CONTRATO DE TRABAJO

En Buin, a xx de xxxxxxx de 20xx entre xxxxxxxxxxxxxx, Rut xxxxxxxxx-x, representada legalmente por
xxxxxxxxxxxxxxxx, Cedula nacional de identidad Nº xxxxxxxxxx, ambos con domicilio comercial en
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, Comuna de xxxxx, en lo sucesivo el Empleador y el Sr xxxxxxxxxx de pasaporte
Nº xxxxx de nacionalidad zxxxxxxxx, nacido el xx de zzzzzzzzz del 19xx estado civil zzzzzzzzz, domiciliado
en xxxxxxxxxx Nº xxx, Comuna de xxx, en adelante el Trabajador, se suscribe el siguiente contrato de
trabajo.:

PRIMERO: El Trabajador, se compromete a ejecutar la labor de xxxxx y cualquiera otra que determine el
Empleador.

SEGUNDO: El Trabajador se desempeñará en los establecimientos de propiedad de xxxxxxxxxxxxxxx.

ubicado en xxxxxxxxxxx, Comuna de xxxxx, pudiendo alterar la naturaleza de los servicios o el sitio o recinto
que ellos deban presentarse, a condición de que se trate de labores similares, que el nuevo sitio o recinto
quede dentro del mismo lugar o ciudad, sin que ello importe menoscabo para el trabajador. (Art. 12 Código
del Trabajo).

TERCERO: La jornada de trabajo será de 45 horas semanales distribuidas de la siguiente manera: Lunes a
Viernes de 09:00 hrs. a 18:00 hrs. Con una hora de colación diaria y los sábados de 09:00 hrs. a 14:00 hrs.
Desde ya el trabajador acepta trabajar las horas extraordinarias en la cantidad y fecha que el empleador le
requiera. El trabajo se efectuará por Mes.

CUARTO: El Empleador se compromete a remunerar los servicios del Trabajador con un sueldo Base por
mes de $ xxxxxxxxx.- (xxxxxxxxxxx mil pesos). Las cancelaciones se efectuaran dentro de los cinco
primeros días hábiles del mes siguiente al mes liquidado. Se efectuara un anticipo de sueldo quincenalmente,
si el trabajador asi lo solicitase, el cual no excederá de un 50% del total ganado. Gratificación Legal de un
25% del sueldo base de acuerdo al Código del Trabajo.

QUINTO: En el ejercicio de sus funciones “El trabajador” se ajustara a las instrucciones que le imparta su
empleador o quien lo represente en relación a su trabajo, y acatar en todas sus partes las normas del
reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, las que declaran conocer y que forman parte integrante
del presente contrato, reglamento del cual se le entrega un ejemplar en este acto.
Se deja constancia que el trabajador de conformidad con lo dispuesto en el artículo 305 del Código del
Trabajo, por la naturaleza de las faenas no está habilitado para negociar colectivamente.

SEXTO: El presente contrato durará Indefinidamente y la cual podrá concluir paulatinamente conforme a
la producción, como también podrá ponérsele término cuando ocurran para ello las causales de caducidad o
de término establecidas en el Código del Trabajo.

SEPTIMO: Se deja constancia que don xxxxxxxxxxxx, ingresó xxxxxx y estará sujeta a la visa provisoria
de trabajo donde le daran un RUT chileno. Es decir, no puede comenzar a trabajar sino tiene asignado un
RUT). Se entiende que cualquier contrato anterior a este, sin excepción, queda comprendido en este
instrumento, que reemplaza cualquier otro contrato de trabajo que haya sido suscrito entre las partes,
redactando éste, precisamente para actualizar las estipulaciones contractuales, todo lo cual empieza a regir
desde esta fecha y será el único contrato que rija sus relaciones laborales, quedando sin efecto cualquier
otro.
OCTAVO “CLAUSULA DE VIGENCIA”. La obligación de prestar servicio emanada del presente contrato, sólo
podrá cumplirse una vez que el trabajador haya obtenido la visación de residencia correspondiente en CHILE
o el permiso especial de trabajo para Extranjeros con visa permanente.

NOVENO “CLAUSULA DE REGIMEN PREVISIONAL”. Se deja constancia que la trabajadora cotizará en el

régimen provisional chileno y el empleador se obligará a efectuar los descuentos e íntegros que
correspondan.

DECIMO “CLAUSULA DEL IMPUESTO” El empleador tiene la obligación de responder al pago del impuesto a
la renta correspondiente en relación a la remuneración pagada.

DECIMO PRIMERO. Cláusula de viaje (sólo para visa de residencia sujeta a Contrato de Trabajo): “El
empleador se compromete a pagar, al término de la relación laboral (ya sea por término de contrato,
despido o renuncia), el pasaje de regreso del trabajador y los miembros de su familia que se estipulen, a su
país de origen o al que oportunamente acuerden las partes, conforme a lo dispuesto en el inciso 2°, del
artículo 37 del D.S. N° 597 de 1984. Esta obligación del empleador existirá hasta que el extranjero salga del
país u obtenga nueva visa o permanencia definitiva”

DECIMO SEGUNDO: En este acto el trabajador declara estar afiliado a AFP xxxxx y a la prevision de salud
Fonasa.

Hecho en tres ejemplares del mismo tenor, dos de los cuales queda en poder del Empleador y el otro en
poder del Trabajador, quien declara haberlo recibido en este acto, en su entera satisfacción y que es el fiel
reflejo de la relación laboral que une a las partes que firman este contrato.

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Firma del Empleador Firma del trabajador
Rut. Nº xxxxxxxxxx P.P. Nº xxxxxx

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Recibí Conforme Copia
P.P. Nxxxxxxx