Asignación del módulo I (10 puntos)

Defina los conceptos

1. Salud Ocupacional
Una actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud de los trabajadores. Esta
diciplina busca controlar los accidentes y las enfermedades mediante la reducción de las
condiciones de riesgo
2. Seguridad Industrial

Conjunto de normas establecidas para evitar o minimizar tanto los riesgos que puedan afectarse
en los ámbitos industriales como los perjuicios derivados de la actividad industrial e incluso las
enfermedades.

2. ¿Cuál es la diferencia entre ambos conceptos?

seguridad industrial se centraliza en los actos y las condiciones inseguras. Por consiguiente, sus estudios
van encaminados en los accidentes y los riesgos laborales, con el fin de establecer planes preventivos e
investigativos. La seguridad industrial por lógica comienza con la industrialización

En cambio, la seguridad laboral evalúa la higiene industrial, la medicina del trabajo, enfermedades y la
salud mental. La seguridad industrial abarca la ergonomía y el análisis de ambiente.

De los conceptos, el más antiguo es la salud ocupacional basada en la aportación de figuras relacionada
con la ciencia, salud y la política.

Módulo I:

1. ¿Qué evento marco el inicio de la Revolución Industrial y que consecuencias trajo consigo?

La primera parte de Revolución Industrial estuvo marcada por la máquina del vapor, la parte de mayor
impacto en la segunda etapa lo fue la electrificación. Con el paso de los diferentes estudios y
publicaciones sale a reducir las teorías de la importancia del factor humano en el trabajo, donde se les
debían brindar incentivos a los trabajadores para no mermar la productividad.

La Revolución Industrial llega y traer consigo unos cambios sociales que afectaron e impactaron a la
sociedad en ese momento. Del trabajo artesanal y agrícola da paso al mecanizado, donde miles de
personas se trasladan del campo a la ciudad. Como consecuencia la industria tiene un gran aumento en
la mano de obra. Ese éxodo masivo trajo una serie de contrata tiempos en las condiciones físicas y
sociales de las ciudades. En ese cambio de vida, el emigrante sufrió los atropellos en cuanto a bajos
salarios, abusos y explotación. No existía una cultura de seguridad y el patrono no ofrecía garantías de
seguridad.
 Foro I (10 puntos)

¿Qué importancia tiene para ti la salud ocupacional y la seguridad en el área de trabajo?

1. Se han desarrollado varias teorías sobre qué ocasiona la existencia de accidentes laborales,
entre ellas: La Teoría Dominó, Los Factores Humanos, La Teoría de Accidente e Incidente, entre
otras.

Por otro lado, la misión de OSHA es asegurar - hasta donde sea posible, el bienestar de los
trabajadores en todo los Estados Unidos. Por tal razón, ha desarrollado unos estándares que los
patronos tienen que cumplir para garantizar un ambiente de trabajo apto para sus empleados.

Veamos (en los Caps. 3 y 6) que se ha hecho para desarrollar prácticas seguras y cumplir con
dichos estándares.

Conteste detalladamente las siguientes preguntas:

(1) Explique la Teoría Dominó de Causas de Accidentes (Domino Theory of Accident Causation),
incluyendo su origen e impacto en otras teorías modernas.

(2) Mencione y explique cinco (5) factores a considerar antes de tomar decisiones en el área de
trabajo que involucre riesgos.

(3) ¿Cuál es la misión o propósito de OSHA? ¿Quiénes están excluidos de la cobertura de

OSHA?

(4) Explique la diferencia entre un estándar de OSHA y una regulación de OSHA. 

(5) Mencione cinco (5) responsabilidades de los patronos.

(6) Mencione cinco (5) derechos de los empleados.

   ASSIGNMENT SUBMISSION
El objetivo principal de la salud ocupacional es el de velar por el bienestar, la salud y las
condiciones de trabajo de cada individuo en una organización. La presencia de la salud
ocupacional en una organización es de vital importancia ya que además de procurar el más alto
bienestar físico, mental y social de los empleados, éste también busca establecer y sostener un
medio ambiente de trabajo seguro y sano.
Desarrollar y promover la salud de los trabajadores, previniendo y controlando enfermedades
ocupacionales y accidentes; de esta manera eliminando los factores de riesgo de la salud y
seguridad en el trabajo.
Es conjunto de técnicas y medidas que tomamos para prevenir y controlar los riegos que pueden
poner en peligro la salud y bienestar del empleado en el lugar de trabajo. Este un tema que ha
venido evolucionando por lo complejo y delicado.
evaluar las condiciones del trabajo y del trabajador.
El objetivo principal de la salud ocupacional es abogar por el bienestar, la salud y las
condiciones de trabajo de cada individuo en una organización. La presencia de la salud
ocupacional en una organización es crítica porque, además de buscar el más alto nivel de
bienestar físico, mental y social para los empleados, también busca establecer y mantener un
ambiente de trabajo seguro y saludable.
Desarrollar y promover la salud de los trabajadores, previniendo y controlando las enfermedades
y accidentes de trabajo, eliminando así los factores de riesgo para la salud y seguridad de los
trabajadores.
Es un conjunto de técnicas y medidas que utilizamos para prevenir y controlar los riesgos que
pueden poner en peligro la salud y el bienestar de las personas.