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La Responsabilidad Social de
las Instituciones y
Organizaciones
Cuidado del medio ambiente: Las empresas pueden implementar prácticas ambientales
sostenibles, como la reducción de emisiones de carbono, la gestión adecuada de
residuos, el uso de energías renovables, entre otras prácticas que reduzcan su impacto
ambiental.
Prácticas laborales justas: Las empresas pueden adoptar prácticas laborales justas que
incluyen la eliminación del trabajo infantil, la equidad de género, la no discriminación, un
salario justo, el cuidado de la salud y la seguridad en el trabajo, entre otras.
Relaciones éticas con los proveedores: Las empresas pueden adoptar políticas éticas
para garantizar que sus proveedores no estén involucrados en prácticas ilegales o poco
éticas, como la explotación laboral o el daño ambiental.