UNIVERSIDAD CATÓLICA DE SANTA MARÍA

ESCUELA PROFESIONAL DE INGENERÍA DE SISTEMAS

Pensamiento Computacional
Práctica Docente N° 03: Implementación de procesos para el reconocimiento y recolección

de datos.

N° CÓDIGO APELLIDOS Y NOMBRES(en orden alfabético) %

PARTICIPACIÓN
1 2023243651 HERACLES DEL MAR, Eduardo Adriano 100%
2 2023243831 HUAMANI CHUQUIMAMANI, Genaro Fabian 100%
3 2023705231 LLERENA REVILLA , Alejandro Ramsés 100%
4 2023705861 POZU VARGAS, Luis Anthony 100%
5

El tema que elegimos es la discriminación que es la conducta social que produce y

reproduce por acción u omisión ciertas desigualdades a cierto grupo de individuos, para
esto decidimos buscar información y preguntar a la gente de cuál es el tipo de
discriminación que se nota más en la actualidad (fueron encuestadas +20 personas y
este es el gráfico de respuestas)

[1]
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En Estados Unidos es donde se concentró el racismo través de la historia, se mostrará

6 gráficos que demuestran el racismo desde los años 60’

[2]
SITUACIÓN:
Basándonos en la encuesta realizada por el grupo, el tipo de discriminación que fue
elegida con diferencia fue el RACISMO, gracias a eso elegimos de que se trataría
nuestra situación.
POLICIA RACISTA ASESINA A HOMBRE DE TEZ NEGRA
George Floyd era un padre de familia de 46 años, que vivía en Estados Unidos.
Un día decidió ir a comprar a una tienda, cuando fue a pagar el empleado se confundió,
ya que creyó que el billete era uno falso e inmediatamente llamo a la policía que
irresponsablemente saco su arma y lo apunto, Floyd cae al piso y el policía decide
colocar su rodilla entre la cabeza y el cuello, tapándole las vías respiratorias, a pesar de
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las suplicas de Floyd(“No puedo respirar”, “Por favor, por favor, por favor”) el policía no
retiro su rodilla haciendo que Floyd tuviera una muerte lenta y dolorosa a los 6min. [2]
Un año después se dio la sentencia a Derek Chauvin (Asesino de Floyd), la cual fue de 22
años y medio, un año más tarde recibiría un aumento de condena de 21 años. [3]

CONCLUSIONES:
La discriminación racial está volviendo a tomar mucha fuerza en estos últimos años,
todos en la escuela o en algún lugar social que recurriéramos, hemos encontrado gente
que discrimina por el color de la piel, algo tan longevo y sin fundamento, lo único
rescatable de la situación es que varios países conocieron el caso y decidieron hacer
un movimiento global, campañas contra el racismo, etc.
DATOS RELEVANTES:
"En América Latina, las discriminaciones raciales más importantes se producen contra
las poblaciones indígenas y de origen africano"
“En 2018 en Estados Unidos presento un incremento de 182% en términos de
discriminación racial “

“El racismo no está empeorando, solo es que ahora se está grabando"

Preguntas:
1. ¿Qué dificultades encontraron durante la implementación de los procesos?
Definir uno de los tipos de discriminación, ya que el tema es bastante amplio,
además encontrar la situación porque cuando buscamos los diferentes casos nos
dimos cuenta de que había una infinidad y teníamos que elegir la situación que
origino un cambio en la sociedad.
2. ¿Cómo pueden estos procesos ser mejorados en el futuro?
Se puede mejorar con un dialogo mucho más completo, motivación, investigar
mucho más e implementar más procesos para realizar trabajos mucho más
completos.
3. ¿Qué otros procesos relacionados con el reconocimiento, identificación,
acopio y recolección de datos podrían ser útiles en su situación específica?
Diseño de soluciones y el análisis, con estas dos herramientas se podrían realizar
proyectos entendibles para cualquier público.
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Referencias

[ GRUPO, 31 03 2023. [En línea]. Available:

1 https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdC1GtHTOFUhbivA5NgM9795XBFqdqywcH6
] VMsVSZWXEvk60Q/viewform?usp=sf_link.

[ BBC, 2019. [En línea]. Available: https://www.bbc.com/mundo/noticias-53045291.

2
]

[ BBC, 2020. [En línea]. Available: https://www.bbc.com/mundo/noticias-internacional-

3 52838977.
]

[ BCC, 2020. [En línea]. Available: https://www.bbc.com/mundo/noticias-internacional-

4 57618826.
]