SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA Versión: 02

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Fecha: 30/09/2013

Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral
Código: F004-P006-
GUÍA INDUCCION
GFPI

Programa de Formación: Código: 223201 MANTENIMIENTO ELECTROMECANICO INDUSTRIAL

Versión: 100

Nombre del Proyecto:

MANTENIMIENTO MECANICO Y ELECTRICO DE LAS
Código: 235130
MAQUINAS Y EQUIPOS DEL CENTRO
METALMECANICO

OBJETIVO: Socializar con los aprendices las temáticas, competencias y actividades a desarrollar dentro del
curso programado, identificando los resultados que se pretenden alcanzar al finalizar el trimestre. La
metodología a emplear y las indicaciones del portafolio que cada aprendiz debe llevar.

Responder las siguientes preguntas de acuerdo a la inducción de su programa de formación .

COMPETENCIA: RESULTADOS:

TEMATICA:
Introducción a los autómatas programables, Estructura autómata programableLenguajes
de programación, Logo Siemens, Tipos de logo, Partes de logo conexión a la fuente de
alimentación, conexión de entradas y salidas módulos de expansión, bloques y
funciones(conectores, funciones básicas y funciones especiales)Realización de un programa y
simulación.

CRITERIOS DE EVALUACION:
METODOLOGIA:
teorico practica y por proyectos

PORTAFOLIO APRENDIZ:
1 hoja de vida
2 programa de formacion
3 proyecto formativo
4 plan de evaluacion y seguimiento
5 guias de aprendizaje e instrumentos de evaluacion
6 planeacion pedagojica del proyecto formativo
7 evidencia de aprendizaje
8 plan de mejoramiento

CONOCIMIENTO Y APLICACIONES DE LA PLATAFORMA BLACK BOARD: comunicacion aprendiz, instructor ,

hacer foros montar evidencias
 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA Versión: 02
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Fecha: 30/09/2013
Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral
Código: F004-P006-
GUÍA INDUCCION
GFPI

REGLAMENTO DEL APRENDIZ

NOMBRE APRENDIZ: RICARDO ANTONIO MARTINEZ SANTANA NUMERO DE FICHA:2067264

TRIMESTRE: QUINTO FECHA:16 ABRIL 2021