Contrato de trabajo de duración determinada

Sello del registro de la oficina de trabajo

Código del Código del

Tiempo completo contrato Tiempo parcial contrato

Obra, servicio determinado 401 Obra, servicio determinado 501

X Eventuales por circunstancias de la producción 402 Eventuales por circunstancias de la producción 502
De interinaje 410 De interinaje 510

La empresa

Núm. de inscripción a la Seguridad Social Num Autorización administrative

08/165494554 79/0196/06
Nombre y Apellidos DNI En concepto de

Lluís Angelats López 40328889E Apoderado/a

Nombre o razón social de la empresa NIF Actividad económica

EUROFIRMS ETT, S.L.U. B17880550 Trabajo Temporal

Domicilio Localidad C. postal

C/ Pla de l'Estany, 17 CASSÀ DE LA SELVA 17244

Domicilio del centro de trabajo Localidad C. postal

Rbla. Josep Tarradelles, 1 baixos GRANOLLERS 08400

El/la trabajador/a

Nombre y Apellidos NASS DNI o NIF Fecha de nacimiento

IVAN RUBIO RUBIO 08/1252747891 47973016f 25/08/1998

Nivel de estudios terminados Nacionalidad Localidad

Secundarios España MONTORNÈS DEL VALLÈS 08170

Declaran
Que las dos partes cumplen los requisitos exigidos para suscribirse este contrato y, en consecuencia, deciden formalizarlo de
acuerdo con las siguientes:

Cláusulas

1. La persona contratada prestará sus servicios como Pers.obrero.Carretillero Esp., en el centro de trabajo situado en C/
Albert Einstein, s/n Pol. de Can Jorn, (ROCA DEL VALLÈS, LA). El trabajo consistirá en Tasques generals de magatzem ,
tria material, supor en la càrrega, descàrrega i ubicació de génere, control maquinaria, entre d'altres tasques.

Manipulació de la prensa, a peu de maquina, netejar les bales d'impropis, alimentació de la prensa amb toro, carrega i
descarrega de camions..

2. La jornada de laboral es de 40 horas Semanal, prestadas De 6:00h a 14:00h, de 14:00h a 22:00h y de 22:00h a 06:00h,
Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes , turno Rotativo con los periodos de descanso establecidos por la ley.

3. El/la trabajador/a debe percibir una retribución, para todos los conceptos, de SEGÚN CONVENIO Convenio Colectivo

EURO-CTR/03/00 Ref: 021-015005/090-356773 IVAN RUBIO RUBIO

 del sector de recuperación y reciclado de residuos y materias primas secundarias euros brutos MENSUALES, que se
distribuyen en los conceptos salariales siguientes SALARIO BASE, PLUS CONVENIO, VACACIONES Y PAGAS EXTRAS

4. Se establece un período de prueba de 45 días naturales. La situación de incapacidad temporal, maternidad, adopción o
acogimiento de un hijo, señalado en el articulo 14.3 de la E.T. interrumpirá el cómputo del periodo de prueba.

5. La duración de las vacaciones anuales debe ser de SEGÚN CONVENIO.

6. El objeto del presente contrato es atender una circunstancia de la producción de la empresa usuaria; Incremento de
tareas debido al apoyo en el triturado del cliente SUN PAPER SAVANNAKHET CO.,LTD en relación a los pedidos internos
CV22469 al CV22473, con proyección Julio 2023. en virtud de lo que se ha acordado en el Contrato de Puesta a
Disposición formalizado entre EUROFIRMS ETT, S.L.U. y PENINSOUL, SL en fecha 23 de Enero de 2023.

7. Este contrato se formaliza desde el día 23 de Enero de 2023 hasta el día 24 de Marzo de 2023.

8. Para todo lo que no esté previsto en el presente contrato, se debe actuar de acuerdo con la legislación vigente que sea
aplicable y, particularmente, con lo que disponen los artículos 12 y 15 del Estatuto de los Trabajadores, por la Ley
12/2001 del 9 de Julio (B.O.E. del 10 de Julio), el Real decreto 2.720/98, del 18 de diciembre (B.O.E. del 8 de enero), por
el cual se desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores y con el CONVENIO COLECTIVO DE ETT.

9. Este contrato se debe registrar en la Oficina de Trabajo de la Generalitat y el empresario/a debe comunicar a esta
Oficina las prórrogas que se puedan acordar en el término de los 10 días siguientes al de la formalización.

10. En caso de dejar el trabajo, se debe avisar a EUROFIRMS con 7 días de preaviso. En caso contrario, se descontará el
salario correspondiente a los días de preaviso que no se hayan respetado. (Art 46.2 del convenio ETT).

11. Mediante la firma del presente documento, IVAN RUBIO RUBIO manifiesta expresamente su compromiso en mantener
estricta confidencialidad y no divulgar, utilizar, exponer ni publicar información confidencial recibida en virtud del
desempeño de su relación laboral con PENINSOUL, S.L. como consecuencia de la misma, ya sea referida a dicha
Empresa, otras compañías, clientes o entidades vinculadas con la empresa y muy especialmente en la gestión de datos
de sus clientes, salvo que tal divulgación, utilización o publicación le sea requerida por motivos de trabajo, o salvo que
la empresa expresamente autorice al Trabajador por escrito.

12. Sin perjuicio del horario y distribución de la jornada indicada en el contrato, podrán establecerse cambios en los
mismos a lo largo del mes, por necesidades productivas u organizativas, dadas las características del servicio de la
empresa usuaria, de conformidad con lo establecido en el artículo 32 del VI Convenio Colectivo de Empresas de Trabajo
Temporal.

13. El presente contrato entrará vigor desde la ocupación efectiva del puesto de trabajo al inicio de la relación laboral en
fecha y horario indicados, si por cualquier causa dicha ocupación no tuviera lugar, el contrato no surtirá efectos,
pudiendo la empresa, sin más trámite, anular el alta tramitada en Seguridad Social, en caso de que ya hubiera tenido
lugar, quedando ambas partes liberadas de cualquier obligación.

Cláusula de Vigilancia de la Salud

Se informa al trabajador que el puesto de trabajo para el que ha sido contratado, según la evaluación de riesgos
facilitada por la empresa usuaria,si exige la realización de reconocimiento médico obligatorio, al amparo de lo
dispuesto en el artículo 22 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales. EUROFIRMS ETT, S.L.U.
garantizando el derecho a la vigilancia de la salud voluntaria del trabajador, ofrece esta posibilidad, y mediante el
presente documento el trabajador manifiesta que:

X SÍ, quiero el reconocimiento médico que me ofrece la empresa.

NO quiero el reconocimiento médico que me ofrece la empresa.

Cláusulas adicionales

Empresa usuaria Núm. identificación fiscal Cuenta cotización Seg. Social

PENINSOUL, SL B62170113 08129919402

EURO-CTR/03/00 Ref: 021-015005/090-356773 IVAN RUBIO RUBIO

 Riesgos profesionales
Se adjunta el documento "Anexo Información de los riesgos laborales y medidas preventivas en el centro de trabajo"

Formación
El trabajador manifiesta haber recibido formación en materia de Seguridad e Higiene en el Trabajo tal y como establece el artículo
28 de la L.P.R.L., para desarrollar las funciones del puesto de trabajo en la empresa usuaria.

Seguridad e higiene
El trabajador se da por informado de los riesgos del puesto de trabajo y de las normas de seguridad e higiene del puesto a cubrir. Se
compromete a no subir a alturas superiores a 2m., según indica el RD 216/1999 5 de febrero sobre disposiciones mínimas de
seguridad y salud en el trabajo.

Otras
Las partes contratantes expresamente acuerdan y se autorizan recíprocamente a utilizar para la formalización y suscripción de este
contrato, y para cualquier que pudieren concertar vinculado al mismo puesto de trabajo, la firma electrónica en su modalidad de
"firma electrónica acordada." Ambas partes reconocen que la citada firma tiene plena validez y eficacia, tanto jurídica como
probatoria, a todos los efectos legales pertinentes.

Y, para que conste, se expide este contrato en 2 ejemplares,que firman las partes interesadas, en el lugar y fecha que se indica a
continuación:GRANOLLERS, 20 de Enero de 2023.

El/la representante de la empresa

El/la trabajador/a
(No hay representante legal de los trabajadores)
FIRMA1

EURO-CTR/03/00 Ref: 021-015005/090-356773 IVAN RUBIO RUBIO