Actividad M1

Estudio del caso.

Nombre: Miguel Alejandro Ramírez
Guerrero.
 Universidad Autónoma del Noreste.
 Materia: Derecho Laboral.
 Matricula: 2186121
 Catedrático: Berenice Vega Ramos
 Fecha de entrega: 05/Marzo/2023
Se promulga la primera ley del trabajo.

Resumen.

El movimiento revolucionario de 1910 posibilitó, en el mediano plazo, cambios

estructurales institucionales expresados en la Carta Magna sancionada el 5 de
febrero de 1917. La confección de los artículos 3, 27 y 123 evidenció la necesidad
que hubo de incluir los derechos sociales en la nueva legislación; legado indeleble
del constitucionalismo mexicano para la humanidad.

De manera particular, la aprobación del artículo 123 presentó acalorados debates

dentro del Congreso celebrado entre diciembre de 1916 y enero de 1917. El
promotor del Constituyente, Venustiano Carranza, envió a la asamblea erigida en
la ciudad de Querétaro un proyecto para su dictamen que no era muy diferente a
lo establecido en el texto constitucional de 1857; en su propuesta, el Primer Jefe
replicó el concepto de la libertad de trabajo y facultaba al Congreso federal para
que pudiera legislar en materia laboral; todo lo demás permanecía sin cambios
sustanciales.

No obstante, el Congreso Constituyente impulsó y aprobó de manera unánime que

en el artículo 123 se consignarán más derechos laborales: se prohibió el trabajo
de infantes; se concedió un día de descanso por cada seis laborados; se incluyó la
indemnización por accidentes de trabajo, y se estableció la existencia de un
salario mínimo, entre otros.

A diferencia del proyecto de Carranza, en el que se omitió pronunciarse respecto a

la sindicalización y el derecho de huelga, los diputados del Constituyente
incluyeron estos derechos en las fracciones XVI y XVII de dicho artículo, las
cuales a la letra dicen:

XVI. Tanto los obreros como los empresarios tendrán derecho para coaligarse en
defensa de sus respectivos intereses, formando sindicatos, asociaciones
profesionales, etc.

XVIII. Las huelgas serán lícitas cuando tengan por objeto conseguir el equilibrio
entre los diversos factores de la producción, armonizando los derechos del trabajo
con los del capital. En los servicios públicos será obligatorio para los trabajadores
dar aviso, con diez días de anticipación, a la Junta de Conciliación y Arbitraje, de
la fecha señalada para la suspensión del trabajo.

Las huelgas serán consideradas como ilícitas únicamente cuando la mayoría de

los huelguistas ejerciere actos violentos contra las personas o las propiedades, o
en caso de guerra, cuando aquéllos pertenezcan a los establecimientos y servicios
que dependan del Gobierno.
Los obreros de los establecimientos fabriles militares del Gobierno de la
República, no estarán comprendidos en las disposiciones de esta fracción, por ser
asimilados al Ejército Nacional.

El 18 de agosto de 1931, catorce años después de la promulgación de la

Constitución de 1917, se expidió en México la primera Ley Federal del Trabajo,
reglamentaria del artículo 123. La nueva legislación en materia laboral, permitió en
buena medida el corporativismo de las organizaciones obreras, pues reglamentó
el sindicalismo e incluyó el contrato colectivo, los cuales no habían sido definidos
en su totalidad en la Carta Magna.

La ley laboral de 1931, emanó de un contexto de crisis económica y en medio de

una rispidez entre organizaciones obreras y patronales; mediante dicho
ordenamiento, se pretendió dar cauce a las relaciones obrero-patronales inmersas
en el México posrevolucionario.

 ¿Cómo se divide el artículo 123 constitucional?

Se divide en 2 apartados, el que regula las relaciones laborales entre

trabajadores y patrones en general, y otro que regula las relaciones laborales
burocráticas.

 ¿Fecha de la publicación de la primera ley federal del trabajo?

18 de Agosto de 1931.

¿Quién fue el primer presidente en aprobar la Ley Federal del Trabajo?

La Ley Federal del Trabajo surgió durante el gobierno de Pascual Ortiz Rubio. Es
la ley rectora del derecho laboral en México, por encima de ella sólo se encuentra
lo dispuesto en la Constitución Política de los Estados Unidos mexicanos, donde
se consagra el derecho al trabajo en el artículo 123.
 ¿En qué año y quien público el capítulo del trabajo y previsión social,
artículo 123 constitucional?

23 de enero de 1917 José Natividad Macías

¿Antecedentes de la primera ley federal del trabajo?

30 de abril de 1904 en México el gobernador José Vicente Villada dicto una ley
que estableció la obligación de prestar el servicio médico requerido.

23 de agosto de 1914 San Luis Potosí; se fijaron los salarios mínimos.

18 de septiembre 1914 Tabasco; se redujo la jornada de horas de trabajo.

BIBLIOGRAFIA.

http://museolegislativo.diputados.gob.mx/?p=3113

MUSEO LEGISLATIVO

www.cndh.org.mx

https://www.youtube.com/watch?v=seOAN54GF0Y