Modelo de Autorización de Horas Extras

…………………………… S.A.

Formato Nº 001- …………………………

HORAS EXTRAS
Trabajador: ……………………………………

Área: …………………… Sección: ……………

REGISTRO Y CONTROL DE LABOR EN SOBRETIEMPO

De conformidad a lo estipulado en el TUO de la Ley de Jornada de Trabajo aprobado por D.S. Nº 007-2002-TR y su Reglamento el D.S. Nº 008-2002-TR el Empleador y
el Trabajador identificados en este documento acuerdan libremente la sobretasa u horas a compensar que se detallan a continuación.

FORMA DE COMPENSAR EL SOBRETIEMPO

FECHA / HORA DESCRIPCIÓN A pagar con sobretasa Horas/días a

DEL TRABAJO
Sobretasa Nº compensar con descanso
…… Horas
16.04.2012 Apoyo atención NO 8 horas 8 horas /23.04.2012
De : 9.00 a.m. clientes
A : 5:00 p.m.
19.04.2012 Registro en SÍ 2 horas NO
De : 5.00 p.m. Almacenes 25%
A : 7:00 p.m.
20.04.2012 Registro en SÍ 1 hora NO
De : 7.00 p.m. Almacenes 35%
A : 8:00 p.m.
Empleador: Firma del trabajador
Solicitado:
Autorizado:

Comunicado dando a conocer a los trabajadores la obligación de laborar en sobretiempo por haberse presentado
necesidades en razón de un hecho fortuito específico

COMUNICADO

La empresa … hace de conocimiento de sus trabajadores que el día … a horas …, por un hecho fortuito se produjo la inundación de las Plantas
de … ubicadas en la localidad de … a consecuencia del desborde del río ….

Dicha situación ha ocasionado el deterioro y la imposibilidad de operar las máquinas de dichas plantas, por lo que la empresa comunica a los
trabajadores que se procederá a limpiar y retirar el barro y otras materias que se han depositado en las indicadas Plantas.

Es pues importante el concurso de los trabajadores para que colaboren en la limpieza y puesta en operación de los indicados instrumentos.

Con la finalidad de alcanzar tal objetivo, la empresa ha dispuesto que todos los trabajadores de las áreas de … y … laboren tres horas diarias
de sobretiempo al término de la jornada ordinaria.

Esa porción de sobretiempo se retribuirá con el recargo del 25% las dos primeras horas y del 35% las restantes.

La obligación de laborar en sobretiempo se aplica al amparo de lo señalado en el art. 9º del TUO del Dec. Leg. Nº 854 y comprenderá el lapso
del … hasta el…

Por razones del servicio la empresa podrá establecer con la anticipación debida que este sobretiempo obligatorio lo presten los trabajadores
al inicio de la jornada laboral ordinaria.

La empresa agradece su comprensión y les invoca a colaborar en la tarea que nos hemos impuesto.

Lima, …………

LA EMPRESA

16 MARZO 2012 / ANÁLISIS LEGAL