional
de Antropología e historia, 1987.
SOLANO, Francisco de. Ciudades hispanoamericanas y pueblos de indios. Madrid: Consejo Superior de
Investigaciones Científicas, 1990.
TRABULSE, Elías. Ciencia y tecnología en el Nuevo Mundo. México D.F.: Fondo de Cultura Económica, 1996.
WORSTER Donald (ed.). The Ends of the Earth: Perspectives on Modern Environmental History. Cambridge:
Cambridge University Press, 1988.
DIRECTIVA Y NORMAS PARA LA ELABORACIÓN DE TRABAJOS GRUPALES
Los objetivos que se busca alcanzar al plantear una tarea a ser resuelta por un equipo
pueden diferir si los alumnos están o no preparados para trabajar en grupo. Cuando los
integrantes del equipo tienen experiencia trabajando en grupo, los objetivos de aprendizaje
están centrados, primero, en enriquecer el análisis del problema con las opiniones de los
miembros del equipo y, en segundo lugar, en poder emprender una tarea cuya complejidad
y estructura hacen muy difícil que pueda ser concluido de manera individual, en forma
satisfactoria y en el tiempo designado. Es decir, con personas preparadas para trabajar en
equipo, el trabajo grupal es una condición de la tarea y no un objetivo en sí mismo.
Por otro lado, cuando los alumnos no están habituados a trabajar en grupo, el objetivo del
trabajo grupal será prepararlos para trabajar en equipo y desarrollar en ellos capacidades
como la de planificar y diseñar estrategias en consenso, dividir el trabajo de forma
adecuada, elaborar cronogramas específicos, intercambiar ideas e integrarlas en un trabajo
final, entre otras. Además, permite reforzar actitudes de responsabilidad, empatía,
puntualidad, respeto, solidaridad, ejercicio del pensamiento crítico, entre otros. Este
objetivo es también muy importante debido a que la práctica de trabajar en grupo en la
Universidad prepara a los alumnos para cuando tengan que desempeñarse en el mundo
laboral colaborando con otros profesionales o en equipos.
Como puede verse, si los alumnos no tienen la preparación debida para trabajar en equipo
y además el curso no está diseñado para formarlos para este tipo de encargo, el trabajo
grupal pierde mucha de su potencialidad. En tal sentido, con alumnos no preparados o muy
poco preparados, se debe considerar como objetivo del curso, en un primer momento, que
ellos alcancen las habilidades para el trabajo en grupo. Una vez que este sea alcanzado, se
puede plantear como objetivo subsiguiente la riqueza del análisis grupal y, además, el
poder realizar tareas complejas de un trabajo que, en principio, no puede ser desarrollado
de manera individual.
Por lo expuesto, el trabajo grupal debe ser promovido cuando permite obtener resultados
superiores a los que serían alcanzados en un trabajo individual dada la naturaleza del curso
y los plazos, las condiciones y las facilidades establecidas para este.
1
Nota: El término “trabajo grupal” se entiende equivalente a “trabajo en equipo” y a cualquier otra forma de trabajo
colaborativo entre estudiantes.
Trabajos escritos grupales
Para que un trabajo grupal sea eficaz debe estar diseñado apropiadamente, tarea que recae
en el profesor del curso. En tal sentido, las unidades que impartan asignaturas en pregrado,
posgrado y diplomaturas cuidarán de que se cumplan las siguientes normas:
1. La inclusión de uno o más trabajos escritos grupales como parte de un curso debe
contar con la aprobación de la autoridad académica de la unidad a la que pertenece
el curso o de quien éste designe antes del inicio del semestre académico o del Ciclo
de Verano, según corresponda.
2. El diseño del trabajo grupal debe asegurar la participación de todos los integrantes
del grupo, de forma tal que se garantice que si uno o más de sus miembros no cum-
ple con el trabajo asignado, entonces todo el equipo se verá afectado.
3. El producto de un trabajo colaborativo supone los aportes de cada uno de los inte-
grantes, pero implica más que una simple yuxtaposición de partes elaboradas indi-
vidualmente, pues requiere de una reflexión de conjunto que evite la construcción
desarticulada de los diversos aportes individuales.
4. El profesor deberá contar con mecanismos que le permitan evaluar tanto el esfuer-
zo del equipo como la participación de cada integrante en la elaboración del trabajo
grupal. Uno de estos mecanismos puede incluir la entrega de un documento escrito
donde los integrantes del grupo especifiquen las funciones y la dedicación de cada
uno de ellos, los detalles de la organización del proceso y la metodología de trabajo
seguida por el grupo. La presente directiva incluye una propuesta de “Declaración
de Trabajo Grupal”.
5. Los trabajos grupales deben tener evaluaciones intermedias, previas a la entrega fi-
nal, en las que se constate el trabajo de todos y cada uno de los miembros del gru-
po.
7. El profesor deberá indicar de manera explícita en el sílabo del curso si este tiene
uno o más trabajos escritos grupales y el peso que tiene cada uno de estos trabajos
en la nota final del curso, cuidando que no exceda de la ponderación de la evalua-
ción individual.
8. En caso el curso cuente con uno o más trabajos escritos grupales, el profesor entre-
gará dos documentos anexos al sílabo. En el primero de ellos constará el texto ínte-
gro de la presente directiva. En el segundo, se señalará de forma explícita las carac-
terísticas del trabajo o los trabajos escritos grupales a ser desarrollados durante el
periodo académico. En este documento se deberá indicar:
a. la metodología involucrada en cada trabajo grupal.
b. el número de integrantes, se recomienda no más de cuatro.
c. los productos a entregar.
d. los cronogramas y plazos de las entregas parciales y del trabajo escrito fi-
nal.
e. los criterios de evaluación, así como el peso relativo de las entregas parcia-
les en la calificación del trabajo grupal.
f. el tipo de evaluación del trabajo grupal y, de ser el caso, el peso relativo del
aporte individual y del esfuerzo grupal en la calificación final del trabajo.
g. el cronograma de asesorías, de ser el caso.
10. En aquellos casos en los que se juzgue pertinente, se podrá designar a un alumno
como coordinador del grupo. El coordinador es el vocero del grupo y nexo con el
profesor del curso.
11. La autoridad a la que hace mención el punto 1 de las presentes normas podrá dictar
disposiciones especiales u otorgar excepciones cuando la naturaleza de la carrera o
de la asignatura así lo exija.
Declaración de Trabajo Grupal