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Esta fiesta puede parecer provocativa, pero de hecho responde a lo que sucede en
la mayoría de las empresas.
¿Por qué los empresarios, siempre están pendientes de utilizar cualquier sistema y
cualquier técnica que permita tener mejor bajo control a la actividad administrativa
y no utilizan la técnica de Análisis del Balance, que es el instrumento principal de
diagnosis de la situación empresarial?
¿Por qué procuran obtener del análisis del balance las indicaciones terapéuticas
que este deja a quien sabe leerlo siguiendo las claves oportunas? Hay, por lo
menos, dos motivos por los cuales sucede esto: los empresarios ven en el balance
un documento ya viejo cuando se lo presentan los contables, los empresarios no
tienen mucha familiaridad con la lectura de un balance y no siempre sabeninterpretar
el "código" según el cual se expresa.
En casi todas las empresas, los contables muestran el balance al empresario con
un notable retraso, es decir, muchos meses después del cierre del ejercicio al cual
se refiere.
Los empresarios, que por vocación postergan el pasado al futuro, son pocos
propensos a perder su tiempo en datos superados. ¿Para qué sirve analizar en junio
un balance referente a un ejercicio de hace dieciocho meses y concluido seis meses
atrás?
Está claro que lo mínimo que se puede esperar de un empresario que opera en un
sector es que esté en condiciones de producir materialmente lo que tiene intención
de ofrecer en el Mercado.
En efecto, ¿Para qué sirve producir productos perfectos que el mercado está bien
dispuesto a adquirir y realizar ganancias superiores a los costes si después la
gestión no genera un flujo de dinero líquido suficiente para hacer frente a los pagos
que va surgiendo poco a poco?, ¿Para qué sirve producir y vender bien si después
es necesario recurrir a continuas acrobacias para pagar los salarios a los
operarios?, ¿Para qué sirve producir y vender bien si después es necesario pedir a
los proveedores aplazamientos en los pagos o vender parte del almacén para
obtener dinero líquido?
En un ejercicio, cada empresa realiza muchas operaciones, las cuales dan lugar a
ganancia y a costos, a bonos y gastos de dinero.
Cuando una empresa vende productos hace una entrada de dinero líquido o
aumenta el crédito que posee ante la clientela.
Cuando una empresa adquiere una máquina o una materia prima determina un
desembolso de dinero líquido o aumenta la deuda con los proveedores.
Es evidente que para que esto suceda es necesario un atento control de todas las
operaciones que crean reducciones de dinero líquido (inversiones en maquinaria y
materia prima, concesiones de crédito a la clientela, pagos, etc.) y de todas las
operaciones que determinan creación de dinero (beneficios procedentes de las
ventas, ingresos, préstamos obtenidos de los bancos)
Hemos visto anteriormente que producir bajo control financiero es tan importante
como producir materialmente y producir económicamente.
También hemos visto que, tal control presupone un análisis profundo de la gestión
puesta en evidencia por el balance.
Por tanto, asombra el hecho que muchos empresarios que nunca permitirán ser
sustituidos por otros cuando se trata de decidir la adquisición de una máquina o la
promoción de un colaborador acaban por delegar a un contable o a su asesor
externo una función que les permitirá diagnosticar la situación de su empresa y
adoptar las medidas más adecuadas para mejorar su situación financiera.
El análisis del balance, por tanto, no debe verse como un resumen de una
situación pasada, sino más bien una forma de profundizar en los hechos
acaecidos en la empresa, con el fin de extraer de este análisis unas previsiones
con las que se debe desarrollar más conscientemente las relaciones financieras
futuras, que son la base del proceso de crecimiento. Con esta óptica, el balance
no es solo un documento histórico, sino un potente medio de diagnóstico.
¿Cómo son utilizados los capitales de los cuales dispone la empresa para las
diferentes formas de inversión?
La oficina técnica. ¿Intenta en sus estudios utilizar materias primas con poco
movimiento y que está disponible en el almacén desde hace mucho tiempo?
¿Con qué velocidad se produce la rotación de los créditos que ellos conceden
sobre los suministros?
UNIDAD Nº 2
Así como tenemos una fotografía para conocer a una persona, en un momento dado,
tomamos un balance para conocer a una empresa o a una institución. Un balance es como
una fotografía de una riqueza administrada.
Si comparamos una postal de Buenos Aires de hace 10 años con una de hoy, podemos ver
cómo ha crecido, que panoramas se han modificado. Una "foto" es una "instantánea "de,
situación. Un balance es también una "instantánea", o sea un cuadro que nos muestra cómo
se encontraba un negocio en un cierto momento.
Si iniciamos el estudio de este estado a fin de conocer detalles, decimos que estamos
"Analizando el balance". Esto es así porque un análisis es un proceso natural de observar
cada parte. Por el conocimiento de las partes se llega a conclusiones sobre un todo.
Adoptamos el "análisis" porque es el método que separa las partes a fin de estudiarlas.
Siendo el balance el resultado de un verdadero "sistema" de datos es preciso extraer de él
lo que verdaderamente nos interesa conocer. Esto se consigue con la ampliación de
técnicas especiales.
Obviamente precisamos disponer de los datos que ellos presentan de forma tal que se
obtenga "comparaciones" que nos conduzcan al "estudio de las relaciones".
Así, si deseamos conocer si una empresa dispone de medios para pagar lo que debe es
preciso extraer del balance datos que nos llevarán a conclusiones ciertas.
Como para el estudio del balance "se aplica el método analítico" por ser el más conveniente,
se da el nombre de "Análisis de Balance" a la técnica que realiza o sea indagaciones.
Análisis de balance es el estudio de la situación de una parte, sistema de partes o del total
de un patrimonio a través de la descomposición de elementos o mediante la agrupación de
datos para obtener relaciones que nos lleve al conocimiento de la realidad sobre un mismo
patrimonio.
El balance, por sí solo, tal como se presenta tradicionalmente no nos ofrece elementos de
juicio.
Por ello precisamos emplear una cierta técnica para conocer lo que deseamos. Esta técnica
es el análisis de balances.
2) Formar grupos capaces de ser comparados para que se obtenga el fin deseado.
4) Extraer conclusiones.
Lo que se toma a veces de importancia vital, es tan solo la aplicación de una formula.
Quien analiza tiene a un objetivo cierto o varios conjugados. Los análisis, en principio, solo
tendrían a los fines de obtener crédito.
Cuando se desea conocer si la empresa tenía capacidad para comprar a plazos y pagar
puntualmente utilizaba el análisis del balance.
Durante mucho tiempo esa técnica se limitó a ese sólo hecho, desenvolviéndose en esa
misma área.
A poco los objetivos se ampliaron, Hoy utilizamos el análisis del balance para:
Se amplió tanto el campo de acción que la utilización del análisis ultrapasó sus orígenes
en forma muy amplia.
El análisis comienza, entonces a apelar a otros elementos auxiliares. El balance es, por
eso, una base. Si es bien estudiado, rinde gran capacidad informativa.
Los "caminos" que nos llevan a trabajar pueden ser reunidos en las siguientes fases:
1ª FASE: PREPARAMOS LOS DATOS, O sea, reunimos aquello que nos interesaestudiar.
Es una RECOPILACIÓN DE DA TOS. El balance, en su forma tradicional de presentación,
no tiene condiciones de ofrecer los datos en el orden que lo deseamos. Por eso decimos
que es necesario "ordenar" los datos. Estos están en el balance, pero muchasveces, fuera,
del orden en que lo necesitamos.
a) Comparaciones directas que consisten en confrontar un dato con otro sin cálculo
o preparación.
El análisis del balance como debe encararse en la actualidad, se aparta muchas veces
del área del balance propiamente dicho, para tener a una serie de investigaciones
buscando su finalidad.
En la práctica, las cinco fases se distinguen nítidamente. Es preciso tomar los elementos,
analizarlos, disciplinar los resultados del análisis, interpretar los resultados y sugerir las
medidas. Este es, pues, un conjunto de prácticas o técnicas.
5. ANALISIS EXTERNO
Se dice que un análisis es externo cuando se hace fuera de la empresa. En este caso
utilizamos los datos que nos facilitan y a ellos tenemos que limitar nuestra acción.
6. ANALISIS INTERNO
Es preciso considerar que puede existir fallas subsanables en correlación con la falta de
examen de la naturaleza de los elementos de tal modo un análisis interno debe ser
minucioso. Así por ejemplo, mientras que en un análisis externo podemos tomar un stock
o existencia como "activo circulante" o que se vende a corto plazo, un análisis interno
puede clasificar dentro de él los siguientes ítems:
Todas estas situaciones pueden cambiar nuestra interpretación sobre las condiciones de
una empresa, pero solamente, un análisis interno general, las localiza. Hay muchas
diferencias para la valorización de un trabajo se posee la información de que el análisis
sea "interno" o "externo". Esta aclaración sitúa la ''posición" de un examen.
7. ANALISIS FINANCIERO
En este análisis incluimos el dinero, las mercancías, los valores a cobrar y las divisas
El análisis financiero es aquel que indica la CIRCULACIÓN DEL DINERO. El dinero circula
casi siempre así: se compra mercadería, se vende a plazos o al contado, cobrase lo que
se vendió, se paga la mercadería que se compró a plazo, se paga al banco donde se
obtuvo el préstamo.
La circulación surge del hecho de que toda salida de dinero vuelve a ser dinero. Esto
ocurre millares de veces en una empresa.
El activo financiero representa: en que bienes empleamos los recursos que volverán
siempre a su forma primitiva. De tal modo, si compramos mercadería con dinero, por su
venta volverán a ser dinero.
Otros aspectos pueden ser importantes en los análisis. Esto depende de lo que se
pretende obtener. Los análisis tradicionales son: Financieros, Rentables y de
Elementos (también llamados tradicionales por algunos autores) pero puede haber
análisis especiales.
Financiero Especiales
Resultados Elementos
UNIDAD N° 3
MARCO CONCEPTUAL SOBRE FINANZAS
INTRODUCCION
Es importante señalar que todos los directivos de cualquier organización sean estos
del sector público o privado, requieren de información financiera actualizada para
una adecuada toma de decisiones sobre futuras operaciones.
Esta información es proporcionada principalmente por el sistema de contabilidad a
través de los estados financieros, por lo cual, éste sistema se constituye en la
columna vertebral del sistema de información.
En el mundo de las organizaciones, caracterizado por el avance tecnológico y la
globalización; la información financiera cumple un rol muy importante al producir
datos indispensables para la administración financiera, que coadyuvan al desarrollo
del sistema económico de las entidades y por ende de las naciones, mediante una
adecuada toma de decisiones en la gestión de recursos financieros.
En consecuencia, la unidad financiera de toda entidad tiene la responsabilidad de
tomar decisiones de operación, de inversión y de financiamiento, en base al entorno
financiero y a la situación pasada, presente y futura del ente; por lo cual, requiere
contar con información económica financiera para identificar las posiblesalternativas
y seleccionar la mejor.
ADMINISTRACION, FINANZAS Y ADMINISTRACION FINANCIERA
a) Administración
Toda organización sea del sector privado o público requiere contar con
recurso humanos. Tecnológicos, materiales (bienes y servicios), financieros,
para la producción de bienes y/o servicios, donde la eficiente utilización de
dichos recursos depende de la forma que administren los directivos; que de
acuerdo a Harold Koontz y Heinz Weihrich “la administración es el proceso
de diseñar y mantener un entorno en el que trabajando en grupos, los
individuos cumplan eficientemente objetivos específicos” fijados para la
organización.
Por otra parte, Stoner, Freeman y Gilbert Jr. señalan que “la administración
es el proceso de planificación, organización, dirección y control de trabajo de
los miembros de la organización y de usar los recursos disponibles de la
organización para alcanzar las metas establecidas”.
b) Finanzas
Considerando que la administración también alcanza a las finanzas de las
organizaciones, Lawrence J. Gitman señala que “las finanzas pueden ser
definidas como el arte y ciencia de administrar dinero. Prácticamente todos
los individuos y todas las organizaciones ganan u obtienen dinero y gastan o
invierten dinero. Las finanzas se ocupan del proceso, las instituciones,
mercados e instrumentos relacionados con la transferencia de dinero entre
individuos, empresas y gobiernos”.
Por otra parte, según J. Fred Westón y Eugene F. Brigham, “las finanzas son
la piedra angular del sistema empresarial: una buena administración
financiera es de importancia vital para la salud económica de las empresas
de negocios y por tanto para las naciones y el mundo. Dada su importancia,
las finanzas deben ser amplia y cabalmente entendidas, pero esto se dice
más fácil de lo que se hace. El campo de esta materia es relativamente
compleja y se ha sometido a cambios constantes”.
Por otra parte, James C. Van Horne señala como una parte de las finanzas,
a la administración de liquidez y de activos circulantes, establecido en tres
grandes grupos: administración de efectivo y valores negociables,
administración de capital de trabajo y administración de cuentas por
cobrar e inventarios. También Lawrence J. Gitman establece que los
administradores financieros se ocupan de dirigir los asuntos de finanzas de
diversos tipos de negocios desempeñando actividades tan cariadas como las
de presupuestación, pronóstico financiero, administración de efectivo,
administración crediticia, análisis de inversiones y procuramiento de fondos.
Para dar comienzo al estudio de las finanzas se debe tener en cuenta que esta
disciplina constituye una parte de la economía que se preocupa por dar énfasis y
llevar a la práctica los conceptos económicos teóricos.
Si pretendemos llegar al campo financiero debemos partir de las grandes ramas que
integran la ciencia económica: la macroeconomía y la microeconomía. La primera
le suministra al financista conocimientos amplios acerca del sistema institucional en
el cual se mueve la estructura del sistema bancario, las cuentas nacionales, las
políticas económicas internas y externas. La segunda por su parte, lo ubica dentro
de unos principios, a nivel de empresa lo cuales deben ser tenidos en cuenta para
lograr el éxito financiero. Por ejemplo son: los principios sobre oferta y demanda,
las estrategias para maximizar utilidades las preferencias sobre utilidad o riesgos,
las políticas de precios, etc.
De una manera general podemos decir que la actividad financiera comprende tres
funciones básicas:
1) Preparación y análisis de información financiera. El cumplimiento de esta
función es indispensable para el desarrollo de las dos siguientes. Se refiere
a la preparación adecuada y el análisis exhaustivo de los estados financieros
básicos y la demás información financiera auxiliar o derivada; de manera que
todo ello pueda ser utilizado para la toma de decisiones en cuanto al manejo
actual o futuro de la empresa.
COMPAÑÍA X
BALANCE GENERAL
PASIVO
ACTIVO
PATRIMONIO
Todo el esfuerzo desarrollado por la gestión financiero debe tender hacia un fin:
maximizar el valor de la empresa. Ese fin corresponde por lo general al propósito
de los accionistas, inversionistas o dueños de incrementar su propia riqueza; es
decir, su inversión. Por excepción, cuando las acciones están muy diversificadas, el
funcionamiento financiero puede hasta cierto punto, sentirse con relativa libertad y
trabajar para solamente “mantener” la riqueza de los inversionistas dedicando parte
del esfuerzo a otros propósitos personales, de carácter social o de beneficio para
los trabajadores.
El valor de la empresa es un concepto cuya compresión resulta muy compleja en la
vida práctica, pero podemos decir que se comprendía en el valor de mercado de
cada acción o aporte social y que de alguna manera, a través del tiempo, el valor
promedio de la acción refleja el éxito o fracaso de la gestión financiera.
Lo que si debe quedar aclarado es que el objetivo financiero no debe ser el
maximizar las utilidades, como en ocasiones se predica, ya que las utilidades no
son sino uno de los ingredientes del valor de la empresa. De tal manera algunas
veces se pueden tomar decisiones que afectan negativamente las utilidades en el
corto plazo, pero las cuales redundan en beneficio del valor futuro de la empresa;
en tanto que puede ocurrir lo contrario cuando, con el ánimo de mostrar utilidades
rápidas a los accionistas, se eligen alternativas que van en contra de la acción en el
futuro.
Todo este proceso financiero exige la evaluación cuidadosa y constante de dos
parámetros básicos, cuales son rentabilidad y riesgo. La posición que se tome frente
a estas dos variables depende en mucho de la situación actual de la empresa. Una
firma con un sólido posicionamiento financiero y de mercado, se sentirá tentada a
desechar proyectos con alto riesgo, aunque presente un elevado potencial de
utilidad, en tanto que una firma cuya situación financiera y de mercado pasa por un
momento difícil puede verse abocada a incursionar en proyectos de alto riesgo, con
tal de mejorar su rentabilidad.
Es bastante difícil determinar si una gerencia trabaja o no para maximizar la riqueza
de los dueños, porque no existe forma alguna de medir el efecto futuro que puedan
tener algunas decisiones que se tomen en el presente. ¿Cómo evaluar? , por
ejemplo, ¿la incidencia futura de pos programas que benefician a los empleados o
de un incremento en los sueldos de los directivos?
Precisar aquí si ello conduce, en últimas a maximizar la riqueza de los accionistas
(valor de la empresa) sería algo extraordinariamente complicado.