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HONDURAS
Objetivos Específicos
Contenido.
I. EL TRATADO DE MAASTRICHT
Entre los valores que promulga nos encontramos con una decidida apuesta por la
dignidad humana, la libertad, la democracia, la igualdad, el Estado de Derecho y
los Derechos Humanos.
En este juego político, los países del norte quieren ser más estrictos para reducir y
cumplir los objetivos; y por otro lado los países del sur, más partidarios de la filosofía de
Keyne, creen que los países en periodos de crisis necesitan más flexibilidad. Hoy en
día hay muy pocos países que cumplan los criterios de Maastricht, debido a la crisis
financiera.
Se prevé instaurar una moneda única junto con una política monetaria
sustentada en el Sistema Europeo de Bancos Centrales (SEBC) constituido por
el BCE y los Bancos Centrales nacionales.
Estructura del tratado
Preámbulo
Título II: contiene las disposiciones que modifican al Tratado que modifica el
Tratado de la Comunidad Económica Europea.
El Tratado sentó las bases de la Unión Europea tal como la conocemos hoy
Mayor cooperación
Ciudadanía europea
Desde entonces, otros 16 países se han incorporado a la UE* y han adoptado las
reglas establecidas en el Tratado de Maastricht o en tratados posteriores.
*El número de Estados miembros se ha reducido a 27 tras la salida del Reino Unido de
la UE.
Sentó las bases del euro
Introducción gradual del euro y ejecución de una política monetaria única, dirigida por el
BCE.
Inflación
El déficit presupuestario anual de un país no debe exceder del 3 % del producto interior
bruto (PIB) y la deuda pública no debe superar el 60 % del PIB.
Tipos de interés
Tipo de cambio
El tipo de cambio de un país, durante al menos los dos últimos años, debe mantenerse
estable, es decir, dentro de los márgenes de fluctuación que establece el mecanismo
de tipos de cambio (MTC II).
Desde la firma del Tratado de Maastricht, los países europeos han estrechado sus
vínculos, aunque algunas áreas como las políticas económica y fiscal se mantienen en
el ámbito nacional. Los líderes europeos han acordado nuevos pasos para promover
una mayor integración entre los Estados.
El Pacto de Estabilidad y Crecimiento fue acordado en 1997 para asegurar que los
países aplicaran políticas presupuestarias saneadas.
Mecanismo Europeo de Estabilidad
Unión bancaria
Si bien es cierto que la Unión Europea se ha caracterizado desde sus orígenes por
brindar una preferencia al ámbito económico y comercial, las políticas comunitarias en
materia de igualdad y no discriminación entre mujeres y hombres no han sido la
excepción, al ser el propio mercado común que propiciaría el desarrollo del principio de
igualdad de ambos sexos, tanto el derecho originario (representado fundamentalmente
por los tratados comunitarios), como el derecho derivado ( a través de las directivas,
programas, entre otros instrumentos comunitarios).
Pues bien, entre los conceptos sociales que el proceso de construcción europea
incorpora a su desarrollo, son pocos los ejemplos que representan el terreno social
comunitario: Fondo Social Europeo, dialogo social, libre circulación (referida a los
trabajadores y sus derechos sociales), y evidentemente, la pieza clave del desarrollo de
este estudio, el principio de igualdad de remuneración entre trabajadores masculinos y
femeninos. Esta igualdad salarial, establecida en el articulo 119 del Tratado de Roma a
instancia de Francia para evitar el dumping social, denota una clara influencia por parte
del convenio núm. 100 de la Organización Internacional del Trabajo, dando las pautas
para el posterior desarrollo en otros ámbitos de índole laboral. Debiendo transcurrir
prácticamente poco más de dos décadas para que el principio de igualdad de
retribución entre trabajadores y trabajadoras tuviera que dar frutos con la adopción de
diversas directivas comunitarias en materia de igualdad de trato.