LÓPEZ MARTÍNEZ FREDI ELIOT

TEMA: ¿Hombres y Mujeres tienen las mismas oportunidades?

INTRODUCCIÓN

La igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres es un principio jurídico,

ético y político universal reconocido en casi todos los países; dentro del ámbito
europeo, en todos. Desde las constituciones nacionales a las declaraciones de
derechos de la ONU.

Todos los textos recogen esta igualdad jurídica, y establecen la obligación de los
poderes públicos de promover las condiciones y eliminar los obstáculos para que
la igualdad entre las personas sea real y efectiva. Desgraciadamente esto no
siempre es así.

Target Gender Equality es un programa acelerador para las empresas que

participan en el Pacto Mundial de las Naciones Unidas para profundizar su

implementación de los Principios de.

Empoderamiento de las Mujeres y fortalecer su contribución al Objetivo de

Desarrollo Sostenible (ODS) 5.5, que exige la participación plena de las mujeres y

la igualdad de oportunidades de liderazgo, incluso en la vida económica, para

2030.

A través de análisis del rendimiento facilitados, talleres de desarrollo de

capacidades, aprendizaje entre pares y diálogo entre múltiples partes interesadas,
Target Gender Equality llama a una acción audaz para establecer y alcanzar
objetivos empresariales ambiciosos para la representación y el liderazgo de las
mujeres.

Las mujeres tenemos el derecho de ser nombradas en el espacio público y a que

se  reconozcan y valoren nuestras contribuciones al desarrollo económico.

Por eso queremos nombrar 100 calles en honor a 100 mujeres, para reconocer y
difundir sus legados, y al mismo tiempo influir para que las niñas y adolescentes
conozcan opciones de vida y carrera que las inspiren y contribuyan a mejorar sus
condiciones socioculturales y económicas.

TESIS ( Favor o en Contra )

En parte yo estoy en contra de la desigualdad, entre hombres y mujeres, en

ciertas ocasiones no aplica esa igualdad esto a veces esto viene desde el hogar,
pero en algunos trabajos creo que no aplicaría esta desigualdad, en el sentido que
existen trabajos que requieren cierto esfuerzo y no todas las mujeres son capaces
de cumplir con el trabajo.

DESARROLLO

(FAVOR)

#1: Las estadísticas muestran que los países con mayor igualdad de género tienen
mejor calidad de vida y según Scott Coltrane, los hombres que participan en las
tareas del hogar y en la educación de sus hijos e hijas tienen menores índices de
depresión y disminuyen el consumo de alcohol y tabaco. De acuerdo con estudios
realizados por el investigador noruego Øystein Gullvåg la probabilidad de ser
víctima de muertes violentas desciende hasta en un 50%

#2: La igualdad de género y la división equitativa de labores del hogar también

beneficia a los hijos e hijas, según Michael Kimmel, sociólogo y profesor de la
Universidad de Story Brook, los hijos e hijas de estas parejas son más felices,
tienen mejores resultados escolares y faltan menos; tienen mejor salud mental,
son menos propensos a ser diagnosticados con el Síndrome de Déficit de
Atención y utilizan menos medicamentos.

#3: Michael Kimmel encontró también que las mujeres son más felices y están
más satisfechas en sus relaciones cuando aumenta la igualdad de género, son
menos propensas a deprimirse, ver a un terapeuta y estar bajo medicación
controlada, son además más sanas y realizan ejercicio con más frecuencia.
(CONTRA)De acuerdo al Observatorio Nacional de las familias del Ministerio de la
Mujer y Poblaciones Vulnerables.

#4: El salario medio anual de una mujer es un 22,17% más bajo que el de un
hombre, un buen ejemplo de la desigualdad de género. La tasa de empleo en
mujeres es del 44% mientras que la de los hombres es del 55,7%.De acuerdo con
la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE),
en México, la brecha salarial entre mujeres y hombres era de 18.8% en 2019 y
representa

#5: También en política podemos ver la desigualdad entre ambos géneros. La

participación de las mujeres en cargos ejecutivos de los principales partidos
políticos se cifra en un 38%. Y según datos de la ONU, el 90% de los jefes de
estado del mundo son hombres, y, en cuanto a las personas que conforman los
parlamentos, ¡encontramos que la cifra de hombres es del 76%!

CONCLUSIÓN

Pues ahora,veo que la desigualdad de genero es un 70% buena y un 30% mala tal
vez si aplicaramos todas las medidad de igualdad empesando desde el hogar
hasta el trabajo creo que la igualdad ya no estaria dividida en porsentajes si no
que seria un 100% de igualdad a favor de hombres y mujeres (mujeres y
hombres).Tal vez nuevas generaciones pongan en practica esto y tal vez
lleguemos a ser una sociedad mundial equitativa y equilibrada.

https://www.un.org/sustainabledevelopment/es/gender-equality/

http://unidaddegenero.sefiplan.gob.mx/2016/11/por-que-nos-beneficia-la-igualdad/

https://www.bbvaopenmind.com/articulos/desigualdades-de-genero-problemas-pasados-y-
futuras-posibilidades/

yo PAPAS