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Luisa Sanchez
V5
Técnicas de Entrevista
Técnica: Mapa mental
Situación
interactiva y
Requiere
comunicativa.
habilidades y
conocimientos
ES PLANO INDIVIDUAL
específicos. UN
A
CO ACTIV
MP
LEJ IDAD Aspectos
A AUTORES DE LA
evolutivos
CLÍNICA ENFATIZAN
LA NECESIDAD
LA ENTREVISTA
PECULIARIDADES
SE Factores
CON NIÑOS Conocer a fondo
DERIVAN individuales
DE Y la evolución en
Proceso de
conocimiento y suceso.
interaccionar y LUGAR Ser conscientes de las
comunicarse a las
familiaridad
peculiaridades y Adaptarnos al caso
sobre ese tipo necesidades de
problemas específicos individual en función de
de experiencias. niños concretos
una evaluación, más o
que surgen en
El grado de menos formal, del nivel de
estas entrevistas
desarrollo del
detalle con el que
PARA entrevistado, y no sólo de
un niño recuerda
su edad cronoló gica.
Falta de
un suceso
relevancia
disminuye con
personal e
interés.
MEMORIA
La experiencia en la SON
UN Complemento
ALGUNOS ASPECTOS
entrevista infantil y
Falta de imprescindible al
la observación de
Entornos
conocimiento estudio de
niños en contextos
sobre el propio
funcionamiento
estresantes y los
problemas
EVOLUTIVOS no clínicos los conocimientos
tradicionales sobre
de la memoria. emocionales.
RELEVANTES la materia.
identidad propia en la
SIÓN
PREN
Preguntar sobre detalles llevar a actitudes hacia
EDAD Y SE
COM ÓGICA- La capacidad de
LOS
específicos de un suceso
OL
los adultos y las figuras
INCREMENTA CON incrementa el grado de PSIC CIAL comprender las propias
de autoridad que
SO
NIÑOS IÓN
emociones, el
COMPRENS
información obtenido pero
dificulten la relación con
comportamiento de los
puede provocar
el entrevistador.
respuestas poco fiables
DEL demás y las situaciones
LENGUAJE
sociales se desarrolla
por la sugestionabilidad
No son lentamente a lo largo de la
Las preguntas del niño.
infancia y la edad escolar.
necesariamente
tendenciosas.
mentirosos ni
Los niños pueden tener
sugestionables
dificultades para
comprender el
vocabulario y la
El deseo de La falta de
gramática utilizados por
Es responsabilidad
complacer al conocimiento e el entrevistador.
del entrevistador
interés sobre lo Responden a las
entrevistador.
detectar estas
demandas
que se
dificultades y ajustar
ambientales y a sus
pregunta. su lenguaje al nivel
propias
necesidades de desarrollo
psicológicas. apropiado.
Debemos asegurarnos de
Edad o nivel de
que el nivel de desarrollo
escolarización y
NO SE cognitivo y lingüístico es
OMITIR de la entrevista.
conceptos clave para la
obtener durante la
entrevista.
COMO
MÍNIMO
LA RECOGIDA
DE INFORMACIÓN PREVIA
A LA
Sirve para preparar
ENTREVISTA
adecuadamente una La mayor parte de
ASPECTOS
entrevistador a las
con los padres.
necesidades del
entrevistado
ESPECIALES DE ESTABLECIMIENTO
EL USO DE DE OBJETIVOS
MATERIAL
LÚDICO
LAS El entrevistador deberá
CONDICIONES
objetivos que se
PREVIAS
apropiado para que niños EL ENTORNO conocimiento del caso concreto
entrevistador.
EL USO
Asegurar la comodidad
condiciones
también deberán
ambientales óptimas.
hechos que se
describe. ERRORES
ERROR DE
VARIABLE TESTIMONIO
Dispersión de los
testimonios u
NIO Omisión de hechos
ST IMO
observaciones TE SO
FAL
e inversión en el
ERRO
emanadas de
distintos testigos
SIST
EMÁ
R
TICO VALOR DEL orden de los hechos;
su descripción
incorrecta.
DEL SUJETO
ES
AUCION SE
PREC A PRODUCE
PTAR
Las preguntas formuladas ADO ENTREVISTADOR
deben ser referidas al
Cuando se
problema tratado,
interroga con
pertenecientes al campo
mucha insistencia
de las competencias y los Debe preguntarse si la
deducir.
La presencia de los PORQUE
El motivo es la tendencia
padres suele limitarse Algunos autores
irrefrenable de la mayoría de
al mínimo
los padres a ofrecer consideran que el
imprescindible para
información y clarificar lo que Muestra al niño en su
que éste no se sienta formato familiar es el
dice el niño, con el verdadero entorno y
ansioso en la situación
consiguiente aumento de
de elección en los presenta oportunidades
de entrevista.
pasividad por su parte.
de observación e
contextos
intervención de las que no
terapéuticos, podemos prescindir
(Cepeda, 2010).
Cuando el objetivo
consiste en la obtención
de información lo más
EN LOS
espontánea y menos
ADOLESCENTES
contaminada posible por
ESTAR PRESENTE
los ingredientes
EN LA SE
DEBE
entrevistas por
separado sean
al niño en su verdadero
entorno y presenta
oportunidades de observación
2010).
SIN
EMBARGO
Muchos autores El entrevistador debe
Es mejor alternar entre La preguntas
proporcionan pautas para situarse a la misma altura
mantener y no especificas son
interpretar, a través de este visual para estimular el
mantener contacto visual aquellas que requieres
tipo de señales, el estado trato de igualdad y
cuando se habla, y evitar
favorecer el intercambio una informacion
emocional o las intenciones
las miradas directas
del entrevistado. de opiniones, así como concreta y que contiene
cuando se tratan temas
mirar al niño para poder pocas palabras.
especialmente difíciles.
observar sus señales no
verbales.
En las preguntas
cerradas existe
CON Desta la obtención
LA LA un rango limitado
de la información
ESTOS COMUNICACIÓN COMUNICACION de respuestas (si,
sobre el Las
OBJETIVOS NO VERBAL VERBAL no).
entrevistado y a
mejorar el rapport.
ASPECTOS preguntas
ESPECIALES
DE LA Las preguntas abiertas
COMUNICACIÓN
perten manifestas una
respuestas mas
expectativas en
funcion de las
experiencias que ha
el entrevistado y asi se
establecera una
la entrevista ASPECTOS
ESPECIALES
DE LA
INTERACCIÓN
Actitud de
transferencia
ocacionando un
Empatia ante la
malestar emocional,
Respeto el cual
tranquilizando al niño.
requiere modestia y
Las actitudes
convencimiento por
del
lo que manifiesta el
niño.
entrevistador
Asocian al
psicologo como
una figura de
interes. permitiendo la
adpatacion.
Proceso circular
La duracion de la
en el que se da un
entrevista dependera de
Objetivos y contenidos, la edad del niño y la tension esquema flexible
del niño.
Presentacion del
LA ENTREVISTA
profesional y de los
COMO PROCESO
LA FASE objetivos, explicacion
DE CONCLUSION de si y contextualizacion
de lo que se realizara en
los encuentros.
El desarrollo de la ASPECTOS
entrevista no
estructurada ESPECIALES
proporciona
basicas de la manera
posible.
Objetivos y contenidos,
dependeran del tipo de
Confidencialidad, ya
que es relevante
entrevista que se lleve a
manifestar que no se
cabo, al igual que se tendra
expondra la
en cuenta el contexto. Romper el hielo informacion obtenida
por otra parte el tema
para asi crear un en los encuentros con
estara guiado por la
ambiente positivo el paciente.
informacion previa.
mediante una
conversacion.
- Proporcionaran informacion
academica y social.
a su conocimiento
perspectivas, preocupaciones y
¿POR QUE RECURRIR En procesos de
sugerencias.
A OTROS INFORMANTES? intervencion psicologica
es fundameltal y util.
Y LA IMPLICACION
CON OTROS
INFORMANTES
Por la obtencion de
sesgos.
agradable.
- Esrecomendado resumir
a informacion relevante.
BIBLIOGRAFÍA
Barrasa, Belloch, Carrasco, Carrió, Castro, Cortés, . . . Roncero. (2012). Manual de la entrevista psicológica Saber