Universidad Autónoma de Nuevo León

Facultad De Derecho y Criminología

Competencia Comunicativa
Lic. Andrea Paredes Fuentes

Texto Argumentativo

Valeria Chapa Rodríguez

2003771
 Por qué la igualdad de genero puede resolver problemas en la sociedad

La igualdad de genero abarca una gran parte del tema de los derechos humanos en
general, esto principalmente se refiere a mejorar la calidad de vida de todas las personas
para garantizar que obtengan las mismas oportunidades en cualquier ámbito.

La igualdad de género se incorporó a las Normas Internacionales de los derechos

humanos mediante la Declaración Universal de Derechos Humanos, aprobada por la
Asamblea General el 10 de diciembre de 1948. Ese documento que marca un hito en la
historia de los derechos humanos reconoció que “Todos los seres humanos nacen libres
e iguales en dignidad y derechos”

Sin embargo, las mujeres aún no tienen una participación plena en el trabajo y no gozan
de igualdad monetaria en este ámbito, pese a desarrollar las mismas actividades que los
hombres. Por ejemplo, en Latinoamérica las mujeres ganan un 84 por ciento de lo que
ganan sus compañeros, según la Comisión de Estudios para América Latina.

La desigualdad de género equivale al estancamiento de los progresos social, al ser las

niñas y mujeres la mitad de la población mundial, que tengan la misma igualdad que los
hombres hacen que se cree un potencial para el avance de las sociedades. Por lo tanto,
promover la igualdad de género garantiza una sociedad sana, en donde podría verse
reflejado principalmente en la educación, la reducción de la pobreza e incluso en la
promoción de la salud. Sobre todo, porque la desigualdad de género permea todos los
niveles: se hace presente en las relaciones personales, familiares y sociales, pero
también en las instituciones y en las políticas públicas.

Numerosos estudios que confirman que la desigualdad de género sigue siendo un reto
en todos los niveles de la sociedad, desde la política hasta el mundo del trabajo. Para
cambiar estas actitudes y luchar contra los sesgos estructurales o institucionales, hombre
y mujeres de todo el mundo están trabajando juntos para defender la igualdad de género
y la diversidad. Las redes sociales han creado conciencia sobre esta cuestión y han dado
voz a aquellas mujeres que han sufrido discriminación por motivos de género en silencio
y durante mucho tiempo.
La igualdad de género y la división equitativa de labores del hogar también beneficia a
los hijos e hijas, según Michael Kimmel, sociólogo y profesor de la Universidad de Story
Brook, los hijos e hijas de estas parejas son más felices, tienen mejores resultados
escolares y faltan menos; tienen mejor salud mental, son menos propensos a ser
diagnosticados con el Síndrome de Déficit de Atención y utilizan menos medicamentos.

En general y debido a los puntos explicados con anterioridad, son los países con altos
índices de igualdad de género también los más felices del mundo, es por eso por lo que,
aunque la igualdad de género depende de cada quien, también es cierto que nos
beneficia a todas y todos para una convivencia más sana.

de la Quintana, M. F. (2019, 8 marzo). https://www.telesurtv.net/imreporter/Noche-y-Niebla-Macrista-20180210-0013.html.

teleSUR. Recuperado 29 de marzo de 2022, de https://www.telesurtv.net/telesuragenda/Por-que-es-importante-la-igualdad-de-
genero-20170227-
0039.html#:%7E:text=La%20desigualdad%20de%20g%C3%A9nero%20equivale,Objetivo%205%20de%20Desarrollo%20Soste
nible.

Cuatro motivos para promover la igualdad de género y la diversidad en las empresas. (2020, 6 marzo). IOE-EMP. Recuperado 29
de marzo de 2022, de https://www.ioe-emp.org/es/noticia/detalles/1583508041-translate-to-spanish-four-business-reasons-to-
promote-gender-equality-and-diversity