SERVICIONACIONALDEAPRENDIZAJESENA Versión:02

SISTEMAINTEGRADODEGESTIÓN Fecha:30/09/2013
ProcedimientoEjecucióndelaFormaciónProfesionalIntegral Código:F004-
GUÍAINDUCCION P006-GFPI

Programa de Formación: Código: 223213 MANTENIMIENTO ELECTROMECÁNICO

Versión: 1 INDUSTRIAL

Nombre del Proyecto: IMPLEMENTACIÓN DE ACTIVIDADES DE

Código: MANTENIMIENTO ELECTROMECANICO DE
ACUERDO CON LAS NECESIDADES ESPECIFICAS
DE L OS EQUPOS DEL CENTRO DE FORMACIÓN.

OBJETIVO: Socializar con los aprendices las temáticas, competencias y actividades a desarrollar dentro
del curso programado, identificando los resultados que se pretenden alcanzar al finalizar el trimestre. La
metodología a emplear y las indicaciones del portafolio que cada aprendiz debe llevar.

Responder las siguientes preguntas de acuerdo a la inducción de su programa de formación.

COMPETENCIA: Corrección de fallas y averías en

RESULTADOS: Intervenir sistema de maniobra
los sistemas mecánicos.
eléctrica para motores según función y
especificaciones técnicas.

TEMATICA:
1. Generación distribución de energía eléctrica.
2. Unidades y magnitudes eléctricas (voltaje, corriente, resistencia y potencia ley de on y wath, manejo
y uso del multímetro digital)
3. Magnitudes eléctricas en sistema estrella equilibrado, triangulo equilibrado.
4. Norma ritie.
5. Simbología en automatismo eléctricos.
6. Circuito de control de fuerza de un arranque directo.
7. Circuito de control y fuerza de un resorte de giro, de una estrella triangulo.
8. Manejo del software carde-simo y automation studi V.7.1
CRITERIOS DE EVALUACION: METODOLOGIA:
1. Reemplaza elementos de sistemas eléctrico teórico práctica y por proyectos
de acuerdo con estándar de trabajo.
2. Identifica la falla en el sistema eléctrico
según parámetros técnicos.

PORTAFOLIO APRENDIZ:
1. Hoja de vida 5. Guías de aprendizaje e instrumentos de evaluación.
2. Programa de formación 6. Planeación pedagógica del proyecto formativo.
3. Proyecto formativo 7. Evidencias de aprendizaje
4. plan de evaluación y seguimiento 8. Plan de mejora
 SERVICIONACIONALDEAPRENDIZAJESENA Versión:02
SISTEMAINTEGRADODEGESTIÓN Fecha:30/09/2013
ProcedimientoEjecucióndelaFormaciónProfesionalIntegral Código:F004-
GUÍAINDUCCION P006-GFPI

CONOCIMIENTOYAPLICACIONESDELAPLATAFORMALMSTERRITORIUM:

instructores y aprendices además video conferencias, chat en línea

Aplicativo web que se usa para las actividades de formación, la recesión,
evidencias y la comunicación entre wikis etc.

REGLAMENTODELAPRENDIZ:
Derechos del Aprendiz Sena
Deberes del Aprendiz Sena
Prohibiciones
Desarrollo de etapa productiva
Gestión académico-administrativa
Proceso Principios Generales
de formación, Incumplimiento y Deserción
Faltas Académicas y Disciplinarias
Medidas formativas y Sanciones
Procedimiento para la Aplicación de Sanciones
De la representación de los Aprendices
Dela representatividad de los voceros de Programa

NOMBRE APRENDIZ: luis Fernando rodriguez polo NUMERO DE FICHA: 2540846

TRIMESTRE: 3 FECHA: 7/10/2022