005 Plan de Vigilancia Prevencion y Control - LEPUS EXPRESS SAC

PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCION Y
CONTROL COVID-19
ANTECEDENTES.
LEPUS EXPRESS S.A.C. En función del cumplimiento de la Resolución Ministerial N° 239-

2020 Genera el plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 y establece los
lineamientos para cumplir el protocolo de operación para la vigilancia de salud de nuestra
empresa el cual está basado en Resolución Ministerial 0257 y 0258 del MTC
RESPONSABLES
AUTOR: REVISADO POR: APROBADO:
ERNESTO CAHAJUANCA MARINO JESUS ROJAS MARIA DEL CARMEN

CONTRERAS BRAVO MALPARTIDA
EGOAVIL
Supervisor SST Supervisor SST Gerente General
PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCION Y PL-SGI-001 V1
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CONTROL COVID-19 Página 2 de 27
INDICE
1. DATOS DE LA EMPRESA........................................................................................................3
2. DATOS DE LUGAR TRABAJO..................................................................................................3
3. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES..............................3
4. INTRODUCCIÓN....................................................................................................................4
5. OBJETIVOS............................................................................................................................5
6. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19..............................5
7. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19 (LINEAMIENTOS)........8
8. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN AL TRABAJO19
9. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN........................................................22
10. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO DEL
PLAN 23
11. DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
24
12. ANEXOS..........................................................................................................................25
ANEXO 01...................................................................................................................................25
ANEXO 02...................................................................................................................................25
ANEXO 03...................................................................................................................................26
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1. DATOS DE LA EMPRESA.
 RAZON SOCIAL.- LEPUS EXPRESS S.A.C

 RUC.- 20552644141
 PARTIDA REGISTRAL.- 13014705
 GERENTE GENERAL.- María Del Carmen Bravo Malpartida
 NUMERO DE TRABAJADORES.- 16
 FECHA DE INICIO DE ACTIVIDADES.- 01-junio-2020
 ACTIVIDAD ECONOMICA.- Transporte de Personal e Instalaciones
2. DATOS DE LUGAR TRABAJO
 DIRECCION.- Calle Cuzco Mza G2 Lote 6 Coop. 27 de Abril (2do Piso Esp. De
Plaza Vea a 3 cdr.)
 DISTRITO / CIUDAD .- ATE / LIMA.
 TELEFONO.-
LEPUS EXPRESS S.A.C. Cuenta con una oficina administrativa y no tiene otras
instalaciones, la naturaleza de sus servicios es realizar reparación en
espacios administrativos o lugares donde se deben realizar actividades para
el mantenimiento de las líneas de telecomunicaciones.
3. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES.
En el contexto actual la necesidad de establecer un plan de vigilancia de salud nos

lleva a interiorizar aún más que la Seguridad y Salud en el Trabajo no es un proceso
aislado del área de recursos humanos, sino que necesita del compromiso general de
todos miembros de la empresa, sin excepción todos los trabajadores de la empresa
cuentan con SCTR y el monitoreo de un médico ocupacional externo.
LEPUS EXPRESS S.A.C. Al contar con menos de 20 trabajadores LEPUS EXPRESS S.A.C.
no está obligado a contar con un comité de seguridad y salud en el trabajo, sin
embargo, se cuenta con un supervisor de SST elegido por los trabajadores, cuya
función en velar por el cumplimiento de las regulaciones y el monitoreo y
seguimiento del presente plan.
Supervisor SST Ernesto Cajahuanca Telf.

Egoavil
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LEPUS EXPRESS S.A.C 99773839
4. INTRODUCCIÓN
Los coronavirus (CoV) son una amplia familia de virus que pueden causar diversas
afecciones, desde el resfriado común hasta enfermedades más graves en humanos,
como ocurre con el coronavirus causante del síndrome respiratorio de Oriente
Medio (MERS-CoV) y el que ocasiona el síndrome respiratorio agudo severo (SARS-
CoV). La epidemia de Covid19 se extendió por el mundo, siendo declarada
pandemia por la Organización Mundial de la Salud (OMS) el 11 de marzo de 2020.
La COVID-19 es la enfermedad infecciosa causada por el coronavirus que se ha

descubierto más recientemente, se transmite por contacto con personas portadoras
infectada por el virus. La enfermedad puede propagarse de persona a persona a
través de las gotitas procedentes de la nariz o la boca que salen despedidas cuando
una persona infectada habla, tose o estornuda, también si estas gotas caen sobre
los objetos y superficies que rodean a la persona, de modo que otras personas
pueden tocar estos objetos o superficies y luego se tocan los ojos, la nariz o la boca
(OPS/OMS, 2020).
El 6 de marzo del presente año se reportó el primer caso en nuestro país, esto
originó que el Gobierno Peruano, mediante el DS N°. 008-2020-SA, publicado en el
Diario Oficial “El Peruano” el 11 de marzo de 2020, declaré la Emergencia Sanitaria
Nacional por 90 días, posteriormente por Decreto Supremo No. 044-2020-PCM,
publicado en el Diario Oficial “El Peruano” el 15 de marzo de 2020 se declaró el
Estado de Emergencia Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida de
la Nación.
Dentro de este marco, el Ministerio de Salud, por Resolución Ministerial No. 239-
2020MINSA, de fecha 28 de abril de 2020, ha aprobado el Documento Técnico:
“LINEAMIENTOS PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE LA SALUD DE LOS
TRABAJADORES CON RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19”, con la finalidad de establecer
lineamientos para la vigilancia de salud de trabajadores, considerando criterios generales a
cumplir durante el periodo de Emergencia Sanitaria y posterior al mismo.
En ese sentido, LEPUS EXPRESS S.A.C. no es ajeno a esta problemática que puede afectar
la salud de sus trabajadores y es por esta razón que elabora el presente plan, con la
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finalidad de contribuir con la prevención y control del contagio en el ámbito laboral y de las
relaciones con sus clientes.
5. OBJETIVOS
En LEPUS EXPRESS S.A.C. Se han establecido objetivos generales y específicos para

mitigar el riesgo de exposición de sus trabajadores al COVID-19.
OBJETIVO GENERAL .- Establecer los lineamientos que se aplicaran para realizar

adecuadamente la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores de
la empresa con riesgo a contraer el COVID-19.
OBJETIVOS ESPECIFICOS .-
OBJ ESP. 01 .- Establecer los lineamientos y el control para la reincorporación

de los trabajadores al centro laboral y actividades fuera del mismo.
OBJ ESP. 02 .- Gestionar la sostenibilidad de las medidas de vigilancia,

prevención y control adoptadas por LEPUS EXPRESS S.A.C. para evitar la
propagación del COVID-19.
6. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19
El personal de LEPUS EXPRESS S.A.C. De acuerdo con sus funciones ha sido

catalogado dentro de los grupos de riesgo medio y riesgo bajo de exposición,
basados en el numeral 6.1.19 de la Resolución Ministerial No.239-200-MINSA, los
trabajadores de LEPUS EXPRESS S.A.C, no se encuentran considerados dentro del
nivel muy alto o alto de exposición por no ser personal que labore directamente con
pacientes COVID-19, Los demás niveles se deberán considerar de acuerdo con la
siguiente clasificación:
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1. Grupo de Riesgo Alto de Exposición:
Personal de Salud, trabajadores de salud que realizan atención médica a

pacientes de COVID-1 ó Profesional de Salud del Servicio de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
Los puestos con riesgo alto de exposición son aquellos que tienen potencial
de exposición a fuentes conocidas o sospechosas de COVID-19, por ejemplo,
trabajadores de salud u otro personal que debe ingresar a los ambientes o
ambulancias de atención de pacientes COVID-19, así como trabajadores de
funerarias involucrados en la preparación, cremación o entierro de cuerpos
de personas con diagnóstico o sospecha de C OVID-19.
2. Grupo de Riesgo Medio de Exposición:
Está conformado por los trabajadores que requieren un contacto frecuente

y/o cercano con el público, se considera especialmente a los supervisores de
campo, quienes realizan trabajos fuera de las oficinas administrativas.
Los puestos con riesgo mediano de exposición incluyen aquellos que

requieren un contacto frecuente y/o cercano (por ej. menos de 2 metros de
distancia) con personas que podrían estar infectadas con COVID-19, pero
que no son pacientes que se conoce o se sospecha que portan el COVID-19.
Por ejemplo: policías y fuerzas armadas que prestan servicios en el control

ciudadano durante la emergencia sanitaria, trabajadores de limpieza de
hospitales de áreas no consideradas áreas COVID-19; trabajadores de
aeropuertos, trabajadores de educación, mercados, seguridad física
(vigilancia) y atención al público, puestos de trabajo con atención a
ciudadanos de manera presencial como recepcionistas, cajeros, entre otros.
3. Grupo de Riesgo Bajo de Exposición:
Está conformado por los trabajadores que no tienen contacto cercano

frecuente a menos de dos metros de distancia con el público en general.
Todos los trabajadores que no están considerados dentro del Grupo de
Riesgo Alto y Medio, deberán ser incluidos en el grupo de bajo riesgo. Los
puestos con riesgo bajo de exposición (de precaución) son aquellos que no
requieren contacto con personas que se conoce o se sospecha que están
infectados con COVID-19, ni tienen contacto cercano frecuente a menos de
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2 metros de distancia con el público en general. Los trabajadores en esta

categoría tienen un contacto ocupacional mínimo con el público y otros
compañeros de trabajo, trabajadores de limpieza de centros no
hospitalarios, trabajadores administrativos, trabajadores de áreas operativas
que no atienden ciudadanos.
PERSONAL DE LEPUS EXPRESS S.A.C. POR TIPO DE RIESGO
CUADRO N° 01
Fecha de Tipo de Nivel de

N° Trabajador Estado DNI / C.E Cargo
Ingreso Trabajador Riesgo
1 18/09/2018 Activo Administrativo Bajo
6 1/07/2019 Activo Campo Medio
Los EPPs obligatorios a utilizar por cada tipo de riesgos se pueden apreciar en la
siguiente tabla.
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CUADRO N° 02
EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL POR TIPO DE RIESGO
Guantes para Traje para Bota para

Mascarilla Respirador N95 Mascarilla Lentes de
Nivel de riesgo protección protección protección
quirúrgica Quirúrgico facial protección
biológica biológica biológica
Riesgo Muy Alto de Exposición X X X X X X
Riesgo Alta de Exposición X X X X
Riesgo Mediano de Exposición X
Riesgo Bajo de Exposición X
Nota : (X) Obligatorio para cada nivel de exposición.
7. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19

(LINEAMIENTOS)
Los procedimientos que ha implementado LEPUS EXPRESS S.A.C. Son los siguientes :
1. Limpieza y desinfección de las oficinas administrativas.

2. Evaluación de la condición de salud de los trabajadores previo al regreso o
reincorporación al centro de trabajo.
3. Lavado y desinfección de manos obligatorio.
4. Sensibilización de la prevención del contagio en el centro de trabajo.
5. Medidas preventivas de aplicación colectiva.
6. Medidas de protección personal.
7. Vigilancia de la salud del trabajador en el contexto del COVID-19.
1. Lineamiento 1: Limpieza y Desinfección de las oficinas administrativas.
El proceso de limpieza y desinfección implementado en LEPUS EXPRESS S.A.C.

aplica a ambientes, mobiliario, herramientas, equipos, útiles de escritorio,
vehículos con la metodología y los procedimientos adecuados recomendados en
los protocolos del MTC. La frecuencia de limpieza y verificación de su
cumplimiento se establece en el cuadro siguiente.
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CUADRO N° 03
Frecuencia Ambiente Baños Mobiliari Herramientas Equipo Útiles Vehículos

o s
Una vez al día. X
Por cada uso. X X X X
Al inicio y final de X X
la jornada.
3 horas bajo X X X X X X X
Sospecha de
Covid-19
La limpieza se lleva a cabo para eliminar todos los materiales indeseables

(suciedad, mugre, grasa, entre otros) y con ellos por arrastre, los microorganismos
adheridos a las superficies. La limpieza se debe realizar teniendo en cuenta los
afiches de limpieza y desinfección publicados en el mural y enviados a todos los
colaboradores de LEPUS EXPRESS S.A.C, vía correo electrónico.
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Se deben asegurar las medidas de protección y capacitación necesarias para el

personal que realiza la limpieza y desinfección de los ambientes de trabajo. Para
los lineamientos de limpieza se tomarán en cuenta los establecidos en el DS 372-
2011 MINSA Guía técnica de procedimientos de limpieza y desinfección de
ambientes en los establecimientos de salud.
La desinfección se pretende realizar por medio de productos químicos, los baños

cuentan con papel toalla, jabón líquido, solución de hipoclorito de sodio al 5 % y
alcohol a no menos del 62% así como dotación de guantes. Se podrán encontrar
productos químicos para limpieza en el almacén de productos químicos ubicados
en la zona segura.
Para obtener una desinfección eficaz se debe realizar una limpieza efectiva, para
ello el desinfectante cumple las siguientes características:
• Tener un efecto antimicrobiano suficiente para destruir a los microorganismos

presentes, en el tiempo disponible, para asegurar una buena penetración en
poros y grietas, esto último en superficies inertes
• No ser peligroso para el trabajador
• Ser fácilmente soluble en agua
• Ser estable durante su almacenamiento
• Cumplir con los requisitos legales con respecto a la inocuidad y salubridad, así
como a la biodegradabilidad
• Ser de uso razonablemente económico.
Los coronavirus infecciosos (como el Covid-19) pueden ser inactivados de las

superficies de forma eficaz con una solución de etanol (alcohol al 62 % - 71 %),
peróxido de hidrógeno (agua oxigenada al 0,5 %) o hipoclorito sódico (lejía al 0,1
%), en solo un minuto.
Para la desinfección de superficies inertes existen 3 opciones de desinfectantes

adecuados contra el Covid-19:
Opción 1 – Hipoclorito de Sodio al 0,1 %

El Hipoclorito de Sodio (lejía), viene comercialmente al 5 %.
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Preparación de 1L de solución:
a. Medir 20 ml (cuatro cucharaditas de 5 ml cada una) de lejía al 5 %; b. Y
completar con agua hasta llegar al 1L de solución.
Medidas de seguridad:
• Hacer la dilución en un lugar ventilado.
• Tomar la precaución de no inhalar la solución.
• Nunca se debe mezclar cloro con amoníaco ni con otros productos de limpieza.
• La lejía será eficaz contra los coronavirus si se diluye adecuadamente, verificar la
fecha de vencimiento.
• Dado que la concentración de 0,1 % de hipoclorito de sodio es alta para tener
contacto directo con la piel, se debe utilizar guantes para aplicarla.
Opción 2 – Solución de alcohol al 70 %

El alcohol viene comercialmente a 2 concentraciones: alcohol al 70 % (el cual
estaría listo para usarse) y alcohol puro rectificado al 96 %. Preparación de
solución con alcohol al 96%:
a. Medir 70 ml de alcohol al 96 %;
b. y Diluir en agua destilada o agua hervida fría, completar a 100 ml.
Opción 3 – Peróxido de hidrógeno (agua oxigenada a concentración de 0,5 % de

peróxido de hidrógeno)
El agua oxigenada viene comercialmente a una concentración de 3 % de peróxido
de hidrógeno, Preparación de 100 ml de solución:
a. Medir 17 ml de Agua oxigenada al 3 %;

b. Diluir en agua destilada o agua hervida fría, completar a 100 ml de agua.
Al aplicarse cualquiera de las 3 opciones de solución, se deberá:

a. Aplicarse con guantes si se usan guantes reutilizables, esos guantes deben estar
dedicados a la limpieza y desinfección de superficies y no deben usarse para
otros fines;
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b. Lavarse las manos luego de retirarse los guantes.
En el caso de la desinfección debe ser:

a. Antes del inicio de labores;
b. Cuando haya un caso sospechoso o posible contagio de Covid-19; y
c. Cuando la Administración o la Servicio de SST lo indique o recomiende.
2. Evaluación de la condición de salud de los trabajadores previo al regreso o

reincorporación al centro de trabajo.
El supervisor de seguridad y salud en el trabajo de LEPUS EXPRESS S.A.C. Y el

Gerente General garantizan la implementación de las siguientes medidas.
a) Se procederá a identificar los riesgos de exposición a SARS-Cov2 (COVID-19) de

los trabajadores según las características y funciones de cada puesto de
trabajo, teniendo en cuenta los diferentes tipos de riesgo conforme a las
definiciones operativas señaladas en el punto 6.1.19 del Documento Técnico
aprobado por Resolución Ministerial No. 239-2020-MINSA y registradas en el
Cuadro N° 01 del presente plan.
Según la identificación de riesgos de cada trabajador, se determinará el nivel

de protección y medidas que LEPUS EXPRESS S.A.C, implementará para
prevenir el contagio. Estas medidas incluyen entrega de equipo de protección
personal (EPPs) adecuado a cada tipo de riesgo, capacitaciones, modificación
en la jornada laboral, implementación de teletrabajo, supervisiones, etc.;
según corresponda.
b) Cada trabajador de manera previa a su regreso o reincorporación a sus labores

presenciales, deberá llenar la Ficha de sintomatología COVID-19 (Anexo N°
01), la cual tiene carácter de declaración jurada; en la que debe reportar si en
los últimos 14 días calendario ha tenido síntomas dentro de los que se
encuentran: sensación de fiebre, tos seca, gripe sin flema, dificultad para
respirar, expectoración de flema amarilla o verdosa, contacto con persona(s)
con un caso confirmado de COVID-19 y consumo de alguna medicación
(detallar cuál o cuáles) . La entrega de esta ficha sintomatológica es
fundamental para que el trabajador pueda retornar el trabajo presencial. Esta
ficha podrá ser revisada por un médico o profesional de la salud que brinde a
LEPUS EXPRESS S.A.C. Los servicios de médico ocupacional. De acuerdo con
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el llenado de la ficha y lo expresado verbalmente por el médico o profesional

de la salud si alguna de las 5 preguntas ha sido respondida en forma afirmativa
se procederá a considerar al trabajador como caso sospechoso, por tal motivo
no será apto para el trabajo presencial, deberá cumplir con la cuarentena y
examen para descartar COVID-19.
c) Todos los colaboradores deberán medirse la temperatura al inicio y

termino de la jornada laboral este control se llevará a cabo con un
termómetro infrarrojo el cual será constantemente desinfectado, los
resultados se consignarán con el Registro de Control de Temperatura
(Anexo N° 02). Esta temperatura será monitoreada por el supervisor de
Seguridad y salud en el trabajo, para los colaboradores que se encuentren
fuera de las oficinas administrativas o en instalaciones del cliente se deberá
llenar el informe fotográfico diario de toma de temperatura de
supervisores de campo y enviado vía email al Supervisor de seguridad y
salud en el registro.
CUADRO N° 04
FORMATO DE REPORTE DIARIO DE TEMPERATURA
Trabajador : Fecha de reporte :

Toma de temperatura al inicio de jornada Toma de temperatura al final de jornada
Nota. Si el colaborador de desempeña en actividad de alto riesgo deberá enviar este informe adjuntando una toma de
temperatura durante la jornada laboral.
Si en cualquier caso la temperatura es igual o superior a 38°C, se iniciarán las

siguientes acciones.
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 Aplicación de la ficha epidemiológica COVID-19 establecida por MINSA

 Aplicación de pruebas serológicas o molecular COVID-19
 Identificara a los contactos del trabajador en LEPUS EXPRESS S.A.C, que
cumplan criterios establecidos en la normativa MINSA.
 Aplicación de pruebas serológicas o molecular COVID-19, a los contactos
del trabajador en LEPUS EXPRESS S.A.C.
 Identificará los contactos del trabajador en su domicilio.
 Comunicará a la autoridad de salud de su jurisdicción para el
seguimiento de los casos correspondientes.
d) En caso de identificar un brote de COVID-19 dentro de LEPUS EXPRESS

S.A.C, Se suspenderán las actividades y se realizarán pruebas serológicas o
molecular COVID-19 a todo el personal, se informará a la autoridad de
salud para el seguimiento de los casos. Si el supervisor de salud
ocupacional considera un riesgo grave o inminente para la seguridad y
salud de los trabajadores podrá solicitar la paralización de labores en la
empresa.
En un escenario como el antes planteado no se descartaría efectuar los

procesos de desinfección correspondientes, los cuales deberían estar
previstos en los instrumentos de gestión en SST.
e) Aplicación de pruebas serológicas o molecular para COVID-19 en trabajadores

con riesgo Alto y de Mediano riesgo, dejando a criterio del médico
ocupacional la aplicación de las pruebas a los trabajadores de Bajo riesgo.
Estas pruebas se realizarán además al personal solicitado por el cliente. La
Periodicidad de la aplicación las pruebas quedan a criterio del médico
ocupacional en relación con el riesgo del puesto de trabajo.
3. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO
a) El lavado de manos se realizará de acuerdo con la guía para la limpieza y

desinfección de manos y superficies publicada por el INACAL el 04-06-2020.
LEPUS EXPRESS S.A.C, garantiza la cantidad y ubicación de puntos de
lavado de manos (lavadero, caño con conexión a agua potable, jabón
líquido o jabón desinfectante y papel toalla) para uso libre los trabajadores.
Se ubicará un punto de lavado o dispensador de alcohol gel al ingreso de
las oficinas administrativas, estableciéndose el lavado de manos o
desinfección previo al inicio de las actividades laborales. Todos los
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colaboradores tendrán la guía para la limpieza y desinfección del INACAL,

además de un afiche de indica la manera correcta de realizar el lavado de
manos.
b) Un adecuado lavado de manos debe realizarse frecuentemente y por no

menos de 20 segundos con agua y jabón. Especialmente antes de
manipular alimentos, después de haber estado en un lugar público, o
después de sonarse la nariz, toser o estornudar o haber utilizado los
servicios higiénicos; se debe evitar tocarse los ojos, la nariz y la boca con
las manos sin lavar.
Para los trabajadores de campo se debe tener en cuenta que cuando las
manos están muy sucias, lavarse con agua y jabón siempre será más
efectivo que utilizar desinfectantes de manos con alcohol. El efecto
detergente del jabón, unido a la fricción, basta para reducir la cantidad de
microbios que alojamos en nuestras manos, así como para eliminar la
suciedad y los restos de materiales orgánicos. Se reforzará la idea de que
al estornudar o toser en la mano se necesita algo más que un poco de
alcohol en gel para desinfectarla. Esto se debe a que en el momento en el
que las manos se contaminan con mucosa, esta actúa como un protector
de los microbios y el desinfectante pierde eficacia en esas condiciones; La
mejor y más fiable manera de prevenir el contagio de enfermedades virales
y de minimizar el riesgo de contraerlo es lavarse las manos con agua y
jabón, además de evitar tocarse la cara en la medida de lo posible.
Debe asegurarse de abarcar toda la superficie de las manos, incluyendo la
parte entre los dedos, las muñecas, las palmas, el dorso y las uñas, y
frotarse las manos durante al menos 20 segundos. Para obtener una
limpieza integral, incluir el lavado hasta los codos; el lavado de manos
frecuente con agua y jabón es la manera más eficaz de evitar el contagio.
Se debe considerar el uso de productos químicos y sus riesgos según la

tabla siguiente.
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CUADRO N° 05
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4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO

(material a utilizar)
Como medida para asegurar ambientes saludables frente al COVID-19, el supervisor

de salud y seguridad en el trabajo de LEPUS EXPRESS S.A.C. asegura las siguientes
actividades para la sensibilización a los trabajadores:
a. Difundir información sobre el coronavirus (Covid-19) y su prevención mediante

capacitaciones virtuales (Anexo N° 03), como también en carteles en lugares
visibles y otros medios existentes.
b. Exponer la importancia del lavado de manos, toser o estornudar cubriéndose la
boca y no tocarse el rostro.
c. El uso de mascarilla obligatorio durante la jornada laboral, el tipo de mascarilla o
respirador de acuerdo con el nivel de riesgo del puesto de trabajo (Cuadro N° 1).
d. Sensibilizar en la importancia de reportar tempranamente la presencia de
sintomatología COVID-19.
e. Facilitar medios para responder las inquietudes de los trabajadores respecto a
COVID-19
f. Educar permanentemente en medidas preventivas, para evitar el contagio por
COVID-19 en LEPUS EXPRESS S.A.C.
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5. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS
Estas acciones están dirigidas al medio o vía de transmisión de COVID-19 en el

LEPUS EXPRESS S.A.C, las cuales se implementarán considerando los siguientes
aspectos:
a. Ambientes adecuadamente ventilados.

b. Distanciamiento social de 1.5 m entre trabajadores, además del uso permanente
de mascarilla según corresponda (Ver cuadro N° 1) , a la hora de ingreso y salida
de personal.
c. Las reuniones de trabajo y/o capacitación se realizará de forma virtual mientras
dure el Estado de Emergencia Nacional o posteriores recomendaciones que
establezca el Ministerio de Salud.
d. Se realizará la limpieza y desinfección de calzados antes de ingresar a las
instalaciones, se implementara un pediluvio para evitar la contaminación en el
ambiente de trabajo.
e. Se establecerán tachos para desecho y acopio de Equipos de Protección personal
usados (guantes, mascarillas u otros), para el manejo adecuado como material
contaminado.
6. MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL
LEPUS EXPRESS S.A.C. asegura la disponibilidad de los equipos de protección

personal correspondiente según el tipo de riesgo laboral (Ver cuadro N° 1),
además el supervisor de SST implementará y ejecutará las medidas
correspondientes para realizar capacitaciones virtuales, asegurando que el
trabajador cuente con el conocimiento para el uso correcto del EPP, además se
concientizará en el compromiso obligatorio de utilizarlo en las instalaciones de
LEPUS EXPRESS S.A.C.
El uso de equipo de protección respiratoria en LEPUS EXPRESS S.A.C. consta de un
tipo, las mascarillas quirúrgicas descartables, la que debe ser usadas por los
trabajadores con un nivel bajo y medio de exposición al Covid-19.
Los residuos biológicos como los EPP usados por los trabajadores serán
desechados de manera diaria y en tachos especiales con bolsa de color rojo el cual
corresponde al tipo de desecho contaminado, estos serán ubicados en puntos
estratégicos con medios visuales que refuercen la necesidad de desecharlos
necesariamente en el lugar correspondiente. Además, se realizará la eliminación
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de este material a través de un servicio de eliminación de residuos biológicos y/o

contaminados, la cual cumplirá con los estándares de bioseguridad necesarios.
7. VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR EN EL CONTEXTO DEL COVID-19.
La vigilancia de la salud de los trabajadores es una práctica necesaria ante el riesgo

de exposición al COVID-19 y debe realizarse de forma permanente durante el
tiempo que establezca el Ministerio de Salud. Como actividad de vigilancia
implementadas en LEPUS EXPRESS S.A.C. se controlarán las siguientes:
a) Se controlará la temperatura corporal de cada trabajador, al momento de

ingresar al centro de trabajo y al finalizar la jornada laboral.
b) Se indicará la evaluación médica de síntomas COVID-19 a todo trabajador que
presente temperatura mayor o igual a 38.0° C.
c) Para el caso de los puestos de trabajo de Riesgo medio, la medición de la
temperatura se realizará al inicio y al final de la jornada.
d) Todo trabajador con fiebre y evidencia de signos o sintomatología COVID-19
se considera como caso sospechoso.
8. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN AL

TRABAJO
LEPUS EXPRESS S.A.C. ha determinado una serie de procedimientos de

cumplimiento obligatorio por todos los trabajadores en base a las normas y
lineamientos emitidas por parte del Ministerio de Salud.
1. PROCEDIMIENTO PARA EL RETORNO AL TRABAJO POST CUARENTENA.
Este proceso incluye al trabajador que declara que no sufrió enfermedad o contagio
de COVID-19, se mantiene clínicamente asintomático y/o tiene resultado de prueba
de laboratorio negativa para la infección por COVID-19, según el riesgo del puesto
de trabajo.
1.1 Disposiciones Generales.
a. Durante la emergencia sanitaria se autoriza al personal a asistir a las

oficinas de LEPUS EXPRESS S.A.C, con vestimenta cómoda, no
formal, si por naturaleza de las actividades a realizar deben utilizar
EPPs, estos deben ser prioritarios y obligatorios tales como botas de
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seguridad. El uso de zapatillas está permitido pues se deberán

desinfectar utilizando un pediluvio.
b. Se suspenden actividades que requieran reuniones presenciales y el

uso de la sala de reuniones queda suspendido, viajes a zonas de
propagación del coronavirus (COVID-19) serán evaluados por la
Gerencia General y se realizaran con la aprobación del Supervisor de
Seguridad y salud en el trabajo.
c. Todos los trabajadores Administrativos deben realizar teletrabajo, la

asistencia a oficinas administrativas se realizará bajo autorización del
supervisor de Seguridad y salud en el trabajo.
1.2 Implementación
Luego de levantado del aislamiento social obligatorio decretado por el

Poder Ejecutivo a través de las normas pertinentes, LEPUS EXPRESS
S.A.C, deberá reanudar sus actividades en forma gradual y progresiva a
efectos de prevenir y evitar la propagación del COVID19 entre sus
trabajadores, lo que implica iniciar con 0% de trabajadores
administrativos pues todos están en condiciones de realizar teletrabajo.
La asistencia dependerá de la atención a la cartera de proyectos en
ejecución.
a. Se establecerá un plan de turnos de trabajo rotativos conforme lo

señale el correspondiente Protocolo para la reactivación de los
trabajos administrativos si son requeridos.
c. De ser necesaria la presencia física se establecerá un plan de control
de asistencia, que busque evitar aglomeraciones.
d. Se establece el plazo de 14 días calendarios de observación debido a
que los síntomas por exposición a Covid-19 suelen aparecer en cinco
o seis días, pero pueden llegar hasta los 14 días, conforme a los datos
estadísticos e información que brinda la Organización Mundial de la
Salud (OMS) y el Ministerio de Salud, razón por la cual ese plazo es
usado de manera estándar para la prevención,
aislamiento/cuarentena o post cuarentena, permitiendo tener un
mejor control de los casos sospechosos o posibles contagiados.
1.3 Adecuación
20
13/05/2020
El supervisor de seguridad y salud en el trabajo de LEPUS EXPRESS S.A.C,

será responsable de establecer el aforo y señalización en cada una de las
instalaciones de la empresa. El Aforo será no mayor al 50% de
capacidad del ambiente de trabajo, se considerará el Distanciamiento
social a 1.5. metros
2. PROCEDIMIENTO PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO
El proceso de reincorporación al trabajo está orientado a los trabajadores que

cuentan con alta epidemiológica COVID-19. En casos leves, se reincorporan 14 días
calendario después de haber iniciado el aislamiento domiciliario. En casos
moderados o severos, 14 días calendario después de la alta clínica. Este periodo
podría variar según las evidencias que se tengan disponibles y según el criterio del
médico ocupacional, quien solicitara las pruebas serológicas o molecular COVID-19.
Necesariamente los trabajadores que se reincorporan deben evaluarse con el fin de
analizar la posibilidad de realizar trabajo remoto como primera opción. De ser
necesario su trabajo de manera presencial, deben usar mascarilla o el equipo de
protección respiratoria según su puesto de trabajo durante su jornada laboral,
además se realizará monitoreo de sintomatología.
3. PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL TRABAJO DE

TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGO PARA COVID-19
Conforme a lo establecido por el Ministerio de Salud mediante la Resolución

Ministerial No. 239-2020-MINSA, de fecha 28 de abril de 2020, que aprueba el
Documento Técnico: “LINEAMIENTOS PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y
CONTROL DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES CON RIESGO DE EXPOSICIÓN A
COVID-19”, se consideran como grupos con factores de riesgo a los trabajadores
que presentan características asociadas a mayor riesgo de complicaciones por
COVID-19.
Se consideran trabajadores con factores de riesgo, los que tienen las características
o padecen las afecciones siguientes:
- Mayores de sesenta (65) años,
21
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- Hipertensión arterial,
- Enfermedades cardiovasculares;
- Cáncer,
- Diabetes,
- Obesidad con IMC de 40 a más,
- Asma,
- Enfermedad respiratoria crónica,
- insuficiencia renal crónica, y
- Otros estados de inmunosupresión.
Ante los factores de riesgo descritos, se deberá tener en cuenta lo siguiente:
a. Todo trabajador que considere encontrarse comprendido dentro del

grupo de riesgo deberá comunicar tal situación, la cual tiene carácter
de declaración jurada. Los datos contenidos podrán ser verificados
por el supervisor de seguridad y salud en el trabajo o medico
ocupacional, teniendo en cuenta la información existente relativa a
exámenes ocupacionales anteriormente realizados o comunicaciones
documentadas presentadas por el trabajador sobre su estado de
salud.
c. El Medico ocupacional determinará el seguimiento clínico que

corresponda previa evaluación de los informes clínicos. Posterior a
esta evaluación se determinará la reincorporación al trabajo.
e. De comprobarse que un trabajador ha incurrido en falsedad en su
reporte se procederá de inmediato a iniciar el proceso sancionador,
sin perjuicio de las responsabilidades de otra naturaleza que pudieran
existir.
9. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN
Gerente General.
• Dar cumplimiento a las disposiciones establecidas en el presente Plan.

• Aprobar el presupuesto general.
Supervisor de Seguridad y salud en el trabajo.
22
13/05/2020
• Supervisar el cumplimiento del presente plan.

• Brindar las capacitaciones necesarias para difundir los lineamientos establecidos
en este plan.
• Desarrollar actividades para prevenir casos de Covid-19
Medico Ocupacional.
• Brindar el seguimiento médico ocupacional derivados de los lineamientos de las

Medidas de control contra COVID-19.
10. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL

CUMPLIMIENTO DEL PLAN
La adquisición de insumos y EPPs se realizarán por compra directa a farmacias

registradas. En ninguna circunstancia se adquirirán insumos de dudosa
proveniencia o en laboratorios no autorizados por el MINSA.
CUADRO N° 06
ARTICULO PRESENTACION CANTIDAD PRECIO / U

Respirador Advantage 420 Doble Unidad 15 s/. 118.46
Vía
Filtro Flexible P100 Adv. Unidad 15 s/. 51.31
Mascarillas quirúrgicas Unidad
Guantes NITRILO 15MM Unidad 15 S/. 10.93
Anteojos De Seguridad Unidad 15 S/. 43.38
Chaleco Unidad 18 s/. 25.00
Casco con barbiquejo Unidad 18 s/. 20.00
Termómetro digital Unidad 16 S/. 31.00
Termómetro infrarrojo unidad 1 S/. 230.00
Alcohol en gel Litro 5 S/. 20.00
Jabón liquido Litro 10 S/. 18.00
23
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Papel Toalla Rollo 10 S/. 2.50

Paños y trapeadores Unidad
Bolsas rojas Caja x 100 1 S/.3.00
Basado en un consumo mensual.
11. DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO.
24
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12. ANEXOS.
ANEXO 01
25
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ANEXO 02
REGISTRO DE CONTROL DE LA TEMPERATURA CORPORAL
TEMPERATURA TEMPERATURA TEMPERATURA TEMPERATURA

APELLIDOS Y NOMBRE FECHA APELLIDOS Y NOMBRE FECHA
DE ENTRADA DE SALIDA DE ENTRADA DE SALIDA
ANEXO 03
RELACIÓN DE CAPACITACIONES VIRTUALES
26
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Módulo I: Previo al regreso y reincorporación al Centro de trabajo.

• Responsabilidades del Empleador y del Trabajador.
• Sensibilizar: reporte temprano de presencia de sintomatología COVID 19.
• Facilitar medios para responder a inquietudes de los trabajadores respecto a
COVID 19
• Medidas preventivas sobre COVID 19 (trabajo, hogar, comunidad)
• Educar para prevenir las diferentes formas de estigmatización
• Medidas de regreso y de reincorporación al Trabajo
Módulo II: Higiene Personal.
• Importancia de lavado de manos, toser o estornudar, cubriéndose la boca,
flexura de codo, no tocarse el rostro.
• Equipos de Protección personal (mascarilla, guantes, careta, etc.), de acuerdo
con el nivel de riesgo.
Módulo III: IPERC
• Identificación de Peligros, evaluación de Riesgos y medias de control para
minimizar contagio de COVID-19.
Módulo IV: Antes del Regreso y reincorporación al trabajo; Trabajadores de grupos
de riesgo y actividades no críticas que seguirán realizando trabajo remoto.
 Información sobre coronavirus y medios de protección en el trabajo y en el
hogar.
 Medidas generales para la prevención dirigidas al personal.
 Medidas específicas a las instalaciones.
ANEXO 04
RESPONSABLES DE SST DE ACUERDO A NUMERO DE TRABAJADORES
27

005 Plan de Vigilancia Prevencion y Control - LEPUS EXPRESS SAC

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PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCION Y

LEPUS EXPRESS S.A.C. En función del cumplimiento de la Resolución Ministerial N° 239-

AUTOR: REVISADO POR: APROBADO:

ERNESTO CAHAJUANCA MARINO JESUS ROJAS MARIA DEL CARMEN

 RAZON SOCIAL.- LEPUS EXPRESS S.A.C

2. DATOS DE LUGAR TRABAJO

3. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES.

En el contexto actual la necesidad de establecer un plan de vigilancia de salud nos

Supervisor SST Ernesto Cajahuanca Telf.

LEPUS EXPRESS S.A.C 99773839

La COVID-19 es la enfermedad infecciosa causada por el coronavirus que se ha

En LEPUS EXPRESS S.A.C. Se han establecido objetivos generales y específicos para

OBJETIVO GENERAL .- Establecer los lineamientos que se aplicaran para realizar

OBJ ESP. 01 .- Establecer los lineamientos y el control para la reincorporación

OBJ ESP. 02 .- Gestionar la sostenibilidad de las medidas de vigilancia,

6. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19

El personal de LEPUS EXPRESS S.A.C. De acuerdo con sus funciones ha sido

1. Grupo de Riesgo Alto de Exposición:

Personal de Salud, trabajadores de salud que realizan atención médica a

2. Grupo de Riesgo Medio de Exposición:

Está conformado por los trabajadores que requieren un contacto frecuente

Los puestos con riesgo mediano de exposición incluyen aquellos que

Por ejemplo: policías y fuerzas armadas que prestan servicios en el control

3. Grupo de Riesgo Bajo de Exposición:

Está conformado por los trabajadores que no tienen contacto cercano

2 metros de distancia con el público en general. Los trabajadores en esta

PERSONAL DE LEPUS EXPRESS S.A.C. POR TIPO DE RIESGO

Fecha de Tipo de Nivel de

1 18/09/2018 Activo Administrativo Bajo

2 23/09/2015 Activo Administrativo Bajo

3 1/03/2019 Activo Administrativo Bajo

4 23/01/2020 Activo Administrativo Bajo

5 27/09/2017 Activo Administrativo Bajo

6 1/07/2019 Activo Campo Medio

7 1/03/2019 Activo Administrativo Bajo

8 15/06/2017 Activo Campo Medio

9 14/03/2019 Activo Administrativo Bajo

10 14/05/2018 Activo Campo Medio

11 15/11/2018 Activo Administrativo Bajo

12 15/03/2019 Activo Administrativo Bajo

EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL POR TIPO DE RIESGO

Guantes para Traje para Bota para

Riesgo Muy Alto de Exposición X X X X X X

Riesgo Alta de Exposición X X X X

Riesgo Mediano de Exposición X

Riesgo Bajo de Exposición X

Nota : (X) Obligatorio para cada nivel de exposición.

7. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19

1. Limpieza y desinfección de las oficinas administrativas.

1. Lineamiento 1: Limpieza y Desinfección de las oficinas administrativas.

El proceso de limpieza y desinfección implementado en LEPUS EXPRESS S.A.C.

Frecuencia Ambiente Baños Mobiliari Herramientas Equipo Útiles Vehículos

La limpieza se lleva a cabo para eliminar todos los materiales indeseables

Se deben asegurar las medidas de protección y capacitación necesarias para el

La desinfección se pretende realizar por medio de productos químicos, los baños

• Tener un efecto antimicrobiano suficiente para destruir a los microorganismos

Los coronavirus infecciosos (como el Covid-19) pueden ser inactivados de las

Para la desinfección de superficies inertes existen 3 opciones de desinfectantes

Opción 1 – Hipoclorito de Sodio al 0,1 %

Opción 2 – Solución de alcohol al 70 %

Opción 3 – Peróxido de hidrógeno (agua oxigenada a concentración de 0,5 % de

a. Medir 17 ml de Agua oxigenada al 3 %;

Al aplicarse cualquiera de las 3 opciones de solución, se deberá: