¿Qué es el liderazgo

transformacional?
Liderazgo transformacional es la capacidad de influir
positivamente en el progreso y desarrollo de las personas con las
que se trabaja.

Características del liderazgo

transformacional
Un líder transformacional tiene una serie de cualidades que le
diferencian de los demás líderes.

 Capacidad de influir de forma positiva sobre los demás.

 Persona con habilidades para enseñar y mover a la acción.
 Seguro de lo que hace en su toma de decisiones, aunque es
consciente de que nadie es perfecto y se puede equivocar.
 Es paciente y visualiza el futuro a largo plazo porque sabe que los
cambios grandes llevan su tiempo.
 Atiende a los empleados de forma individual. Por ejemplo, si tiene
que dar feedback a los empleados lo hará individualmente.
 Sabe cómo reconocer el buen trabajo que hace su equipo.
 Tiene una gran capacidad para impulsar el cambio.
 Unido con lo anterior, en este tipo de liderazgo se potenciará el
conocimiento en los equipos de trabajo para que entiendan las
decisiones dentro de la empresa, por qué se toman unas y no otras.
 Este líder será un ejemplo a seguir, una inspiración dentro del equipo
para mejorar.
 Los líderes transformacionales son capaces de crear ambientes
motivantes y estimulantes.

Quizá no todo el mundo tiene capacidad para ser un líder

transformacional, pero sí se puede aprender de ellos en lo más
importante, que es su capacidad para motivar el cambio y la mejora.